招聘：济南电梯工包吃包住T证 1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

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济南电梯维保（包住无压力收入更实在） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ 一、收入潜力大，回报清晰可见 （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ 二、成长路径清晰，双通道晋升畅通 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： 技术路线：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 管理路线：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 三、福利保障完善，工作更安心 （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 四、工作核心内容，在实践中成长 （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递） （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） 六、共同要求 （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） 七、关键说明 （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工共10名，优先考虑持有汽车驾驶证者，薪资待遇为月工资6000元加提成，工作地点在山东济南。

招聘济南历下区十里河附近招聘1.保洁3名，年龄65岁以下，有保洁工作经验，月休4天，工资2100-25002.维修工程1名，带高压电工证，工资4000-45003.中控室2人，带证，上12休12工资4000-5000每月工资准时发放如有需求请拨打电话:

济南槐荫区，市中区就近安排招水电综合维修师傅，保底7k起，提供住宿，缴纳商业险；招家电维修师傅，保底9k起，提供住宿，缴纳商业险；要求：年龄40岁以下（经验丰富可放宽至45岁），服务意识强；需有公寓水电综合维修经验或家电维修经验；持低压电工证和高空证优先；自备交通工具和基础维修工具工作地址：济南

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招聘：工程维修员舜泰北路写字楼招聘工程维修人员1名，年龄22-55周岁，有物业工程维修实操经验，懂水电优先；要求有电工证，动手能力强，能独立处理故障维修，月薪：3200-3600；月休6天，有餐补，节日福利；联系人：杜经理电话：

临工集团济南办事处招聘装载机，叉车，挖掘机，维修师傅5名，学徒工5名，联系人杨经理工作地址：济南

湖西市场对过招聘保洁3名薪资+奖金2000元月休4天。绿化工2名，60岁左右，每天工作8小时，每月休班4天。工资2200客服两名薪资2500，另加绩效，月休4天。每天工作8小时。维修一名薪资2800到3千，另加绩效，月休4天。以上岗位都有年节福利，工作环境宽松，氛围自由，领导同事之前好相处。不拖欠工资，不压工资。欢迎有意者报名。联系电话：

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小松-8水温高，有专治水温高的老师吗？谢谢。联系电话

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