浙江嘉兴海宁启辉路9号招聘水电维修人员1名，要求55周岁以内，持有电工证。 工作时间为长白班，每周单休，薪资6000元，提供住宿。

工程维修工（林埭园区）工资：5500-6000要求：有两年工作经验以上，持有高压电工证，上进，有责任心者优先。浙江中能物业服务股份有限公司联系人:高经理

熟悉厨房设备的水电和维修

招聘物业维修工薪资:5500元社保类型:缴纳五险奖金补贴:年终奖、节假日福利工作认真负责、有一定的抗压能力、思维敏捷、沟通能力强、50岁以下、有电工证、登高证，有工作经验者优先工作地址:嘉兴海宁市盐官车辆基地联系人:张先生/唐女士联系电话:

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

招聘：绿化：2名要求：有绿化工作经验，身体健康，沟通能力强，工作认真细心。年龄：60-65左右。福利：商保月休节假日福利高温补贴薪资：3500保洁：5名要求：身体健康，无不良嗜好性格温和吃苦耐劳。年龄：68岁以下。福利：商保月休节假日福利薪资：面议工程：2名要求：必须持证上岗，身体健康，沟通能力强，工作认真细心。年龄：60岁以下。福利：商保月休节假日福利高温补贴薪资：有意者到东升路2393号面试面谈以上招聘工作地点石雪公寓联系:

招聘保洁三名，月休4天，8小时7:00-17:00，午休2小时。保洁工资2500-3100，男女不限，年龄：65岁以下。高温费4个月。招聘绿化三名，月休4天，8小时7:00-17:00，午休2小时。绿化工资：按天结算，最低125-135/天，男女不限，年龄：65岁以下。高温费4个月。招聘物业维修工，会小区各类维修优先（管道，大理石，涂料，贴砖等），有电工证优先，单休，上班时间8：15-17：30，午休1.5小时，工资：3800-5000，年龄55周岁以内。地址：罗马都市联系电话同步

凤凰湖振石广场★【工程维修工6000元/月）工作53周岁以内，综合维修经验为主，持有高压电工证（可在职考），5年电工工作经验；8小时工作制，月休4-5天，包吃联系人:刘女士

维修人员，2工作地址:海宁皮革城5500/月

凤凰湖振石广场★【工程维修工6000元/月）工作53周岁以内，综合维修经验为主，持有高压电工证（可在职考），5年电工工作经验；8小时工作制，月休4-5天，包吃联系人:刘女士

月入8千+印刷操作工 23元/小时 276元/天包吃包住｜月入8000+ 岗位要求 18‑42周岁 机台看机、换料辅助工作，非流水线 两班倒：白班08:00‑21:00｜夜班21:00‑08:00，半个月倒一次班 站班，需要走动作业，上班穿连体工衣

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动及政策咨询 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯，协助部门开展日常培训支持 5. 统计分析考勤数据，核对薪资发放信息，确保人事基础数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

嘉兴市海宁市招腻子/大白/墙漆

免费体检、上班可带手机 年龄：20—40岁，男女不限 招聘：上下辅料（工作简单） 薪资：（厂里直发工资）底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：8000左右 包吃、包住（当天可安排宿舍）

配合工厂安排完成订单

物业综合维修工招聘岗位要求：1.年龄60岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。2.必须持有有效电工证，熟悉水电维修作业。3.有小区物业综合维修经验，熟悉园区水电、公共设施维护。4.能处理日常报修、管道疏通、灯具线路检修、设施巡检、简单应急抢修等工作。5.工作认真负责，服务意识强，无不良记录。工作内容：负责小区公共区域水电维修、设施日常巡检、故障排查、业主报修处理、园区设施养护及临时应急维修工作。薪资待遇月薪：3500元，上六休一。工作地点：珑郡尚院有意者请直接联系：梁经理电话：

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

综合维修工1.年龄：25–55周岁，初中及以上学历；持有低压电工证优先。2.技能：懂水电维修，熟悉给排水管路、强电线路，有物业维修经验优先；能看懂简单图纸。3.素质：动手能力强，能处理突发维修，可接受轮班/应急值班。4.品行：责任心强，服务意识好，无犯罪记录，服从管理，文明服务业主。5.身体：身体健康，能爬梯，无高血压、心脏病等不适高空作业疾病。1.负责小区公共区域给排水、供配电、照明、门禁、弱电、消防设施日常巡检、维修保养。2.处理业主报修，包含室内水电简单维修，做好维修记录、报修闭环。3.定期对水泵、风机、配电设施、管道等设备保养，排查安全隐患。4.配合完成应急抢修（停水、漏电、管道漏水等），服从工程主管调度。5.维修现场工完场清，保管维修工具、耗材。薪资福利:五险、到手工资3700-4000元招工人数:1名工作地址:清泉城小区

北京华润万家物业现招聘物业维修人员1名，年龄不限，有无电工证均可。主要负责入户简单维修，工作地点北京五棵松附近。工作时间为早9点至晚5点半，午休1小时，每月上班21天，工资4500元。联系电话：。

万能工薪资福利:5300元+200满勤，综合工资5500元招工人数:2名工作地址:通江路与青年街路口（青年街1号）

招聘：物业主管要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，35-52周岁，有物业或保洁相关管理经验优先上班时间：白班，单休，五险一金薪资待遇面议工作地点：桐乡市区、濮院镇联系电话：

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

嘉兴市南湖区招精通水稳站的机修工（会电路）

有认识维修抽水泵的吗？有认识联系一下电话

小铲车维修，月薪8000-12000元，月结;有工作餐，有住宿。年龄25～40岁，有多年小铲车维修经验，人品端正，工作认真积极，有驾驶证。工作时间：8-18点(夏天有调整);工作地点：浙江省嘉兴市海宁市袁花镇谈桥;发布时间：2026/6/20

招聘机修工两名。工作地点位于海宁市斜桥镇祝场开发区浙江嘉兴。月薪5500元，享有年终提成，提供食宿及五险福利。

嘉兴市南湖区招工地学徒工、渣车维修、二保焊/气焊

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嘉兴市南湖区招其他维修、空调安装/维修

物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士