广州市黄埔区招升降机/电梯维修(电梯维修)

岗位职责： 1.负责叉车、升降机等各种电动，内燃叉车的日常检修、故障诊断与维修保养； 2.按规范进行设备安全性能检测，及时排除安全隐患，保障作业安全 3.配合现场施工需求，提供设备技术支持与应急抢修服务 4.建立并维护设备维修档案，如实记录维修过程及配件更换情况 5. 协助开展设备操作人员基础维保培训，提升设备使用效率与寿命 任职要求： 1. 具备相关工程机械维修经验，熟悉液压、电气、传动系统原理与结构 2.能独立完成常见故障判断与修复，动手能力强，责任心强 3.持有特种设备作业人员证（如叉车、起重机维修相关资质）者优先 4.吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备良好沟通协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关专业背景者更佳

广州市天河区招升降机/电梯维修

广东广州电梯维保员/学徒 1、年龄18 - 30岁，中技以上学历，机械、电气类专业毕业，大专优先考虑；2、一年以上电梯维保工作经验者优先，无经验亦可，会有师傅带；3、持有电梯维修保养操作证(T)优先，服从安排 薪资福利:双休、高温补贴、年终绩效奖、工龄奖

广州市白云区招升降机/电梯维修

广州市南沙区广隆地铁站招电梯司机兼职维修，有经验者优先，工资待遇私聊，50岁以下，包住不包吃，带体检报告

广州市白云区电梯维修保养

广州市白云区招升降机/电梯维修

广州市白云区招电梯维修，保养

招聘弱电工，要有电梯安全管理员证

年龄16到40

诚聘压瓦工4人，300元/天，工期2-3天有体力的电话：胡先生地点：广州增城区

装卸工（长期一组） 工作内容：装车卸货 要求：不熏酒 不暴躁 勤劳肯干 诚实稳重，必须有装车卸货经验，身体健康，服从管理 会开地牛优先 薪资：计件多劳多得，不包吃住（附近房价500左右单间） 每周休息一天，收入：8000-11000 元 每周借支一次，每月30日清 李生

司机5800底薪+600全勤，+800/月全年奖金（做到年30才有得领取），按要求回去过年还有奖金【全年工资4%，6%，8%】就是不一定能回去过年 【上班时间不定，闲的时候凌晨3点，4点，忙的的时候1点，2点，甚至通宵都有】，一般中午下班1点左右回到厂【平均每天9-10小时】 月休2天 包吃住 工作内容：屠宰（简单挖内脏，拔毛），砍件，装货，交货 工作要求：能早起，不怕脏

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

招聘电梯工程师1名。要求年龄在40岁以内，持有电梯管理员证，具备电梯维修经验。薪资福利包括入职后提供五险、全勤奖、带薪年假、员工福利食堂、宿舍以及免费健身房。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘电梯维修技师。有无经验均可。薪资福利包含五险一金及双休。

湖南美欣电梯有限公司招聘以下岗位1、维保经理 1名 待遇:待遇面谈 2、维保技师 5名 待遇:4000-8000元 3、销售经理1名 待遇:3000-8000元 4、销售助理4名 待遇:待遇面谈 岗位要求:18岁以上，相关工作经验。福利待遇:底薪+提成+晋升。联系电话： 地址:衡东县江大道518号

电梯安装维保工程师，永不失业的好工作、真正的“铁饭碗”岗位：电梯安装与维保，要求：中专以上学历，年龄35岁以下，薪资5000-10000元/月，五险一金（工资待遇根据就业地区及用人单位标准）。完善的薪酬激励体系和晋升制度（班长、站长、项目经理）。推荐工作：全国各地或意愿地就近。欢迎学校、机构、前来洽谈合作，实地考察，校企共建。。

成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程，能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业，严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作，所负责电梯年检一次合格率不低于98%。 具备应急处置能力，接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场，严格按照双人盘车规范完成解困，全程做好被困老人的情绪安抚，杜绝安全事故发生。 能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障，熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。 具备基础的文档能力，当天完成维保记录、急修单的填写归档，配合完成电梯年检的资料准备工作。维修

深圳市罗湖区招渣车维修

黄埔知识城在装修小区，需要两个55岁以下工作人员，每天在电梯里帮忙按电梯进出，包住不包吃，一个月5500，大概2个月工期，接单联系

招聘维修岗位人员。薪资为每月2500元以上。要求大专以上学历，勤奋好学，坚强有韧性，吃苦耐劳，善于思考，能利用专业知识解决维修中的各类疑难杂症。

招聘工程技工。薪资为4500元以上每月。岗位职责是主要负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及为客户提供各种户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历，一年以上相关工作经验。需持有相关工种资格证，包括低压电工证、高压电工证。要求有较好的沟通能力，具有良好的服务意识。福利情况包括包吃住，为员工提供配餐中心、员工宿舍、工作制服。购买六险一金。定期组织员工生日会、员工运动会、员工俱乐部等丰富活动。转正后享有5至15天带薪年假、员工生日假、员工关爱假、高温补贴、旅游拓展、各种全面提升技能的培训等。

广东广州招聘工程综合维修工。岗位职责明确。任职要求严格。

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

柴油叉车，电动叉车车维修 叉车维修师傅2名 叉车维修学徒2名 汽车维修师傅也可 包吃包住 购买社保 高温补贴 有驾驶证优先 工资面谈

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

招聘弱电工，要有电梯安全管理员证

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