综合维修工社保月结
招聘：物业工程人员（五险+双休）薪资：3000-5500元/月岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，无疾病；2、2年以上工作经验，具备低压或者高压电工证；3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
维修叉车维修液压1-2人
【急聘电动叉车维修工程师】
本叉车租赁公司高薪招人！
主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车
岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转
工作常住地：四川成都
任职要求：
熟悉电动叉车电路、液压、电控维修
会修永恒力、丰田、林德车型优先
能独立排查故障，吃苦耐劳，服从安排
待遇：底薪+高额提成+福利补贴，收入稳定，订单充足！
有意者欢迎私聊，推荐有礼！
联系电话：
维修电梯1-2人
岗位职责：
1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业
4.及时响应客户报修，快速定位问题并安全高效完成维修
5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2）
2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、奥的斯、通力、迅达等）结构原理与控制系统
3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试
4.具备登高作业能力，无恐高症，身体健康，能适应金堂县内区域巡检
5.责任心强，安全意识高，服从调度，具备基础沟通与服务意识
写字楼物业工程人员
4-5千/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行；
2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录；
3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议；
4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求；
5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本；
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
任职要求：
1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑；
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等；
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能；
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验；
5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好；
6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。
维修电梯1-2人月结
1.负责所管辖区电梯的日常维护、更换配件与保养工作，确保设备正常运行;
2.定期巡检电梯运行状况，排查潜在安全隐患;
3.及时响应并处理电梯故障，实施紧急维修;
4.要有职业证书
5.工作认真、动手能力强。
管道安装/维修
四川雅安地区招聘户内燃气管安装团队，负责卡压式不锈钢管、燃气报警器、电磁阀、两个自闭阀及燃气表的安装工作。项目涉及20万户。有意者可报名。
雅安汉源县服务员岗位招聘，工作地点位于新建路。薪资范围为2600-6000元。
2.6-6千/月
种植工月结
服务员岗位招聘，工作地点位于汉源县新建路。薪资范围为2600-6000元。
保安中控员
雅安大兴住宅小区招聘1、秩序巡逻：年龄：18-55以内，身高不低于1.68cm；工作地点：大兴片区；工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天；工资：3100/月，餐补300/月；2、秩序中控：年龄：18-55以内；工作地点：大兴片区；工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天；工资：3400/月，餐补300/月，有能力者可面试详谈；岗位要求：持消防中级操作证，能熟练使用与操作消防设备；以上岗位能力优秀者定期进行考核晋升联系人：/付先生
综合维修工1-2人
物业工程维修师傅1、，年龄45-55岁，初中以上文化，身体健康；2、有良好的沟通协调能力；3、持高、低压电工证，有物业工程维修经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:仁怀幸福里小区物业部
强电工综合维修工
新项目进场，位于丰台东管头地铁站附近。
岗位一：高压运行。白夜休休班次，薪资3800，要求为主职保险纯值机。工作时间7:00-19:00。
岗位二：强电维修，招聘6人。要求持有高压证书，年龄50岁以内。兼职薪资6000，需有主职社保，上保险工资面议。工作时间周一到周五9:00-18:00。
岗位四：综合维修，招聘6人。要求持有高压证书，年龄50岁以内。兼职薪资5000，需有主职保险，上保险工资面议。工作时间周一到周五9:00-18:00。
水电工小工
企业急招住宅小区物业水电工一名，要求持有低压电工证，年龄65岁以下，有住宅小区工作经历，身体健康，吃苦耐劳。工资为3000元/月，月休4天，绝不拖欠工资。同时招聘维修杂工一名，年龄65岁以下，有住宅小区工作经历，身体健康，吃苦耐劳。工资为2500元/月，月休4天，绝不拖欠工资。工作地址位于洛龙区龙和西街绿色化城小区。
综合维修工水暖安装/维修
物业招聘综合维修水暖工，要求年龄在62岁以内。入职工资为3000元，上岗即缴纳五险。工作时间为早8:30至晚17:30，每周休息1天。工作地点位于沈阳市皇姑区北陵东门附近。
综合维修工月结
[庆祝]招聘学校维修工[庆祝]年龄:60岁以内，有高压证，身体健康，责任心强。工资:3500元/月。时间:早7点一晚4点，有工作餐，双休地址:铁西区保工街南九中路41号第四中学电话:吕主管
雅安雨城区招聘维修工。要求具有1-3年工矿企业、制造业电气或设备维修经验。提供住宿和餐补。工作地点在。
机械维修工
招聘维修工。要求具有1-3年工矿企业、制造业电气或设备维修经验。提供住宿和餐补。工作地点在雅安市。
强电工机械维修工
招聘维修工20名。要求持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），高压电工证根据实际需求优先考虑；具备1-3年及以上工矿企业、制造业或相关领域电气设备维修、保养、巡检工作经验；责任心强、安全意识高，能适应可能的倒班和应急抢修任务。薪资福利为7500-10000元/月，按国家规定购买“五险”，提供员工宿舍、餐补、生日费、节日慰问金、年度目标奖等；按国家规定享受婚假、产假、年休假及各类休假；享受入职培训、职业健康体检以及各类专业技能培训等。工作地址位于四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号。
管家包住社保包吃1-2人月结
物业管家，年龄38岁以下；身高≥160cm，五官端正，大专及以上学历，普通话标准，熟练使用Office办公软件；性格开朗、亲和力强，具备良好沟通能力、服务意识与责任心；有物业管家相关工作经验优先。1.负责业主日常接待、咨询解答、交房、装修办理，报修投诉跟进处理；2.负责物业收缴、业主关系维护、园区品质巡查、空置房管理、快递收发等工作；3.执行上级领导交办的其他事务。薪资福利:转正后3500元/月，月休4天；福利：缴纳五险、享有法定节假日、年假、工龄工资、节日福利，提供免费工作餐+员工宿舍。招工人数:1名
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
动力运行机修
5-6千/月
机械维修工长期1-2人月结
工作时间：8：30-5：30，午休1个半小时，周末双休。
任职条件：
持高压电工证(有压力容器证R1优先)
岗位职责：
受理站房主机配套的所有末端报修、带人值守等工作。处理主机类的报警、运行中的故障处理，站内配套设施（包括普通阀门、单向阀、法兰垫片、玻纹连接、软连接、皮带、安全阀、压力表）等部件的更换。站内设备的二级保养（包括设备清洁、滤网清洗、过滤器清洗、吹扫散热器灰尘、加注润滑油等）。
薪资：4800-6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石棉升降机维修师傅招人在线招聘信息，主要招聘雅安升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
