负责编织机，护套机操作，能吃苦耐劳，能适应倒班，有夜班，一周一倒班，计件工资，多劳多得，节假日福利，外地员工租房享受租房补贴500元/月

【公司介绍】 国内汽车座椅舒适系统市场份额 24.11%，位列国内第一、全球第四。全球运营 7 个研发中心和 11 家生产基地，员工约 7300 人。 【工作情况】所有岗位均为坐班、看机器、无工作经验人员也可以安排入职 【薪资待遇】月到手7000-9000元 【适合人群】18-45岁 身体健康即可 注：此岗位优势在于缴纳社保、轻松、坐岗、可接受无经验人员

要求： 男女不限，18周～46周岁 薪资待遇： - 日结：白班200元，夜班200元 - 月结：白班200元，夜班210元（每月15日发劳务报酬） - 满3个月：白班225元，夜班235元 - 满6个月：白班235元，夜班245元 工作时间：12小时白夜两班倒 【福利】 ： - 白班管两餐，夜班管一餐 - 免费住宿（空调、暖气、Wi-Fi，水电全免） - 班车接送

医药厂看机器 普工 包装工等 日结245-275 长白班 管吃住 18-45 男女不限

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

入职五险一金 员工入职 前三月额外️奖金每天补助20元，三个月后️奖金每天补助30增加绩效220+年资40按月上调 薪资：底薪2510+加班费+夜班津贴、防暑降温、采暖补贴+年终奖金、年资奖金、绩效奖金。 月到手工资6500～7000 招聘岗位：作业员 男女不限18-40周岁，初中以上学历 工作两班倒(一个月一倒班，班组排班)，上7下7，10小时工作制，入职享受五险一金，有薪婚假、病假及产假、带薪年假。 班车路线：下伍旗，河西务，崔黄口，河北屯，武香路，豆张庄沿线设有村落站点 工作地点：武清杨村开发区

天津_滨海_大港_高薪_五险_急招 普工、叉车工、高叉、机修工（电工/焊工）、调色工（技工）。 单位食堂，免费宿舍，空调/独卫，水电自理。环境好、工资高，，。 入职要求： 1、20-45岁 2、身份证、叉车/电工证/焊工证等执业证书、 3、12小时两班倒（8:00–20:00/20:00–8:00）计薪 11小时/天，1小时用餐。 一、 普工 白班：22元/时（含1元饭补）+50工龄+500考核+600补贴 晚班：24元/时（含1元饭补）+15夜班补助+50工龄+500考核+600补贴 要求：识字、26字母 二、叉车/机修 白班：22元/时 +50工龄+700考核+600补贴 晚班：24元/时 +15夜班+50工龄+700考核+600补贴 月综：约 7500–9000元（次月15号发薪） 要求 叉车：必须有叉车证、熟练高叉 机修：必须有电工证，有焊工证等持一即可 三、调色工（技工） 有相关调色经验的不限学历，无经验的要求大专生，毕业三年内，想学技术，能够接受白夜倒班。 薪资白班22，夜班24（包含1元/H餐补）综合薪资7K-9K。

招聘岗位：普工/操作工 工作内容：制作寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、贴签等。 工作时间：点对点班次，根据岗位和员工需求安排（主要班次为早6:00~晚6:00） 薪资待遇：18元/小时，恒温车间，工作环境良好。 工资发放方式：。 任职要求： 年龄16~55周岁，男女不限； 工期最少30天； 前三天为培训期，，培训期工资按10元/小时计算。 福利待遇： 三餐免费； 住宿免费（水电费自理）； 入职材料：1张一寸照片、身份证复印件2张，当天可安排入住。 面试安排： 面试时间：每天早晨7:00~7:30集合，7:30进厂面试； 面试地点：天津市武清区河西务镇四纬路西侧 天津蜂盛食品有限公司南门。

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天津市宝坻区天宝工业园新材料厂招聘操作工。要求55岁以下，长期工作者优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括设备操控、天车操控、上料、出料、产品包装等。薪资为日结，18.75元/小时。工作时间为早8点至晚5点30，忙时需要加班，需接受加班安排。公司提供免费午餐和一次性口罩，不体检可直接上班。有意者可报名。

天津西青区招聘信号工2名，薪资5500元，加班费20元。要求55周岁以下，项目部实行实名制打卡。

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岗位职责： 1、IT与网络管理 系统与网络安全：负责企业信息化系统的日常运维、技术协调支持及网络安全保障工作；对接通信服务商，跟进线路资费方案及网络设备的检测、维护与更换。 设备运维：承担办公计算机、打印复印设备、视频会议系统、门禁系统（含车辆识别管理）、监控系统等终端设备的安装调试、软件配置、定期升级及故障排查处理。 设施维护：负责办公区网络布线、电话系统、中央空调系统、直饮水净化设备以及厂区各类基础设施的例行巡检与保养维护。 安防管理：负责监控系统的运行维护，配合相关部门完成录像调取及相关技术支持。 2、后勤与资产管理 后勤维修：制定并执行设施设备预防性维护计划，统筹水电管线、门窗结构、消防器材等基础项目的日常检查与修缮工作，合理管控维修耗材库存，优化维护成本。 资产全生命周期管理：全面负责固定资产、电子类资产及易耗品的台账登记、定期盘点、采购申请、领用发放、报废处置及财务对账工作。 库房与物资采购：负责电子类耗材仓库的日常管理（包括入库、出库、整理与盘点）；收集各部门物资需求，组织实施行政类物资的比价选型、合同办理、采购执行及验收流程。 特种设备管理：牵头完成特种设备的年度检验与合规审查工作。 3、团队管理 负责本部门团队组织建设与项目落地推进，定期开展业务培训，持续提升团队专业能力与工作效率。 注重人才梯队搭建，协助培养后备人员，增强部门可持续发展能力。 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 基本条件：年龄35周岁以下，具备大专或以上学历。 经验要求：具有3年以上行政类岗位工作经验，须同时掌握计算机维护、网络管理及资产运营管理相关实操经验。 技能要求： 可独立解决办公电脑、局域网络及常见电子设备的技术问题。 具备基础的后勤维修能力，熟悉饮水机、中央空调等常用设施的工作原理与维护要点。 熟练操作各类办公软件，拥有良好的资产台账管理经验与数据统计分析能力。

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

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