湖北宜昌有没有闲着的带班机修师傅？要一个。工地在甘肃兰州

湖北武汉招聘 2.泵工4名 招泵工能开能打 ，能吃苦有责任心，熟手优先，工资面议。

岗位职责: 1. 负责电梯的日常维护、保养及故障处理； 2. 按照计划执行电梯巡检、检查和维修任务； 3. 确保电梯运行安全、稳定，符合相关技术规范； 4. 记录电梯运行和维修情况，提交相关报告； 5. 配合完成电梯定期检测与安全检查工作。 任职要求： 1. 具备电梯相关操作资格证书，有维保工作经验； 2. 热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力； 4. 能服从工作安排，遵守职业规范。

租赁公司直招施工电梯维修，售后学徒，有无经验都可以，入职后做培训持证上岗，学徒月工资5000元，每月带薪休假3天，年龄18岁致35岁左右，学徒过3个月后薪资待遇提升，依个人能力及管理能力强，一年内工资可达到7000元，工作地点湖北省内及武汉周边，有意者联系,。

襄阳市宜城市招其他维修

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

招聘机修、焊工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

荆州市沙市区，明天江汉产业园交流中心，需要一个开搅拌机的师傅，有没有会开500强制搅拌机的，有的话，电话联系。下班结账。

黄石市大冶市招其他维修机修工

岗位职责： 1. 协助师傅完成叉车日常维护、故障诊断与维修工作 2. 学习叉车结构原理、液压系统及电气控制系统基础知识 3. 参与备件更换、润滑保养、安全检测等基础维修操作 4. 整理维修工具与现场，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 对机械设备维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起 2. 身体健康，能适应车间环境及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 无经验要求，接受应届毕业生

鱼水路夜宵店招炒菜师傅一名，有意向请联系

咸宁市嘉鱼县招测量员/测绘员/放线、桥梁施工管理、施工技术管理，工序报验，上下游对接，电话：

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

1、男女不限18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、配送范围站点附近3公里内 工作时间： 1、高峰时间在线：早11:00-14：00晚17:00-20:00 2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 3、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘维修工，薪资为4000-8000元/月。

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

工作地点：东港，高新，星海，开发区等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

工程员3名职位要求：50岁以下，持有低压操作证、高压电工证、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，有水电维修岗位工作经验薪酬福利：月薪3500（8小时工作制)，月休4天，买社保地址:广西南宁市兴宁区邕武路9号联系人：王经理

招聘工程主管一名，薪资为4000-6000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：对公司规定的项目点进行工作检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；对所有物业设备进行检查；执行并参加公司临时委派的任务。任职资格要求：具有2年以上综合物业维修工作经验；具备设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持有维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证等岗位操作证书；具备一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工作时间为8:00至17:30。湖北咸宁

有谁知道修压路机师傅电话。

招聘机修工一名。要求具备一定文化基础，熟悉搅拌站维修作业。薪资待遇面谈，入职即购买五险一金。工作地址位于嘉鱼滛湾镇。

湖北咸宁附近有维修师傅吗？。

招聘物业经理，提供节日福利。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平；协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序；制定并执行物业管理相关制度和流程，优化管理效率；定期组织安全检查与设备维护，保障设施正常运行；负责物业团队的培训与绩效考核，推动团队专业能力提升。任职要求：具备物业管理或相关领域工作经验，持有物业管理师资格证者优先考虑；熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；持有电工、消防等专业技能证书者优先考虑，具备实际操作经验；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务工作环境；有良好的职业素养，能独立开展管理工作并推动团队发展；拥有持续学习意识，愿意接受公司提供的专业培训与成长机会。

招聘电梯维护修理工，工作地点为赤壁市华润电厂。负责厂区电梯设备的日常维护、检查与维修工作，确保设备安全稳定运行。定期对电梯进行巡检，及时发现并处理潜在故障，预防安全事故。根据维修计划开展故障排查与修复，保障电梯正常运转效率。日常维保与巡查，发现异常立即上报。持有有效的电梯T证。快速诊断修复，困人、火灾等突发事件按规范救援并安抚被困人员。薪资为6000.00-8000.00/月，提供五险和节日福利。学历不限，工作经验不限。

招聘工程主管一名，薪资为4000-6000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：对公司规定的项目点进行工作检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；对所有物业设备进行检查；执行并参加公司临时委派的任务。任职资格要求：具有2年以上综合物业维修工作经验；具备设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持有维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证等岗位操作证书；具备一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工作时间为8:00至17:30。

咸宁市嘉鱼县招其他维修

大型渣土车维修，换补轮胎

招聘物业经理，提供节日福利。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平；协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序；制定并执行物业管理相关制度和流程，优化管理效率；定期组织安全检查与设备维护，保障设施正常运行；负责物业团队的培训与绩效考核，推动团队专业能力提升。任职要求：具备物业管理或相关领域工作经验，持有物业管理师资格证者优先考虑；熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；持有电工、消防等专业技能证书者优先考虑，具备实际操作经验；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多任务工作环境；有良好的职业素养，能独立开展管理工作并推动团队发展；拥有持续学习意识，愿意接受公司提供的专业培训与成长机会。湖北咸宁