招聘电商小工一名车间辅助小工，打包、整理货品，简单上手，无需经验【薪资】月薪6000元，可面议【要求】手脚麻利，踏实肯干，服从安排。地址：浦江白马兰塘纸业1栋7楼联系电话：

会认字就可以了，男女不限，35岁以下

贵阳孟关物流快递分拣长期稳定工月结高薪招聘孟关物流快递分拣中心直招长期工（月结），一线处理操作工，岗位稳定、长期有班上一、岗位职责负责快递扫描、供件、人工线操作、分剔、装卸车等基础工作，简单易学，上手快。二、薪资待遇（长期稳定薪资）•白班：工作时间：8:10-19:30•夜班：工作时间：19:10-8:30•满勤奖150元•工龄奖：满一年50元，封顶300元•入职享有300元绩效，转正后绩效500元（3-6个月转正）•综合月薪：4800元-5200元•月休2-3天三、任职要求年龄：18-60周岁2.会基本书写，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录3.能接受白夜班倒班4.入职需提供体检报告，入职满2个月可补贴50元()5.半年内无外科手术病史四、其他福利•统一购买意外险•可自带餐食，配备微波炉•可提供住宿•月度优秀员工及其他福利等五、工作地址贵阳孟关传化物流港·贵阳孟关邮区中心六、应聘方式咨询：

夜班上班时间调整为 19：30—次日8：30 夜班开班集合点名时间为18:40 （工资160米） 白班上班时间调整为 8：30—19：30 白班集合点名时间为7：30 （工资130米） 日结工资，天天做也行，做一天也行！ 工作内容是邮政快递分拣扫描装卸，以上岗位随机分配 工资每天下班本人发放，10分钟以内核对完信息发放， 工作地址：在贵阳市小河区经开收费站出口100米左右

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，识字就行，简单，看几分钟就学会

仓储员工作地址:观山湖区京东智能亚洲一号3号门,南明区启航物流园8-20点（忙的时候会加班）前期15元/小时，1-3个月择优转正，到手5000+负责库区商品的收货、理货、上架工作;负责库区商品的拣货、复核、打包工作;现场管理人员安排的其他工作。18-38岁

诚招：电商包装1名（会识字）能吃苦耐劳计时（有拉胶带经验优先）电话：（同v）地址：紫云开发区

【诚聘物流员】遵义，宏达装饰公司急招若干名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；勤快肯干。薪资待遇：4800至7800元/月，提供工作餐、加班有补贴，工资周结。

中心仓分拣专员工资:新手保护期政策：（做过的无保底，纯计件）1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求；2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取；3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取；保护期享受条件：；综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500岗位:分拣员，男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！工作地点：龙里县谷脚镇面试时间:每天下午1点联系电话：（不方便接电话的，直接）

贵州毕节赫章农业公司急需招聘50名打红菜苔工人，提供食宿，交通便利，周边有小超市和小吃店。薪资按1.3元/斤计算，后期根据产量调整，工资每五天结算一次，不拖欠，人走账清。个人计件，工人每天可完成100至150斤。要求年龄在65岁以内，身体健康，能胜任农活。另有点工岗位，日薪100元，负责施肥和打药。需自带被子和行李。不接受饮酒闹事、不服从安排、胡搅蛮缠或隐瞒病情者。有意者可报名。

秧坝地区招聘轮挖师傅，负责拖树和装树工作。有意者请联系。

思南多多买菜招聘3名分拣员，工资：计件多劳多得，工作时间：凌晨6点到9点半左右下班。要求：能早起，会使用手机不超过45岁适合宝妈，兼职者。

育肥代养场招聘：夫妻工，年龄60以下，干过代养3年以上，1000头左右，自动料线，三分之一漏粪板，刮粪机，有意者电话联系，

招聘反手驾驶员，工作地点在毕节方向。 岗位职责： 1. 能够带班、顶班，具备派活和交底的能力。 2. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 3. 离开驾驶室时，需收臂、铲斗着地并拔钥匙。 4. 多台挖机协同作业时，听从指挥，不抢活。 5. 配合完成审验、备案及复审等相关工作。

1014新开路市场外门市内衣店招销售员一名库房打包快递一名30一50岁之间有经验者优先工作时间早8点晚5点每月休息一天，管饭联系电话

岗位职责： 1.负责货物接收、验收、配货、理货、打包及出入库全流程操作，确保作业规范高效 2.按标准对货品分类、标识与有序存放，定期盘点并保障账实相符 3.准确快速完成订单拣选与发货任务，持续提升物流时效与准确率 4. 维护仓库整洁、安全与秩序，严格落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 5.熟练操作ERP或WMS系统，及时更新库存数据并提交相关报表 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.责任心强、细致耐心，具备基础数据记录与核对能力 3. 能适应08:00-18:30工作时段（含午休1小时），服从排班安排 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.接受兼职，每周固定出勤4天以上、每日6小时以上 按时薪计算 15-18/小时

雨润日结日结5位工人55以内，22/小时，主要码板，分拣，打包，现在来，马上上班，不包吃，电话

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，每月月中发工资上班时间早8晚6，会不定时加班，超过21点下班有车送回家电话

9.28井号玉峰山物流普工大量要人每周预支上班自由当天安排住宿岗位：普工岗位要求:，年龄20-52岁，识字且认识26个英文字母，汽车配件小件翻包，服从安排薪资待遇:普工:18元/时（餐补10元/天），综合5000-7000/月，每周可预支，提供宿舍上班时间:两班倒备注:要查无犯罪录证明，常规体检（一个月内体检报告有效）面试地点:导航环普重庆临空智慧制造产业园2号门面试时间:下午14:30（请准时到）联系人：廖老师机制打卡满18天：1000元（卡点3天；；水军、、、返费纠纷未妥善处理，均无、无解释）

职位详情 年终奖 周末双休 餐补 八小时工作制 五险一金 单位体检 交通补助 干线货运 无责底薪3500+绩效(1500~4000)+奖金(日、周、月) 综合薪资5000~10000，缴纳五险一金 福利详情：下班提供企业滴滴、有晚餐补贴 上下班有公司线路班车接送 周末双休 年度outing，全员出省旅游 每月团建、聚餐、生日会 享受年终奖、带薪休假(年假、婚假、产假) 岗位职责： 1：通过电话联系目标客户，在线完成业务办理 2：工作方式为办公室内电脑操作 3：具备责任心，能与团队成员良好协作沟通 要求： 1：普通话流利，表达清楚； 2：熟悉常用办公软件操作； 3：性格积极、乐观，善于交流； 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、员工旅游、节日福利 职位亮点： 团队氛围和谐融洽

贵州本地大厂扩招，家门口上班，不用外出务工！ 招聘岗位 普通操作工、产品包装、成品质检、货品贴标，岗位任选 工作内容 都是简单手工活，坐班为主，不用重体力，流水线节奏平缓，新手有人带，包教包会 薪资标准 综合月薪6000-8000元，底薪+计件+加班费+全勤奖，工资按月打卡不拖欠 吃住福利 全厂统一包吃包住：食堂三餐免费，菜品丰富；4-6人间公寓宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖 其他待遇 1. 入职免费培训，不收取任何押金、中介费 2. 每月发放节日福利、生日礼品，厂区配套超市、休息区 3. 做满7天可预支生活费，有事可请假 4. 晋升通道透明，干得好可升组长、线长 招聘要求 男女不限，年龄16-45岁，认识简单文字，身体健康，服从车间安排 工作地点：贵州本地厂区，想留家乡上班的朋友速联系，名额有限招满截止！

贵州安顺食品厂 招聘包装工，长白班，两班倒 主要从事即食休闲海味产品行业。 招聘岗位生产普工：从事海鲜食品的预处理，包装等工序。 工资：计时，23一小时，一天230，综合工资6000-700元。多劳多得，择优递增。。 岗位要求：吃苦耐劳，配合公司安排保质保量完成生产。 上班地址：安顺、贵阳。 福利待遇：包吃包住，免费宿舍（平摊水电），配备24小时热水，空调等常用电器，不断电。入职满七天可预支300+500生活费。

【岗位职责】 负责打包、贴标签，工作简单轻松，无需经验。 【职位要求】 16-45周岁，身体健康；无工作经验要求。能按照工作计划完成工作任务；最低要求做一个月 【工作时间】 长白班两班倒，每天10小时 【薪资福利】 21元/小时，月入5000-6000元 包吃住，伙食免费，宿舍4—6人/间，配置空调、洗衣机。

明天白班空港临时工，打包玻璃水和洗衣液要3个，和3个孩子，做事情要有上进心，15元一小时，下班后结账，，包吃，上班时间：8点提前十分钟到，下班时间：8点，能来的联系，电话同行友友们：电话

会下料，拼框，打胶

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。

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