太原市小店区招电梯维修

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山西太原通力电梯山西分公司招聘电梯维修学徒工学历高中以上，联系电话左经理招聘人数:4-5人工期:长期工

太原市万柏林区招升降机/电梯维修

太原小店招升降机/电梯维修，主要负责统筹管理带团队。山西可就近安排

太原市小店区招电梯维修工

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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

太原市小店区招升降机/电梯维修

太原市小店区招弱电/安防、工地小工/杂工，明天吕梁交口县需要一名小工，45岁以下，从太原出发，主要工作配合施工放线，安装设备，大概需要五天左右，管吃住一日三餐，一天200元，工资可日结！

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火锅店招聘服务员数名

学校食堂招厨师，年龄50以下，有工作经验，人品好，管吃管住联系电话

日常维护维修电梯没经验也可以有人带可周结月结老手带证260一天新手150一天包吃住平摊水电

招聘：维护修理工，人数不限，薪酬待遇具体面议。岗位要求：1-中专及以上、技校机电一体化或电气专业；2-无学历、对机械、电气行业有工作经验及浓厚兴趣者，公司提供培训上岗。3-缴纳社会保险、外省市人员安排住宿。

绍兴柯桥/电梯维保/包住宿/单休/日立电梯薪资：5K-8K

内蒙古锡林浩特有师傅吗，维修家用电梯

招聘电梯维修工2500-6000，年龄不限，电话

太原市小店区招其他维修

总负责工程条线的各项工作，人员工作安排与协调，对接施工方进行维修

招聘：住矿维修矿卡人员10名，具备维修经验三年以上，基本工资+住矿补助+绩效（包吃住）电话包吃包住

太原工地找临时电工带机修，还需工地打杂人员。联系电话：

修泵专员化工、维修等相关专业优先，精通且能维修各种泵，有工作经验者优先。招工人数:1人

1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施，如电梯、水泵、排水系统、消防设备等，确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换，避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求，并及时响应，前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度，制定维修方案，并进行维修工作。维修完成后，向业主反馈维修结果，并确保业主对维修结果满意3.预防性维护：制定并执行预防性维护计划，对公共设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查，及时发现并处理潜在问题，防止小问题演变成大问题4.紧急维修：在设施出现故障或突发问题时，迅速响应并进行紧急维修，确保业主的生活不受影响。在紧急情况下，能够迅速判断问题所在，并采取有效措施进行修复。注：有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑

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薪资待遇：3000-3500(午餐+节假日福利+团建)岗位要求：20-45岁（男、女均可）熟悉物业小区运行情况、具有分析处理问题的能力;工作经验:相关行业从业2年以上;技能技巧:熟练使用电脑，具有较强的沟通、组织、协调及执行能力;素质要求:有较强的责任心、服务意识及团队精神，善于与人沟通