电梯维保经理-主管工作地址:藤县底薪+维保台量提成+月度绩效+配售提成+十三薪入职缴五险节假日福利负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，3年及以上电梯维保实操经验，熟悉默纳克、日立、台日等主流电梯故障维修，独立处理年检、监管整改持有T1/T2维保操作证

招聘电梯维保: 师傅 学徒多名，， 有意联系电话（同步）：

45岁以下，有柴油机维修基础，熟悉空压机维护 有陶瓷厂或机械行业空压机维修经验者优先

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钦州市钦南区招升降机/电梯维修 岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯/升降机的安装验收、调试及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、快意等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

梧州市藤县招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣

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1. 年龄区间20–40周岁，实操功底扎实，熟练制作各式奶茶、鲜果茶，精通炸鸡、汉堡等油炸小吃全套出品流程，熟悉饮品小吃全套操作配比。 2. 具备新店整体筹备实操经验，可独立完成门店布局规划、货品采购、设备排布、产品菜单定价上架、员工岗前培训等全流程筹备工作。 3. 拥有独立门店运营管理能力，懂得客流维护、货品成本管控、损耗管控、排班管理、环境卫生管理，能够合理规划日常经营，稳步提升门店营收。 4. 做事责任心强，服从整体食堂管理制度，注重食品安全与店内卫生，擅长团队管理，执行力强。 薪资待遇 薪资架构：基础底薪+销售提成+月度绩效奖金，综合薪资面议，待遇优厚，节假日福利齐全，发展晋升空间充足。 有意向应聘人员可直接致电洽谈面试。

1、看图纸安装和校正，严格按照规范要求安装和校正。 2、会使用激光对中仪对中传动电机和减速机 3、工资范畴400～450元钱之间，每天工作9小时，加班另计，，按比例发放，工程完工，结清工资，工期5个月左右，常年有活。 4、岁数在40～55岁之间。 5、服从项目管理，跟随班组集体加班。不能随便请假休班，身体健康。 6、以上要求诚意找工作的联系

招聘：电梯维保/厂区维修人员1. 岗位职责：负责公司厂区内电梯日常维修、保养、及故障处理，发货，装车。2. ，52周岁以下，身体健康，，高血压等传染性疾病工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳，有相关维修/电梯维保经验者优先。3. 工作时间：每日工作8小时，作息规律。4. 薪资待遇：月薪5500元，包吃包住，福利稳定。5. 工作地点：天津有意者请直接联系

某电梯公司招学徒，日常工作电梯维保，地址在绿园区车城附近，工资待遇面谈，，年龄18到35！电话

北京昌平工地招成保，身份证最大68年，身份证最大73年的，工资4000月开，(成年暑假工也可以)有意者详询陈

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招聘工程部经理，任职于广西裕达控股集团藤县饭店。要求：1.学历：工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称。2.经验：具有四星级或以上酒店三年工作经验，具备酒店设备运行维修、保养及管理经验，对工程各环节有较强动手能力。3.知识：掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，了解基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.能力：能正确处理上下级关系，组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部正常运转，具备较强判断能力，对各项报修处理要求做到快速、准确。5.其他：工作认真负责，有强烈事业心及责任感。福利待遇：提供食宿，缴纳相关。

门吊、装载机、叉车电工招聘岗位要求 一、门吊电工 岗位职责 1. 负责厂区、堆场门式起重机、龙门吊、轨道吊等大型门吊设备的日常电气巡检、保养、故障排查与维修工作，保障设备电气系统正常运行，杜绝电气安全隐患。 2. 熟悉门吊控制系统、变频器、接触器、限位开关、电缆线路、PLC电控系统等核心电气部件，快速处理设备启停异常、行走故障、起升失灵、线路短路、信号报错等各类电气故障。 3. 按照设备维保计划，定期对门吊电气线路、电机、配电柜、制动电气系统、遥控操作系统进行清洁、紧固、检测、保养，做好维保及维修记录台账。 4. 配合设备年检、专项检修工作，整改电气安全隐患，严格遵守现场安全作业规范，落实停电、验电、挂牌等安全操作流程。 5. 协助完成门吊电气配件的盘点、申领、更换及报废登记，保障设备运维物资充足。 任职要求 1. 年龄22-50岁，持有低压电工操作证，有5年及以上门吊、起重设备电气维修实操经验，熟门吊电气原理图者优先。 2. 精通各类门式起重机电气结构和控制系统，能独立排查、修复门吊常见及疑难电气故障，熟练操作检测工具、仪表。 3. 熟悉施工现场、物流堆场设备作业环境，懂高空、露天设备电气维保规范，具备极强的安全作业意识，严格遵守操作规程。 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应现场倒班、应急抢修工作，具备良好的责任心和团队协作能力。 5. 无重大安全作业事故记录，身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜设备维保作业的疾病。 二、装载机电工 岗位职责 1. 负责工程、物流、厂区装载机设备的全车电气系统日常检查、定期保养、故障维修与技改维护，保证装载机启动、行走、作业电气系统稳定。 2. 专注装载机发电机、启动机、蓄电池、仪表盘、线束、传感器、液压电控、灯光系统、空调电气系统等部件的检修与更换，快速解决无法启动、仪表盘报错、电路漏电、传感器失灵、作业电控故障等问题。 3. 建立装载机电气设备维修、保养台账，详细记录故障原因、维修方案、配件更换情况，定期对设备电气状态进行排查预判，提前规避设备故障停机问题。 4. 严格执行设备安全维修规范，作业前做好断电、防护措施，杜绝违章作业，配合班组完成设备日常管理工作。 5. 负责装载机电气易损配件的检查、报备、更换，合理管控维保耗材，降低设备运维成本。 任职要求 1. 年龄20-50岁，持有有效电工上岗证，5年以上工程机械装载机电气维修经验，懂推土机、压路机电气维修者优先。 2. 熟练掌握装载机全车电路原理，能独立完成全车电路检测、故障诊断、线路整改、配件更换维修，可快速处理各类电路疑难问题。 3. 熟悉工程机械作业工况，能适应户外、工地作业环境，可接受突发设备故障应急抢修。 4. 工作细致严谨，责任心强，动手能力强，具备独立作业能力，服从现场管理，遵守公司各项规章制度。 5. 身体健康，能适应体力作业，无不良从业记录。 三、叉车电工 岗位职责 1. 负责厂区、仓库、物流堆场内燃叉车、电动叉车、前移式叉车、托盘车的全套电气系统巡检、日常保养、故障维修及定期检修工作。 2. 熟练检修叉车控制器、电机、电池组、充电器、线路线束、加速器、刹车电控、灯光报警系统等电气部件，解决叉车无法启动、行驶无力、升降失灵、电路故障、控制器报错等各类问题。 3. 重点负责电动叉车电池养护、电路防潮防漏电检测、电控系统调试，定期对所有叉车电气设备进行全面排查，消除安全隐患，保障叉车高频次作业稳定运行。 4. 规范填写设备维修、保养、点检记录，建立完善的叉车电气设备运维档案，定期配合设备盘点、年检工作。 5. 负责叉车电气故障预判、日常整改，配合仓储、生产班组保障物料转运设备正常运转，高效完成应急维修任务。 任职要求 1. 年龄20-48岁，持有低压电工证，有叉车电气维修实操经验，熟悉电动、内燃叉车电路控制系统，有物流厂区从业经验者优先。 2. 精通叉车电气原理图，熟练使用各类电工检测仪器，可独立快速排查并修复叉车各类电气故障，熟练掌握电动叉车电池维护、电控调试技能。 3. 了解厂区设备安全管理规范，安全意识极强，严格按照标准流程开展维修作业，杜绝安全事故。 4. 工作高效、责任心强，能适应厂区日常作业节奏，接受临时应急抢修，服从工作安排。 5. 为人踏实肯干，有良好的团队协作能力，可长期稳定从业。 通用福利（可选添加） 1. 薪资：根据技术能力面议，技术熟练、经验丰富者薪资从优，按月准时发放； 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、高温补贴、定期团建、工龄补贴； 3. 保障：购买意外险/社保，配备全套专业维修工具及劳保用品； 4. 晋升：技术岗晋升通道清晰，可晋升设备主管、运维组长。

泵车油泵，液压，底盘，电控维修

招聘5名液压维修师傅。要求具备3-5年以上液压维修经验，并持有C1驾驶证。工作内容包括：1.负责进口及国产液压泵、马达、阀组、液压油缸、减速机等液压系统的维修及改造业务。2.负责工程机械设备的维护、维修及保养，主要涉及液压、电气机械相关故障。3.处理系统故障，发现问题及时上报领导。薪资福利为综合薪资8000-12000元每月。招聘人数为5人。岗位福利包含提供食宿。联系人为唐先生和黄女士。工作地址为南宁市邕宁区永乐路17号广西中晟润锦液压设备有限公司。

广西桂平市木乐镇招收熟手机修师傅，工资待遇面议，欢迎有意向者来电咨询。

柳州市柳江区招行车工、吊车维修

特种设备维修，维保，起重机维修维保。

钦州市钦南区 剪刀式登高车需要维修。漏油不升。有时候不降。

广西桂林有没有修理工，大工，中工，小工都可以工资面谈。

【钦州联城电梯工程有限公司急招】钦州电梯维保员（持T证六年以上） 薪资：5000–8000元/月+社保+补贴 要求：持有效电梯维修T证六年以上，能独立维保/抢修，吃苦耐劳 福利：月休4天、法定假、年终奖、交通/话费补 工作地点：钦州钦南/钦北/钦州港 联系：陈道俊 （微信同号）