【岗位职责】 1. 从公司基层开始学习，负责商户的免费开通和维护，为商家完善店面信息、定位，提供支付宝收款码、NFC小蓝环升级、设备升级等服务。 2. 前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管完成所分配的日常等工作，入职有师傅一对一的带教。 【岗位要求】 1. 有想法、求上进，愿意从基础开始学习，不断学习积累，挑战自我。 2. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，有能力与来自不同背景的人合作沟通。 【薪资待遇】 1. 法定节假日休息，包住宿，不定时团建下午茶，带薪年假。 2. 综合薪资8K-10K上不封顶+五险+团队奖金+提供住宿晋升调薪。3. 晋升透明，只要努力就有回报。 【晋升方向】 管培生-团队长-经理-中层管理-高层管理

计帐，开单

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

工作内容： 1. 负责后台岗位，在线登记处理。 2. 无业绩考核。 3. 接受小白，带薪培训。 薪资待遇：4000-8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

武汉市蔡甸区招广告安装

招家用电表按装，量大，活简单，工资计件，每个月按量结算。包住。

武汉招聘新能源后八轮司机3名，要求持有B2驾驶证和从业资格证，能吃苦耐劳。有意者可在下午两点后联系。

武汉市武昌区招拆除/运渣，带电高300块钱一天，看清楚了再打打电话，不要再跟我谈价格，一天做八个半小时，300块钱一天带电搞了，做事认真，明天上午8点之前到工地

明天需要叉车人员。

居家线上文员，在家整理资料，不用通勤 【岗位职责】 1. 资料录入、信息核对、文档分类、数据整理归档； 2. 文档简单排版，表格信息录入，查漏纠错； 3. 按要求整理各类文字 / 图片资料，做好文件保存； 4. 按时完成分配任务，及时反馈资料异常问题。 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，会基础 Word、Excel 操作； 2. 打字流畅，细心严谨，对数字文字敏感； 3. 网络稳定，有安静工作环境； 4. 能按照任务节点交付工作，做事有责任心； 5. 有无经验均可，简单岗前指导，上手快。 薪资待遇 兼职：按任务计件结算，多劳多得，按时结算

岗位职责： 1. 负责日常文档录入、整理与归档，确保信息准确、及时、规范 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转顺畅 3. 协助部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，维护前台接待秩序与环境整洁 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 打字熟练，中文输入速度不低于60字/分钟，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调与服务意识 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 无明确经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5. 学历不限，具备中专/高中及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责日常文档录入、整理与归档，确保信息准确、及时、规范 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政支持高效有序 3. 协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4. 配合完成合同、通知等文书的起草、校对与流转工作 5. 维护办公环境整洁，协调内外部沟通事宜 任职要求： 1. 打字熟练，中文输入速度不低于60字/分钟，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 学历不限，有文员或行政类实习经验者优先 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，能长期稳定工作者优先

我司主营螺杆空压机、钻机以及相关配件等，只招有经验的内勤！ 主要工作负责：管家婆软件开单、做账，对账、做合同等等处理日常繁琐的事情…… 薪资待遇：底薪+全勤奖+社保+津贴等…… 工作时间：上午8：30-下午6：30 要求：性格开朗、责任心强，有一定抗压能力 为了节省各自的时间，有意向可私聊，合适再过来面试，切记！要有经验！要有经验！要有经验！，

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4.积极参与团队协作，保持良好沟通与职业素养 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

264一天纯工资可以短期 蔡甸汽车座椅厂264元/时+预支 纯工价24元/时，11小时计薪，15号发工资 18-42岁，总装岗位 包吃住 当天分宿舍 24*11*26=6864 24*11*28=7392

1、具备强烈的目标意识与事业追求，能够独立统筹管理分支机构的人事、行政及综合运营工作，熟悉人力资源与行政各模块运作，拥有扎实的专业功底和丰富的综合性运营管理实践经验。 2、具有全局化管理视野，擅长销售团队的组建、过程管控与团队引领，熟悉企业文化建设与思想管理体系者优先考虑。 3、高度认同信息化传输、弱电智能化领域发展方向，愿长期深耕行业发展，具备行业归属感与发展稳定性。 4、精通人才选拔招聘与团队培训发展，熟练掌握团队管理方法与新人复制培养机制，自我驱动力强，持续学习意识佳，抗压能力优异。 5、第一学历为全日制本科，年龄范围26至35周岁。（条件特别突出者可放宽至大专学历） 6、认同以结果为导向的绩效评估机制，能适应团队良性竞争氛围及高效率常态化工作节奏。 加分优选条件（外部匹配度） 1、具有同行业内分支机构人事行政全面管理或综合运营负责人经验者优先。 2、在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等相关领域，拥有一定行业资源及优质人才人脉者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政接待与访客管理，维护良好企业形象 2. 独立完成人力资源相关数据统计、报表编制及归档工作 3.协助办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续 4.统筹办公室日常事务，包括文件打印复印、物资管理及会务支持 5.配合处理员工咨询及简单售后问题，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有行政或HR助理实习经验者优先 5.具备较强责任心和团队协作精神，能适应多任务并行

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或调休安排 3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

汽配厂急招辅助焊接岗位 薪资福利： 综合月薪7000元以上，设有超产奖励；提供免费工作餐，住宿费用水电平摊。 岗位职责： 1. 人工辅助上下料，操作简单，上手快。 2. 配合焊接岗位完成日常生产任务。 3. 负责工作区域的整洁与基本维护。 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康即可。 2. 无经验要求，入职前七天按22元/小时计薪，后续转为计件工资，多劳多得。 3. 能接受汽配厂生产环境，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早班与晚班轮岗

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

6000-7000｜武汉蔡甸普工 包吃住+社保+高温补贴，长白班可安排

【岗位职责】 1. 负责数据采集 【上班时间】 9:00-17:30，准点下班，不加班 【福利待遇】 1. 五险一金、补充商业保险 2. 过节费、年终奖 3. 带薪年假、定期体检 4. 团康等 【薪资待遇】 综合薪资7K

【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，性别不限，性格开朗、热情大方。 2. 有较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有理想，学习能力强。 3. 专业为生物医药、保健食品相关专业，或者期望从事健康行业。 4. 负责市场业务的开发、团队管理工作，通过公司考核期后，负责3-10人团队的管理。 5. 近期公司新成立了事业部，管理层都是公司自己培养，有经验或者有想往管理层发展的人员可以进一步沟通。 【岗位职责】 应届生定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司以定向培养为主管或经理为目标。 【薪资待遇】 无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规三方协议。 2. 提供员工宿舍（3-4人一间，家电齐全，独立卫生间）。 3. 岗前带薪培训。 4. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长。 5. 员工旅游、318川西之旅。 6. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大。 7. 每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。

岗位名称：应届生/管培生 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护客户，参与一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动。 【岗位要求】 1. 勤奋，热情开朗，有上进心； 2. 具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向： 应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或经理。 【薪资待遇】 无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴。 【福利待遇】 1. 可签订学校正规三方协议，享有6险； 2. 1-3个月正常转正，可享受员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7. 员工旅游、团建，生日会； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招！！！