招聘：电梯售后维保工（五险+提成）薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责电梯日常巡检、维护及故障排除2.按计划完成电梯定期保养工作3.协助处理电梯突发紧急情况任职要求1.中专及以上学历，2.具备电梯维修操作证书（没证可以考）3.责任心强，有良好的沟通协作能力4.有电梯维保工作经验者优先（有师傅带，虚心好学！）工作时间做六休一，8:30-18:00（含午休）周末和节假日放假，轮流值班

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干过洗沙场，破碎石子的（干沙线）需要一名机修师傅。地点在安微有想法的不怕脏的工资面淡还有设备 工作地址：安微

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济源市金利亚电梯有限公司招聘【岗位名称】会计1名【岗位职责】负责账务核算报税，管控财务收支【岗位要求】精通财税法规，细心严谨【上班时间】面议【薪资待遇】3000左右【岗位名称】管理岗1名【岗位职责】负责拓展客户市场，完成销售目标【岗位要求】30-50岁，有管理、电梯及相关从业经验优先。【上班时间】面议【薪资待遇】3500-6000/月【岗位名称】电梯维修学徒5名【岗位职责】负责协助检修保养，学习实操技能【岗位要求】吃苦耐劳踏实【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【岗位名称】维保师傅5名【岗位职责】负责设备日常维保，排查故障维修【岗位要求】25-50岁，从事电梯维保经验，有操作证【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【工作地址】济源市永兴街中段尚品明珠物业楼3楼【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

锟洲电梯维保工：岗位职责：1.编制实施保养周期计划表.填写维保记录和急修单；2.负责管辖区内电梯的日常保养和维修；3.对领用件负责，更换下来的旧.坏件及时返回； 4.协助维保销售签订维保合同和收款；5.完成上级交办的其他工作。6.可以驻场。任职要求：1.50周岁以内，初中及以上学历，须有电梯维修保养操作证，如无证以经验为主，也可录用。2.1年及以上电梯维修保养工作经验；3.能独立完成维保工作，有一定处理电梯故障的能力,能处理电梯紧急事故；4.服从领导安排，有上进心，吃苦耐劳，适合团队工作，有良好的表达能力和沟通能力，安全意识强。薪资：、每月休息二天，绩效奖金、工龄奖、补助等电话：杨经理

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招聘电梯维保员。薪资面议。提供住宿。要求持有电梯操作证，有经验者优先。薪资按月结算。岗位职责包括负责电梯设备的定期检查与维护，确保设备运行稳定；及时响应并处理电梯突发故障，保障用户正常使用；记录维保过程中的相关数据，并向上级反馈工作进展；配合团队完成各类电梯的安装、调试及后续服务工作。任职要求包括具备较强的责任心和安全意识，能严格遵守操作规范；有良好的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境；能与客户及团队成员有效沟通，具备服务意识；愿意学习电梯相关知识，不断提升专业技能。

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招聘保安员、中级消控、工程部主管。保安员岗位要求：，身高170厘米以上，年龄45岁以下，需提供无违法犯罪记录证明，身体健康，持有保安证。退伍军人年龄可放宽5岁。薪资待遇为每月4500元，包含高温费和节假日补贴。中级消控岗位要求：，身高170厘米以上，年龄60岁以下，需提供无违法犯罪记录证明，身体健康，持有保安证。薪资待遇为每月5500元，包含高温费和节假日补贴。工程部主管岗位要求：年龄55周岁以下，持有高配证和电工证，具备3年及以上工程主管工作经验，具有热水系统、空调系统相关经验及其他水电相关维修技能，懂前期介入，能统筹承接查验，会电脑操作和看图纸。薪资待遇为7000至7500元，福利待遇齐全。

招聘物业项目主管1名。要求年龄30周岁及以下，大专及以上学历。需具备1年及以上物业管理领域的工作经验，有相关工作经历者优先。熟悉物业日常运作流程，熟练运用word、excel等办公软件。要求团队配合、沟通能力、执行力强，能承受一定的工作压力，能适应临时性加班。工作内容包括负责物业区域的日常管理与监督，确保项目运营及环境品质符合标准。与客户及团队成员保持良好沟通，确保各项事务顺利进行。有效处理各类突发事件，确保项目运作顺畅。定期报告工作进展，及时解决项目现场品质管理过程中遇到的问题。薪资福利根据《阜阳资源服务有限公司劳务派遣人员工资薪酬管理方案》执行。聘用人员确定后，按照规定签订劳动合同，根据国家有关政策规定发放薪资及办理社会保险参保。报名截止时间为6月25日24:00，以邮件到达时间为准。上述相关联系方式于工作日办公时间使用，时间为8:30-11:30，14:00-17:00。工作地址为阜阳市颍州区清河东路460号阜阳市委党校办公楼东侧楼。

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