鄂州鄂城招升降机/电梯维修

湖北武汉招聘：招电梯安装、大修工人安装工人要求会机械安装，大修工人主要是更换钢丝绳，轮子，维修主机等

武汉市黄陂区招升降机/电梯维修

常州招聘机修大工，技术好，人品好，

湖北欧迪机电设备有限公司本电梯公司因业务扩展，急需招聘电梯维保人员，家住掇刀最好。公司地址：掇刀区长板坡路3号湖北欧迪机电设备有限公司工作要求：吃苦耐劳、服从工作安排，具有良好的团队协作能力。工作地点：掇刀区工作内容：电梯日常维护保养、例检，处理日常运行故障，电梯年度检验等工作。薪资待遇：前三个月3500元/月（后期根据个人能力提升），有交通补助。工作时间：标准工作时（时间自由）联系电话：谢经理

荆州市沙市区招升降机/电梯维修

机修工

随州市曾都区招电梯维修工，家用电梯，三层，电梯师傅联系

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工、其他维修

电梯维修保养学徒工18-45岁能吃苦耐劳服从公司安排，长期上班工作者优先考虑录用，无需实际经验。学徒有专业师傅带着现场学习薪资福利:学徒工资每月2000元起，一经录用公司待遇丰厚，招工人数:2名工作地址:远安县城内

企业2【格力浦电子】缺口50坐班吃住在厂不用体检0入职轻松到让你打瞌睡【葛店格力浦电子厂】[红包]薪资：长白班16/小时[福]18-45长白班主做开自动机，修产品工作时间8：00-20：00中餐1小时晚餐1小时考勤记10小时包吃2餐，住宿4人间，空调独卫热水器均有[红包]地址：葛店开发区[红包]面试时间:1.30-2.00[红包]厂区接待热线：胡

鄂州市华容区庙岭美食广场招烧烤师父一名，工资待遇面！

葛店南站！小工240包餐包水！附近的人来，下班秒结！2人

鄂州樊口临空城职校 欢迎优秀的您加入我们的团队！！！ 招聘叉车教练，有过工厂叉车经验优先，服从管理，勾通能力强。 薪资:底薪3000/月，综合薪资3500～5000。 ②电工老师：要求相关专业大专以上学历，持电工证5年以上，综合薪资6000~8000元。有高空作业证优先。 ③PLC编程，工业机器人老师：综合薪资9000~12000元。要求有一定的实战经验。做项目另外提成。 ④焊工老师：要求相关专业大专以上学历，持焊工证5年以上，综合薪资6000~8000元。有高空作业证优先。 上班时间:8:30～下午17:30 ⑤主播，主播助理：要求有一定的表述能力，思维清晰，吃苦耐劳，上班时间下午5点至10：30，薪资待遇4000~15000元，提成上不封顶。 以上所有岗位：福利待遇好，有早中晚工作歺。。 要求：服从 勤奋，敬业，结果。懂得付出与结果的相互关系。 上班地址:鄂州市鄂城区樊川大道14号，临空城职校 学校招聘☎:

唯品会附近仓库急缺人手！ ，18-40 岁，全职、兼职各 1 名，工资准时发放，不拖欠。 主要负责货物搬运、装卸、整理，工作简单易上手。 要求能吃苦、手脚麻利，有仓库经验优先。 有意向可直接到仓库看岗，合适当天即可安排上岗。 工作地点：葛店镇越峰创新 U 谷 C2、C3 号仓库 联系电话：（）

招聘：诚招电梯维保人员3名 薪资：面议 诚招电梯维保人员3名，有无经验均可，欢迎应届生及想从事相关行业的朋友加入。主要负责电梯的日常巡检、维护保养及故障处理工作，确保设备安全稳定运行。 岗位职责： 1. 按照规范对电梯进行定期检查与保养，及时发现并排除安全隐患； 2. 配合完成电梯故障应急维修，保障乘客安全与使用顺畅； 3. 做好维保记录，及时上报问题并跟进处理； 4. 遵守安全操作规程，配合团队完成各项工作任务。 任职要求： 1. 年龄在18至**岁之间，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能适应轮班或不定时工作安排，服从工作调配； 4. 有电工基础或电梯相关知识者优先，无经验可带教。 福利待遇：缴纳社会保险，提供商业保险保障。 联系157****7270

招聘：招聘电梯保养人员 薪资：1000-1999元 我们诚招电梯保养人员1名，欢迎踏实肯干的朋友加入。 岗位职责： 1. 负责电梯日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 按照标准流程进行电梯定期保养，记录作业情况并提交报告； 3. 及时响应客户报修需求，快速处理突发故障，保障乘客安全与使用体验； 4. 配合完成相关技术资料整理和工具设备管理。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应户外作业； 2. 有电梯维修或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和安全意识； 4. 服从安排，具备良好沟通能力和服务意识。 工作福利：享受电话补助、年终奖及带薪年假。 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供持续学习成长机会。 欢迎有志于机电维护行业的朋友踊跃报名，共同守护每一部电梯的安全运行。

工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司 【招聘岗位】 青田、缙云驻点和莲都维保人员及学徒 【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。 【薪资待遇】面议 【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室 【联系方式】余先生

苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

鄂州市招随车吊

极兔机修岗位4人 要求：需要有电工证 月休4天，三班倒，每个班次9个小时，主要工作内容: 1.转运中心自动化设备的保养及维护； 2.负责转运中心设备保养计划制定； 3.负责转运中心设备及备件管理。 4.薪资待遇:试用期3个月，试用期4500～5000元，转正后5000～5500；晚班补贴15元/天，包吃住，月休四天。 报名电话☎

武汉黄石招渣土车修理工一名。

机修岗位 5000-6000左右。（岗位不同，薪资待遇不同） 机修 需要有电工证

鄂州某单位招聘维修工 缴纳五险一金+工作餐 一、招聘岗位 维修工（1名） 二、岗位要求 1.学历背景：要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业优先； 2.从业经验：需具备3年以上工程维修经验； 3.专业技能：精通酒店强电、暖通（HVAC）、给排水、弱电等系统的原理与维护； 4.熟练使用办公软件及工程管理系统； 5.持有高/低压电工证、特种设备管理证等相关职业资格证书； 6.身体条件：需适应倒班或突发紧急情况的24小时待命状态。 三、岗位职责 1.负责单位内强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常巡检、维护与检修，保障设施安全稳定运行； 2.熟悉维修业务流程，包括报修接收、工单处理、维修记录、备件申领及结果反馈等全环节； 3.适应24小时轮班与应急待命，及时处理各类突发故障，确保用电与设备安全； 4.按规定操作高低压设备、管理特种设备，并按要求使用工程系统完成信息化记录与统计； 5.完成领导交办的其他事项。 四、工作时间 根据排班表安排工作。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 工资面谈。缴纳五险一金，提供员工餐、生日蛋糕卡、年度体检及丰富的团建活动。 七、咨询电话

极兔机修岗位4人 要求：需要有电工证 月休4天，三班倒，每个班次9个小时，主要工作内容: 1.转运中心自动化设备的保养及维护； 2.负责转运中心设备保养计划制定； 3.负责转运中心设备及备件管理。 4.薪资待遇:试用期3个月，试用期4500～5000元，转正后5000～5500；晚班补贴15元/天，包吃住，月休四天。 联系电话

油缸5米长的6支，找个会搞油缸的师傅来保养调试一下。

招机修工带电工一位联系

鄂州某单位招聘维修工 缴纳五险一金+工作餐 一、招聘岗位 维修工（1名） 二、岗位要求 1.学历背景：要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业优先； 2.从业经验：需具备3年以上工程维修经验； 3.专业技能：精通酒店强电、暖通（HVAC）、给排水、弱电等系统的原理与维护； 4.熟练使用办公软件及工程管理系统； 5.持有高/低压电工证、特种设备管理证等相关职业资格证书； 6.身体条件：需适应倒班或突发紧急情况的24小时待命状态。 三、岗位职责 1.负责单位内强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常巡检、维护与检修，保障设施安全稳定运行； 2.熟悉维修业务流程，包括报修接收、工单处理、维修记录、备件申领及结果反馈等全环节； 3.适应24小时轮班与应急待命，及时处理各类突发故障，确保用电与设备安全； 4.按规定操作高低压设备、管理特种设备，并按要求使用工程系统完成信息化记录与统计； 5.完成领导交办的其他事项。 四、工作时间 根据排班表安排工作。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 工资面谈。缴纳五险一金，提供员工餐、生日蛋糕卡、年度体检及丰富的团建活动。 七、咨询电话

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。