岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

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物业公司住宅小区项目招聘：万能工62周岁以内有同行业同岗位工作经验2年以上，听从指挥，服从分配。工作时间:（1）上24小时休24小时（倒班制）（2）长白班（早8晚5）有餐补，年节有福利。薪资：3000元/月工作地址：道外区永平小区物业、承德街387号。联系电话：

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招聘：工程维修工薪资：4600元以上/月有电工证，身体健康，愿吃苦耐劳，踏实肯干，会说标准普通话，26天8小时制，包住，有五险一金

招聘：物业维修工（五险+节日福利）薪资：3200-3500元/月岗位职责：负责实施小区公共部位、公用设备设施的日常维修保养工作。岗位要求：持有电工操作证，有物业小区维修工作经验者优先考虑。福利：试用期买五险、节日福利、带薪年假、餐补、工龄工资等。

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湖北鄂州市一家商砼站招聘机修班长一名，主要负责站内所有设备的维修保养工作，制定工作计划及改造方案。薪资根据个人能力确定。要求年龄在18至55岁以内，身体健康，需提供入职体检报告，吃苦耐劳，服从安排。包食宿，具体待遇可来电详谈。

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湖北鄂州市一家商砼站招聘机修班长一名，主要工作内容包括站内所有设备的维修保养、制定工作计划及改造方案等。薪资为7000-8000元，具体根据个人能力确定。要求年龄在18-55岁以内，身体健康，需提供入职体检报告，能吃苦耐劳，服从安排。包食宿。

湖北鄂州葛店开发区商砼站招聘1、辅助工2名：60岁以下，身体健康，综合收入4000-4800元，包吃住2、机修工2名：55岁以下，身体健康，有混凝土搅拌站工作者优先，综合收入7000-8000元，包吃住联系电话：罗

招聘：楼栋管家(社保+节假日福利)3000-4000薪资：3000-4000元/月岗位职责：1. 负责专属楼栋业主接待、咨询、报修、投诉跟进及闭环处理，做好业主日常维系工作。2. 日常楼栋巡查，检查公区卫生、设施、消防及违规装修情况，问题及时上报整改。3. 配合物业费收缴、业主资料整理归档，协助开展社区便民及节日活动。4. 完成上级安排的其他物业服务相关工作。任职要求：1.形象良好，待人亲和，服务意识强。2. 有物业客服、楼栋管家经验优先，熟悉物业服务基本流程。3. 沟通协调能力好，抗压能力强，熟练基础办公软件。4. 工作认真负责，服从管理，无不良记录。

招聘叉车维修工，薪资为6000-10000元/月。 职位要求：具备电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理；能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强；吃苦耐劳，服从现场调度，持有叉车维修相关证书者优先；有工矿、化工厂区维修经验者优先。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备搅拌站机械维修/保养相关工作经验， 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有焊工证，特种作业操作证，电工证。 5.责任心强，心态稳定，接受能力强。

电梯维保 （包住；就近分配，月休6天，8小时工作制） Ⅰ、岗位内容： 成本职工作。 2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。 4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。. 5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。 1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配 Ⅱ、招聘要求： 1、年龄50岁以下，需要有一定电梯维保工作经验。 2、电梯维保员必须持电梯操作证(T证）.上岗 Ⅲ、薪资待遇： 1.基础薪资6000-8000元左右；需要面谈 2.公司为员工提供住宿；无食堂项目发放餐补，具体补贴金额根据各城市现行标准。 Ⅲ、薪资福利： 1、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； Ⅳ、晋升路径 发展途径一：电梯员→电梯工程师→电梯专家→运维专家→业部总经理→集团合伙人

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