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岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

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生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备较强的沟通能力。

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文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。 4.接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5.配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。 4.掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调与时间管理能力 3.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 4.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养 5.能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，服从工作安排

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桂林市雁山区招挖机/钩机司机

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招聘文员 熟练电脑CAD 修改资料 工作轻松 待遇优厚 管吃管住 工作压力小 工作地点:濮阳县八公桥

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

通辽市招聘一名文员，每周休息一天，联系电话

赣州南康区招文员

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

招工：打包1名加装车。地址，萧江镇立天集团纺织一厂。 联系方式：

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

七星区药厂包装工  上二休一，月4000-5000元，过年之前可预支工资（不招只做过年前的，年后还需要继续过来上班） 工作内容：手工包装，领取物料，将产品、说明书装入包装盒 待遇：长白班15元/小时（计量计时），包工作餐。不包住。 月到手：4000-5000 工作时间：长白班，8:00-20:00，上二休一 ，18-40周岁以内（手脚灵活年龄可适当放宽） （体检坐满一周后报销体检费用）

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。

岗位描述 1、在项目负责人的指导下，全面管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通与协调工作； 3、组织开展员工技术培训，重点提升核心骨干的管理能力和专业技能； 4、关注员工思想状况，实施思想素质教育，加强团队整体建设水平； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门工作有序开展； 6、合理管控人员配置和物资消耗，落实保洁成本预算及核算工作； 7、负责仓库与设备的日常管理，监督落实设备维护与保养措施； 8、组织实施部门的日巡查、周检查、月评比，以及工作计划制定与总结撰写； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、责任心强，具有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先考虑； 3、能熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文写作能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调、工作规划及总结归纳能力。

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