渭南仁通机电设备有限公司 招 聘 一. 招聘条件 年龄:25岁—50岁、、身体健康、品德端正、具有工作组织能力。 二. 岗位职责 负责电梯日常维修保养及电梯应急救援作； 积极按时完成公司负责人交办的其他工作任务。 三. 薪资待遇 工资面议，福利待遇齐全。

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招聘： 电梯维修保养学徒，薪资面议。 工作地点：蒲城

渭南市临渭区招升降机/电梯维修

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招聘:修理工师傅两名 地址:榆林市牛家梁 电话:

西安市未央区招升降机/电梯维修

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渭南市澄城县招弱电/安防，在澄城县正街七路装监控，室内室外都有，能干3-4天，要熟练工300元/天，要2人，50岁以上不要

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、核对及准时配送，确保货物安全、准确送达客户指定地点 2. 熟练操作配送系统完成接单、签收、异常反馈等全流程作业 3. 驾驶C1准驾车型完成城市内短途送货任务，遵守交通法规及公司行车安全规范 4. 协助完成货品装车、清点、验货及基础售后沟通工作 5. 及时上报配送中遇到的问题并配合调度优化路线与时效 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 具备基本沟通能力和服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好职业操守 5. 学历不限，有同城配送或物流行业经验者优先 原标题：《接单送货员》

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

BABIBOY男装招聘：优秀导购岗位2名，月薪底薪3000-3500元，提成2点—10点提成，有男装经验的优先[握手][握手][握手]（综合薪资5000-15000）有男装连锁店管理经验优先

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电梯维保人员 持有电梯T证或学徒，能吃苦耐劳，服从安排，有经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:奇台县城内

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岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

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