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招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

欧式行车维保，电路变频器维护，单双梁起重机，欧式为主

有搅拌站维修经验，会龙门吊电路

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合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修

芜湖市无为市招其他维修(机械维修工)、叉车工

淮北市濉溪县招渣车维修、拖车维修、其他维修

安徽铜陵招维修工，想找活的连系我。

黄山市屯溪区招家具修复

光伏项目工地招杂工，工期半年。包吃住，250元/天，工作地：安徽省黄山市徽州区

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招聘焊工。要求技校学历，身体健康、手脚麻利，持有资格证，并有1年同岗位工作经验。薪资为4000元以上/月。

招聘保洁，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘项目经理、维修、保安等各工种。

招聘保洁人员，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利及社保。同时招聘项目经理、维修、保安等各工种。

招聘维修人员，年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘项目经理、保安、保洁等各工种。

招聘保安，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘项目经理、维修、保洁等各工种。

招聘物业片区负责人。薪资为6000-10000元/月。总管歙县2个小区项目，要求有3-5年项目经验。主要职责包括：熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况；定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性；定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；负责本部门员工的日常培训工作；组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。

招聘机修工。要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为3500元以上每月。

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

黄山市休宁县招其他维修、铲车/装载机维修、吊车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

招聘电梯维保人员，机电相关专业优先。薪资面议。

招聘物业助理。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责业主的入伙、入住、装修手续；处理业主咨询、投诉工作，做好客户服务工作；做好日常巡查、巡视，发现问题及时进行跟踪处理和回访等。岗位要求：大专以上学历；品貌端正，性格活泼开朗，善于交流；富有亲和力和良好的服务意识，具有团队协作和敬业精神；一年以上写字楼或小区物业工作经验；有工作经验者条件可适当放宽。

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

安徽黄山招机修1名要求有证联系电话徐总

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招聘项目经理，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘维修、保安、保洁等各工种人员。