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招聘：电梯技术经理 薪资：10000-15000元 岗位职责:统筹电梯技术运维，带队管理任务绩效，保障安全高效运营; 岗位要求:大专以上学历，持特种设备资质，精运维控安全、能带团队; 福利待遇:月休6天+带薪年假+入职五险+节日/生日福利+免费工作餐等。

1、抓机、破碎机、滚筒筛等设备日常维护保养； 2、完成每日工作量； 3、每天检查破碎机刀片或锤头等关键部位，降低设备故障率； 4、配合设备大保养、大修等； 5、学会本岗位应急处理能力 6、工作需要协助其它岗位； 7、本岗位范围内卫生

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享受三包政策： 一包：保证真实工价28/小时，320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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电梯维保工程师工作地址:全国各地级市（按户籍所在地就近安排）试用期3-6个月，工资2500-3000，转正后3000-4500，其他福利，绩效奖励，午餐补助，带薪年假，五险一金，过节福利，年终奖，防寒降暑等福利负责对所管辖区区域内电梯的应急检修，日常保养，自检自查等工作中专及以上学历

招聘电梯安全管理员若干名。要求年龄25-35周岁，身体健康，无不良从业记录，大专及以上学历，机电、电梯工程等相关专业优先。必须持有有效特种设备安全管理人员证（A证），证书在有效期内，熟悉电梯结构原理、安全装置及各类故障判断。具备1年及以上电梯安全管理、电梯运维相关工作经验，了解电梯安全管理流程及应急处置规范。责任心极强，工作认真细致，具备良好的安全意识、风险防范能力和应急处理能力。能熟练使用办公软件，规范填写各类台账、报表。工作内容包括严格遵守《特种设备安全法》《电梯使用管理与维护保养规则》等相关法律法规，落实公司各项电梯安全管理制度。负责辖区内所有电梯的日常安全巡检、运行状态监测，做好巡检记录，及时排查电梯运行安全隐患，杜绝安全事故发生。监督电梯维保单位的日常维保工作，核对维保计划、维保记录，确保维保工作规范、到位，督促维保单位及时处理电梯故障。建立并完善电梯安全管理台账、技术档案，包括电梯设备资料、维保记录、巡检记录、年检报告等，做到资料齐全、规范归档。负责电梯安全标识、警示标志的张贴与维护，定期开展电梯安全知识宣传，提升用户安全乘梯意识。熟练掌握电梯应急救援流程，发生电梯困人等突发安全事件时，第一时间启动应急预案，配合维保单位开展救援工作，及时上报上级领导，并做好事件处理记录。配合市场监督管理部门等监管单位的安全检查、年检工作，按要求提供相关资料，完成整改事项。完成上级交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。工作地址为兰州新区百年奥特莱斯（兴隆山路与汉水街交汇处1956号）。

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