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招聘：电梯维保及急修人员5k-6k薪资：5000-6000一、工作内容：<br>1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；<br>2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；<br>3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；<br>4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。<br>二、任职资格：<br>1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件<br>2、有电梯安装维修保养工作经验者优先<br>3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神<br>4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢<br>得客户的好感和尊重<br>5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）<br>6、能够适应晚班工作者优先<br><br>二、任职要求：<br>有很强的责任心，对工作负责。有责任感做人诚实，脚踏实地。和同事之间比较团结，相处融洽。能按照要求认真负责做好自己的工作。<br><br>三、上班时间：8小时工作制

招聘：电梯维保员薪资：3-5K/月1根据公司制定在维保计划对自己管辖的电梯定期进行日常保养，清洁，润滑等事项。2对自己管辖的电梯及时维修和故障排除，3维修维护保养后及时填写相关单据并和客户以及公司主管做好必要沟通4配合公司完成年检计划5完成公司零时安排的其他任务

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招聘：招收电梯维修工学徒薪资：3000-5000一、工作内容：<br>1、负责电梯日常维护与保养工作处理电梯运行中的故障排查与维修;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>二、任职要求：<br>无经验也可，公司提供培训指导-熟悉奥的斯、迅达、富士等品牌电梯者优先能吃苦耐劳，责任心强<br>[工作时间]白班，具体班次面议<br>[薪资福利】-薪资面议，待遇优厚五险一金齐全，保障到位<br><br>三、上班时间：白班

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招聘：电梯维修工薪资：5000-10000一、工作内容：<br>1、负责电梯的维修、保养与调试工作;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>任职资格:<br>1、机电工程、电梯等相关专业;<br>2、掌握电梯及机电工程设施设备维修作业知识和操作技能。<br>3.有电梯T证

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招聘：电梯维保人员 薪资：K/月 岗位职责：1、负责电梯的日常维修保养工作，保证电梯的安全、正常运行。 2、熟悉公司安全法规及安全计划，即时向主管报告工作区域的危险情况、做法和行为，为采取纠正行动提出建议和意见，并对自己、同事、工作现场和设备的安全承担责任。 3、严格遵守安全操作规范以及公司的规章制度。 4、在遵守安全操作规范的前提下进行对电梯的急修、维保工作。 5、负责所辖区内电梯、扶梯产品的日常保养、紧急维修。 6、填写好定期保养报告、急修单等资料报告并按时送交维保部。 7、对客户进行电梯、扶梯操作的基本培训。 8、负责客户应付突发事件的培训，指导用户正确使用和保养电梯、扶梯产品。 9、协助开展各项业务咨询。 10、协助有关维保合同的洽谈及维保的催收。 11、确保无安全事故、无媒体曝光事件发生。

江苏劲昂建筑机械有限公司(2026年人才需求) 1、技术员:1名 (男女不限、28岁-42岁、有大型设备相关经验持，会开车，熟练掌握CAD，电气机电中级以上工程师证优先) 2、电梯安拆工:4-6名 、28-42岁、持电梯安拆证、3年以上施工电梯安拆经验、安全意识和责任心强、能吃苦耐劳、会开车) 3、电梯维保驻场人员:3-4名 、25-45岁、持电梯安拆证,电工证、对施工电梯构造熟悉、会基本的电气/变频器知识、会开车) 4、后场作业人员:2名 、40-50岁、后场装卸车、清理设备、配货等工作、服从生产经理工作安排) 具体工资待遇面议 联系人:李经理 朱经理 工作地点:苏州市张家港市

薪资：5-8K/月 1、保证所管理的维修保养的电梯正常使用，负责电梯轿箱内外、控制面板的防护工作； 2、依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作，严格履行维修电梯工职责及各项规章制度，保养好项目公共设备，确保设备运行正常，热情、周到、保证质量，防止发生安全事故； 3、做好日常的清洁、保养及检查，并做好记录； 4、发现电梯异常时，及时采取措施，并及时向相关人员汇报，按规定采取有效的措施，在安全情况下尽快恢复电梯正常运行； 5、协助相关负责人处理电梯突发事件； 6、监督电梯保养进行例行检查维修及每年大修等工作； 7、完成领导安排的其他相关工作。

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黄冈市黄州区招装载机维修人员

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