河南郑州1.负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实,建立健全岗位工作责任制和生产操作规程
8000-12000元/月
维修电梯长期1-2人月结
1.负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实,建立健全岗位工作责任制和生产操作规程;2.负责监督电梯事故、故障的及时处理;3.及时处理客户投诉;4.负责与客户进行全方位的沟通和协调,保证合同的正确履行;5.根据公司工作流程标准及客户要求,安排日常维保工作,做好维修保养记录,确保客户电梯安全运行;6.维保部管理制度、流程的编制与完善;7.做好部门员工的思想沟通与交流。
郑州新密市招塔吊安拆/维修、升降机/电梯司机、升降机/电梯安装
安装电梯塔吊安装维修升降机升降司机电梯司机维修电梯
郑州市新密市招塔吊安拆/维修、升降机/电梯司机、升降机/电梯安装、升降机/电梯维修,塔吊电梯安装拆人员。5人。工资月发5000生活费。要求双证件。
郑州中牟县1:需要2年以上相关电梯维保经验;2
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
1:需要2年以上相关电梯维保经验;2:有电梯维修证T证优先考虑;3:身体健康,吃苦耐劳,有一定的沟通能力
郑州金水区急招配菜打荷员
3200-3500元/月
打荷包住包吃1-2人月结
郑州金水区茶餐厅招聘:打荷1名:3200~3500以上人员管吃住,月休4—5天。上下班准时。要求干活麻利,工作认真,服从安排。联系电话马:(电话打不通直接),鸽子勿扰
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、销售经理主管
服务员销售经理配菜打荷洗碗工
招聘营销经理:6000~8000配菜:4500~6000打荷:3300~4000服务员:4000~4500洗碗:3200~3500地址:河南省郑州市 金水区、惠济区、二七区☎️秦(厨政)☎️黄(前厅)
郑州金水区急招配菜打荷员
4500-5500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配菜一名,工资待遇4500~5500,管吃管住,工作轻松好干,老板没有那么多事,地址,郑州市金水区,园田路与博卉路交叉口,电话
海口急招升降机电梯维修工
3500-4500元/月
维修电梯月结
分享《企业招聘信息》海南富仕电梯为培养技术创新人才,现招聘电梯维保学徒数名,没经验也可以,有师傅教学,工作地点:海口市。薪资待遇:五险一金,学徒工资3500元至4500元,学徒后正式维保技术工资6500元至8500元。掌握一门技术,练就一项专长,技术越高,价值越大;欢迎推荐,面试通过即可随时上岗。公司地址:海口市国贸珠江广场 帝晶大厦18楼联系人:郑助理电话:
急招学徒工、升降机电梯维修工
维修电梯工地学徒工
分享《企业招聘信息》海南富仕电梯为培养技术创新人才,现招聘电梯维保学徒数名,没经验也可以,有师傅教学,工作地点:海口市。薪资待遇:五险一金,学徒工资3500元至4500元,学徒后正式维保技术工资6500元至8500元。掌握一门技术,练就一项专长,技术越高,价值越大;公司地址:海口市国贸珠江广场 帝晶大厦18楼联系人:郑助理电话:
枣庄滕州市岗位职责:1、入户维修
维修电梯
岗位职责:1、入户维修;2、公区维修;3、公区巡检;4、电梯日常巡查及养护维修;5、日常报表制作及提报。薪资待遇:1、五险一金,月休4天,夜值费与证件津贴单独计入。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
郑州中原区现诚聘三菱电梯安装人员,大工两名,中工多名
升降机/电梯安装
现诚聘三菱电梯安装人员,大工两名,中工多名,上保险,吃苦耐劳,服从安排,工作积极有责任心,工地范围,郑州及周边,主装三菱,欢迎新的兄弟加入66,有意私聊,微信同号
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州二七区郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工长期1-2人月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
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