郑州金水招升降机/电梯维修

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长期招聘电梯学徒工18-30周岁，高中以上学历，安排郑州驻点，免费提供住宿，薪资待遇丰厚，底薪加奖金，交五险一金，另外有各种奖金、补贴，可免费学习电梯维修技术，有师傅带，包教包会，代办考证，机电专业或电气自动化专业优先录用，欢迎推荐介绍报名☎

郑州市中牟县招升降机/电梯维修

1.负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实，建立健全岗位工作责任制和生产操作规程；2.负责监督电梯事故、故障的及时处理；3.及时处理客户投诉；4.负责与客户进行全方位的沟通和协调，保证合同的正确履行；5.根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行；6.维保部管理制度、流程的编制与完善；7.做好部门员工的思想沟通与交流。

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郑州市新密市招塔吊安拆/维修、升降机/电梯司机、升降机/电梯安装、升降机/电梯维修，塔吊电梯安装拆人员。5人。工资月发5000生活费。要求双证件。

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豪布斯卡建业招聘长期促销员 45岁以下，有责任心，沟通能力强，能主动拦截顾客，有工作经验者优先薪资：2500加提成有意者联系：

郑州德邦快递日结电叉工 装卸工 中间有吃饭休息时间工资电叉180/天 上班时间17:00-6:00 下午4点集合装卸200/天 要求做到1.25做不到1.25的工资按170/天结算上班时间：16:00-4:00 下午3点半集合20:00-8:00 下午7点集合电叉工 18-50 男女不限装卸工18-54 工人提供宿舍 一天扣10元来的时候必须带身份证原件。

电梯维保师傅/学徒工有经验有操作证优先考虑吃苦耐劳，工作认真负责，具有一定的沟通能力！。1，负责管辖区内电梯的日常保养和维修，及时排除故障，保证电梯设备正常运行。熟悉各种品牌电梯，对电梯维保和修理能独立操作。按《保养作业流程》完成保养工作，填写保养单并由客户签名确认。2，负责分管电梯的年检工作4，有经验有操作证优先考虑5，吃苦耐劳，工作认真负责，具有一定的沟通能力！薪资福利:学徒，工资面议，师傅5000-6000包住.长期干交社保等工作地址:德惠市

电梯维修师傅1、有电梯安装维修保养工作经验者和持有特种设备作业人员证者优先！2、机电相关专业中专及以上学历，有相关从业者可以适当放宽条件！3、自带代步工具；4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；5、工作认真负责，服从工作安排；。负责客梯、货梯机房运行、维修、保养、及时排除故障，保证电梯设备正常运行等。薪资福利:月休4天，工资面议！招工人数:1名工作地址:云城区

工程维修工（水电工、空调维修工、电梯工、设备维修工）岗位职责：根据工作安排进行维修、保养、巡视，维护小区各类设施设备正常运转任职资格：1、20-50周岁，身体健康，无不良记录；2、中专以上学历，具备工程相关工作经验（水电、高低压、弱电、土木、电梯、中央空调、等）；3、实际操作能力强，具备一定的沟通能力；4、持有电工操作证，高低压都行工作时间：月休6天，4250-4560元/月公司福利：享有免费食宿（包一日三餐及宿舍）；年终奖缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；入司满一年可享受带薪年休假5-10天；每年组织员工一次免费身体检查；享受公司组织的生日会、联欢会、春游、参观、观影、游园等各类文体活动，中秋节、春节等发放各类福利物品；集团酒店、游乐公园优惠价消费；被评为年度“集团标兵”、“先进个人”，享有丰厚的现金激励……联系地址：宁波慈溪市杭州湾新区世纪城梦想公寓5#楼北面二层公交线路：下车站点：杭州湾新区世纪城购物中心站（慈溪221-1路、慈溪221路、慈溪295路、杭州湾新区10号线、杭州湾新区5号线、杭州湾新区7号线）

设备维修

招   聘 简 章本公司因业务拓展需要，江阴市申菱电梯有限责任公司需招聘电梯维修，维护人员1.负责电梯电梯维护与保养，急修。2.初中及以上学历，机电，机电一体化，机械与制造，自动化优先录取。2.年龄18周岁以上，身体健康，无不良奢好。3.较好的学习能力和沟通能力。 薪资条件：9000元.社保全部公司交工作地址:江阴市青阳镇联系人：许先生                     电话

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采掘工现年满18--45周岁的公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验， ，视情况可适当放宽年龄至49周岁。采掘工薪资福利:7000-10000元招工人数:所有井下岗位均可灾害治理人员等(6000-9000元)，输送机司机、机电维修工、设备运行工等(4000-6000元);工作地址:河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区

招聘：维修技工（理工大学）薪资：3000元以上/月“1、负责本物业区域维修工作，为商户提供维修服务；2、对物业管理区域进行巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共设施、设备的正常运行；3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行、发现隐患及时处理。任职要求：1、具备相关专业上岗许可证优先考虑；2、有相关工程维修岗位工作经验优先考虑；3、年龄25-40岁以内，身体健康，踏实肯干，敬业诚信，责任心强；“联系人：李老师

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

物业经理一名，园林技术员一名，客服一名

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。