电梯维保技术人员，有电梯维修上岗证及维修经验优先

太原市阳曲县招电梯安装、升降机/电梯维修、工地小工/杂工

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招聘：电梯维保技师（山西）薪资：3000.0-5000.0电梯维保员

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万柏林5000元/月。低压弱电工，50 岁以下，持证上岗。写字楼物业工作，负责维护消防，监控门禁等系统。早8晚6，位置万柏林大王附近。食宿自理需跑家。 联系微信: lv 万柏林电梯工5000元/月！早8晚6！环境好！月休4天！写字楼物业工作。 55岁以下。必须懂技术！ 电梯安全员。负责写字楼物业方面工作，坐班，负责楼内各电梯巡检，监督维护保养。需要有电梯特种设备工作人员证(T证)。最好有证，或者打算长干后期自己学证也行。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系微信: lv 太原市万柏林区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、管道安装/维修

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工作内容: 1.主要负责平台上单子的筛选和联系 2.给公司的师傅派发单量,联系货主沟通时间 薪资待遇: 3500无责底薪+8元一单 综合薪资4000-6000 月休四天,自己安排休息时间 任职要求: 1.年龄23-40之间 2.最好是有经验,没有的话面试看情况 急招,有兴趣的话可以直接打电话约面试

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舟山招电梯维保人员！！有电梯作业证书者优先，薪资7000-10000元/月有意向可以再面议，月休4天，不招学徒，不招学徒！！联系：

合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修多名，仓库管理员一名

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招聘电梯维保人员，月薪5000-7000，六险一金（商业保险门诊看病95%，附带子女 50%)，年终奖金都有，负责日常梯台维修保养，对工作负责，有干劲，必需持有电梯操作证，薪资依据个人能力。 工作地点:北京朝阳 联系人:尹经理电话

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

综合维修工职位在山西太原小店区招聘，共招聘2人，最低学历为中专，不受工作经验限制，月薪范围为3000-3500元，主要负责写字楼日常维修工作。

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

太原市清徐县煤矿二线辅助单位长期工电气工，检修工1名。

新希望花园招聘保洁：吃苦耐劳，具有团队合作精神，保洁3名。不限经验，年龄60岁以下，公休每月3天，管饭，薪资（2500-3300）工程师傅：熟悉水电气、土建、薪资面议，上六休一，管饭。联系电话：地址：侯村乡锦绣大街新希望花园

导梯员薪资：2400-3000元/月，40周岁以下，身高160cm以上，形象佳，普通话标准，招聘暑假工或者兼职人员

泵车维修工招聘启事，工作地点为山西省太原市小店区，需持有驾驶证，薪资待遇商议，有意者可咨询相关信息。

招聘维修工1名。

楼宇管家1、年龄28岁-40岁；2、高中及以上学历；3、会简单的电脑办公软件操作；4、形象气质好，具备良好的沟通能力、亲和力及较强的服务意识；5、有服务类或物业相关工作经验者优先。工作时间：8:00-11:30下午2:30-6:00薪资福利:2500元/月节日福利招工人数:2名工作地址:清徐县

电梯运维岗位，全日制大专及以上学历，机电类相关专业，28周以内，必须考证，考证之后培训上岗。对接电梯维保等相关工作薪资福利:实习期3-5个月，实习期工资2000元，管吃管住，招聘原则：按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作；报名时间：2026年5月18日——2026年5月28日，上午9：30-12:00，下午15:00-18:00；报名方式：本次招聘采取现场或线上报名方式，线上报名者请扫最下方二维码提交报名信息；面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等，方式为半结构化面试，面试具体时间和地址会以、电话、短信等方式通知公布；录用：体检通过根据面试成绩由高到低排名，按照1：1比例确定正式聘用人员名单后，其名额从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补，通过电话、短信、等方式通知公布；合同性质：直签合同；岗位分布：太原、大同、临汾、忻州、晋城、晋中、阳泉、运城、长治