在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

资料整理

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

简单的算一个成本。跟一下单。辅助老板。

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

熟悉电脑，会做办公软件表格等。 也可以刚毕业学生， 工资不高，不耽误接送孩子上学

工作职责 1. 负责公司日常行政工作的具体实施，包括文件收发、会议记录整理及办公用品的计划与管理。 2. 配合信息安全相关资料的归档与保密管理，确保信息传递过程满足行业合规性要求。 3. 负责抖音账号的日常维护，完成内容更新、用户互动及浏览数据的跟踪分析。 4. 协调各部门之间的工作对接，推动任务落实并及时汇报进展情况，协助处理人事基础事务。 任职要求 1. 性格细致踏实，具有较强的责任感和保密观念，符合信息安全领域对工作严谨性的需求。 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能同时应对行政事务与新媒体运营的多重任务。 接受无经验者，配备资深员工指导 薪资待遇 工资3500+全勤奖300 法定节假日按规定休息

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

沟通能力强

成安全友家具1、招导购员6名，45岁以内，薪资2000+提成+奖励。2、直播运营1名，薪资，面议联系电话：地址：成安县菜市场东行50米路南全友家居

招聘：后南堡豆芽厂招聘一名保安，要求65岁以内，住厂。工资面议。

急招熟练电工，年龄50岁以下，持证上岗，实操经验足，做事利落靠谱，服从安排，待遇优厚。公司地址武安建发大厦河北佳博电力工程有限公司（8楼）

成安招聘210钩机司机。要求装车不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。

邯郸市空调移机

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责课程咨询接待，精准了解学员需求并匹配合适课程方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约与转化 3. 协助组织试听活动及招生宣讲，提升品牌认知与报名率 4. 维护客户档案，定期回访已报学员，促进续费与转介绍 5. 配合教务团队完成开班准备、入学引导等全流程服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 6.详见店内岗位职责表 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，可直播 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 高中/中专/技校及以上优先

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，协助管理层解决实际问题； 4. 协助处理高层日常事务，包括请假审批、差旅安排等行政支持工作； 5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外良好形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够快速适应工作环境，积极主动承担工作任务； 4. 具备较强的时间管理能力，能高效处理多项事务； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

形象要好活泼向上眼里有工作

主要接待来应聘的人，介绍一下公司跟岗位就行了 都是00后小伙伴，提供住宿，工作轻松，坐班，每月一号团建，公司有麻将室，台球厅，按摩椅，游戏机下班一起玩任职要求：18-30左右 工作时间早10晚7平均到手3-6k，月休四天，随意调配

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料

1.要求18岁以上 2.按要求做好责任区内吧台的环境卫生 3.有前台接待工作经验的优先

高标准农田建设，负责做工程资料。配合项目经理工作。能开车单独完成对接工作

负责项目招投标相关工作，有意者欢迎随时联系咨询~

风力发电集电线路资料员，要求有经验