电梯维修学徒工再补5名 中职高职学历，18-35以下 学徒工资5000左右，交五险一金， 做五休二，学会8000-12000工资， 本外地都可报名，协助报名及考证（电梯特种设备作业证书），包安排岗位 安排单位：OTIS，通力，东芝 一证在手走遍神州报名电话，工作安排浦东新区。

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

上海租赁公司招聘电梯维修电工一名，有意者请联系上海市相关渠道。

上海市静安区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

招聘：技术人员与业务人员 向联电梯→招聘 空调及电梯 技术人员与业务人员； 上海市浦东新区 高科技园区 法拉第路249弄6幢B区2层

上海市浦东新区招电梯维保，必需要有电梯T证才能上岗！

上海市全区域招升降机/电梯维保工 工作内容： 1、根据保养计划，对所辖区域内的每台电梯、扶梯定期进行日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工作）； 2、对责任区域内的电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修； 3、将维保情况及时的与客户、区域主管进行沟通，并填写相应的维保和维修单据； 4、配合完成所辖区域电梯的年检工作； 5、严格遵守公司的安全操作手册及公司规定的各项政策和流程； 6、完成上级领导临时安排的其他工作。 职位要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历，机电类专业； 2、熟悉电梯、扶梯结构及运作原理； 3、能够独立完成电梯、扶梯的一般保养及简单故障的维修； 4、有较好的学习能力，主动学习电梯维保工艺及新梯种维保操作要求； 5、责任心强，有团队精神，服从管理，吃苦耐劳，有较好的沟通能力； 6、持有电梯T1、T2证者优先录用。

《电梯维修》[勾引][勾引]正式工，正式工，户籍不限，招18-38岁以下，8小时双休，24小时待命，薪资面谈，上班时间自由，每年4月调工资，薪资技术等级定，月综合薪资7000-9000，交通补贴100+，饭贴420元/月，包住，每年两次奖金，大概在2.5个月左右，年14薪，交社保公积金，子女医疗保险免费交18岁，旅游，生日津贴，过节费，婚假产假津贴500元等多种福利，需有电梯证上班地址：金桥

上海市招气保焊，有证

工资面议，前期投标报价，算量，预决算，和甲方良好沟通

上海市松江区招电梯司机，45周岁以下，工资4600元/月，加班18元/小时，需自带上海建工医院体检报告

上海嘉定区徐行附近监控岗要求：58岁以下，晚19点-早7点长夜班。薪资：月薪7200元。联系电话：

星卓物业-恒基名人招聘信息岗位一：工程领班（综合维修）工资：税前7000/月、饭贴、全勤奖、五险一金、商业保险、年度体检、年度旅游~，高温津贴~地址：南京东路附近上班时间：五休二要求：45周岁以下，物业相关经验优先，有电工证、空调操作证等岗位二：空调技工工资：税前6000/月、饭贴、全勤奖、五险一金、商业保险、年度体检、年度旅游~，高温津贴~地址：南京东路附近上班时间：五休二或做一休一要求：45周岁以下，物业相关经验优先，有电工证、空调操作证等有意向者欢迎联系，冯女士

[庆祝][庆祝]招聘电梯维保技术人员，成手电梯维修师傅；电梯安装人员，无任何经验的学徒，年龄50岁以下，工资3000-6000。电话

招聘电梯维保学徒工。薪资为月薪3000元以上，提供五险。招聘人数为2名。工作地址为旭阳路智慧谷。

招聘电梯维护保养员 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备。 2.负责客梯、货梯、扶梯、电梯运行、维修、安装，销售，保养。 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养。 任职资格: 1、有无经验均可，有师傅带，工作地点科右中旗 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 待遇优厚入职缴纳五险 微聊：

找人有会拉丝纹电梯门划痕修复，联系电话同步

岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

【工作内容】1）负责住宅小区公区设备设施日常维护保养和维修；2）负责小区业主户内报修项目的维修工作；【岗位要求】1）3年以上物业小区同岗位相关工作经验；2）持低压进网作业许可证；3）具备较强的动手能力，对水电故障具备较强的判断和解决能力。【薪资】税前5500/元，餐补：400/月（20元/天，按实际出勤日核算），年终奖13薪。【福利】五险一金、高温补贴、节日慰问、生日会、福利体检、年终奖金等。【工作时间】做五休二（周六、周日休息），8:30-17:00【工作地址】上海市中环西苑（香栀花园）普陀区祁顺路1388弄会所2层【联系方式】崔小姐

上海崇明区搅拌站招机修师傅，要一个，待遇好，有意向或身边有师傅要的请联系：

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洋山港招聘保养工要求：53以内不能恐高服从指挥主要桥吊轮胎吊日常保养薪资：到手4000-5000工作轻松好做有节日福利，夏季发放高温津贴，福利。工作时间8：30-15：301个半小时吃饭休息。缴纳上海社保8小时做五休二有住宿，上下班有免费班车报电话泥城南芦公路1773号友邻居结1

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招聘收费专员1名。要求大专以上学历，有1-5年物业、招商相关工作经验。性格开朗，乐于沟通，具备较好的沟通及团队协调管理能力。需有较强的敬业精神、责任感、自律性以及良好的职业与专业团队合作精神。工作内容包括完成新小票无票资料送交、协助物业完成日常的开票工作、整理应收应缴台账、协助申报土地使用税以及完成领导交办的其他工作。薪资范围为6.5-8K。工作地址为上海市金山区卫清路1288号。

工作岗位：综合维修工（兼职）工作地址：钦州路728号工作时间：做一休一（9：00-22：00）6月单号班要求：50岁左右，能开具无犯罪证明，有高低压证薪资：综合收入税前5500元，有意向联系张老师：

上海市崇明区招土方车维修工，工资11000元起

【园区物业招工】工程维修人员1名工资：税后薪资6k，包住宿地址：上海浦东外高桥保税区上班时间：做五休二要求：55岁以下，持有高压电工证，至少3年以上物业工程维修经验，近期可到岗优先合适请：

招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。