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一、工作内容：行政专员主要负责公司人事部招来的员工培训基本知识，，筛选不合格的员工，维护已出发员工，安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理，打印，电脑录入，和公司员工出差安排和购票后勤管理等等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责一线员工培训，面试，，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉二、工资待遇：试用期4000无责底薪，试用期1个月，三、工作时间：早上9:00至11:40、下午1:00至6:00下班、上六休一自由调休吃饭一个月补贴800的饭补，（饭补不包含在底薪里面）不住宿的员工有1200的房补（房补不包含在底薪里面）四、工作日常（后勤、制度管理、考勤）员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度负责各办公室邮件、报刊、杂志、传真、复印、打印五、公司福利及待遇：年龄在22—35周岁以内，男女不限（要求会基本电脑操作）

（招聘限数3人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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不是销售！！！不去地推！！！无责任底薪4200（包住宿）+提成+季度奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作【工作内容】1、工作内容主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题2.工作时间：10:00-12.30点14:00-19点下班，试用期单休，转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，办公软件，与沟通技巧2、不限性别、不限学历3、年龄：16-27岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

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工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

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