招聘：电梯维保区域主管 薪资：6000元以上/月 1.必须持有特种设备作业人员证，有电梯安装或维保实操经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各方资源。3.具有丰富的品牌电梯故障排除经验和能力。4.对工作认真负责，能够承担工作压力，保证工作质量和安全。二、职位信息1.负责区域内电梯维护保养的分配和管理工作，确保维护保养工作顺利进行。2.监督和指导区域维保工作，提升团队工作的效率和质量。3.负责处理维护保养过程中出现的技术问题，确保电梯的安全运行。4.负责与客户进行沟通和协调。5.完成领导交办的其他工作。

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物流公司招聘站点文员，负责所属站点行政工作：包括司机、调度、分拣人员的报销单据整理；车辆信息登记；配合调度安排司机排班等工作。工作时间周一到周六，9：00—18：00，有餐补，工资3500-4000，具体面议。有相关行政工作经验、熟练使用电脑或有一点财务经验者优先。

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电梯维保员2人（综合薪资2500-5000元，管住宿）要求：年龄20岁-50岁，，负责区域内电梯维修与保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障。地址：长庆路电话：（

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招聘电梯维保学徒工若干名，要求年龄18-30岁，能吃苦耐劳，服从公司管理，机电专业和持有电梯操作证人员优先，试用期结束签订劳动合同，缴纳职工社保，工资待遇面议。

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招聘工程维修（综合）岗位。要求大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽，年龄50周岁以下，具备3-5年以上相关工作经验，电气、机电、建筑工程、给排水等相关专业背景者优先。需持有高压电工证、制冷工证等相关职业资格证。薪资福利为5000-6000元/月。招聘人数若干。该岗位签约主体为第三方单位。工作地址位于合肥蜀山经济技术开发区电商产业园四期环境科技大厦A座303。

招聘维修工。年龄要求在50岁以内。学历要求为高中以上。需具备低压电工证或焊工证等相关操作证。薪资待遇面议。试用期为1至3个月。

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工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

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维修工 有焊工证，50岁以下。如下设备的维修和保养：行车为主，另外卷板机、钻床、锯床、车床、等离子切割机作业等机械维修 薪资福利:综合薪资：7K-12K，上班时间：上午7：00~11：30，下午13：00~17：30，单休，延时、周日、节假日加班另算。公司福利（不含临时工）：购买六险、高温补贴、节日福利、外地员工可住宿,午餐补贴：15元/天，另有100元满勤奖

招聘：（代招）物业综合管家薪资：2200元以上/月招聘单位：合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位：物业综合管家（2名）岗位要求：要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录，入职前培训合格。工作内容：交接班和消防安全管理，监控室值班，早送晚迎服务，垃圾桶托运整理，机动作业外来人员、车辆和物品进出管控，园区巡逻异常情况处理。工作时间：两班倒薪资待遇：2200元/月，三节福利工作地点：长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式：（曾经理）注：该岗位为用工单位直招