
济南历城区招聘:电梯工包吃包住T证1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;2、负责组
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
维修电梯
1、年龄要求:50岁以下
2、证书要求:持有电梯管理员证,具备电梯安装、维保相关职业技能证书者优先;熟悉《特种设备安全法》等电梯相关法规和行业标准。严格执行电梯安全规范,做好医院电梯日常巡检、清洁保养与运行状态记录,配合维保单位开展维护检修,参与电梯安装改造调试验收,组织应急救援演练,在突发故障时快速救援并沟通协调,保障电梯安全高效运行及医疗运输通道畅通。
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应各楼层呼叫,确保乘客平稳乘梯
2.定期巡检电梯运行状态,及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患
3.引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全上下,应对突发情况并按规程处置
4.配合维保单位开展例行保养与检修工作,如实填写运行记录及交接班日志
5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序,落实疫情防控等公共场所基本服务要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病
2.具备基础沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯司机T类)优先,无证者可协助报考取证
4.初中及以上学历,不限工作经验,接受岗前带教培训
5.遵守职业操守,服从管理,无违法犯罪记录
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
济南槐荫区某国企二级公司(直签)电梯运维工程师3个月试用期,到手4700-5000五险一金
4700-5000元/月
维修电梯3-6个月11-20人月结
某国企二级公司(直签)
电梯运维工程师
3个月试用期,到手4700-5000五险一金月休四天,需要驻场。
烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。
持有T证(电梯修理证)一年以上工作经验(可放宽),技术好的可以提站长薪资有提升空间
任职条件:
1、服从领导安排
2、维修人员必须持证上岗,必须具有电梯维修保养安全操作证;
3、为确保电梯的安全使用,必须建立正确的维护保养管理制度;
4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查,包括但不限于机械部分的检查和润滑;
5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修;
6、进行技术检验,检查所有机械、电气、安全设施的工作状况,修复、更换磨损严重的零、部件;
7、平时应将发生的故障、检查经过,维修的过程作详细的记录。
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
A2货运司机
卡服司机招募
1、济南-浦东-上海,A2单驾,发车,有快递经验优先,驾驶证不低于6分,需做背调体检,13000-16000元
2、许昌-济南,A2单驾,13米侧翻车,新电车拉煤,年龄58岁以下,1200元/趟,回来配货
联系方式
开荒1-4天1-2人
中海云麗公馆(彩虹湖附近)明天还需要一位二次开荒保洁搭档,一天200,餐补10,8点能到的朋友可以电话联系
绿化长期1-2人
招聘‼‼
绿化工 1⃣名,长期工作,身体健康,60 岁左右,
⏰时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天班
每月准时发工资!!!
每月准时发工资!!!
每月准时发工资!!!
【工作地点】华熙生物(世纪大道与大正路交汇处)
☎联系人:王
安徽亳州电梯维保员(五险+提成+节日福利)3000-5000元/月五险节日福利
3000-5000元/月
维修电梯月结
电梯维保员(五险+提成+节日福利)
3000-5000元/月
五险节日福利
玉林博白县广西日安电梯有限公司岗位:博白*电梯维保员(五险+年终奖+节日福利)薪资:300
3000-6000元/月
维修电梯月结
广西日安电梯有限公司岗位:博白*电梯维保员(五险+年终奖+节日福利)薪资:3000-6000元/月▷链接:井号:///7uvVcWOx9jXPl9H
保洁开荒保洁保安维修电梯
[红包][红包]高唐城区[红包][红包]【全年招聘,短期工,长期工】招聘电梯维修人员,需要有电梯维修T证,工资待遇优厚。、城区内学校招聘保洁数名,一天工作时间6个小时,工作轻松无压力,可以正常接送孩子。[红包]【小区招聘保安以上招聘人员年龄35——63岁以内,上24休24。[红包]小区招聘保洁,一天工作5个小时,事少,工作轻松。工资及时,不拖不欠报名电话
维修电梯
绿城物业服务集团海南公司热招岗位:
管培生(26本科及以上毕业生)
海口岗位:
HRBP(HR全盘经验,熟悉薪酬绩效)
保洁
安全队长(文昌项目)
陵水岗位:
✨OTA/市场传媒(5-8k)
✨资深管家(物业,星级酒店管家,GSM,DM经验优先)
✨工程经理
✨工程主管
✨工程维修工(万能工/电梯工/ 弱电工/装修工)
✨保洁(玻璃清洁工/楼层清洁工/PA技工)
✨救生员
✨保安员(普通岗/形象岗)
三亚岗位:
HRBP(HR全盘经验,培训出身)
物业管家
安全队长
保安员(普通岗/形象岗)
保洁
假期:HRBP双休,管培生/客服主管/前台/管家:淡季5-10月休8天,旺季11-4月休4天;其他岗位月休4天。
福利:包吃住或餐补,五险一金,加班补贴,节假日及生日福利,家庭福利,带薪年假,完善培训机制。
☎联系电话:(此号无法添)
号:
济南槐荫区济南电梯维保(包住无压力收入更实在)工作地点:济南市!包住!核心优势:你的付出,看得见
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
综合维修工社保1-2人
济南火车站大观园美仑酒店招聘工程1名,岗位要求:必须要有电工证,有连锁酒店工作经验者优先,工资4500元,招聘客房服务员2名,有连锁酒店工作经验者优先,基本工资3200元,12间打底,续退,待遇:月休4天,节假日上班3薪,缴纳五险;地址:济南市市中区纬三路18号,联系电话159****6574
综合维修工1-2人月结
中医药大学物业招聘
综合维修人员2名,要求:65岁以下,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,有电工证、焊工证等证书者优先。月休4天,工资2400。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莱芜升降机维修师傅包吃住在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。