安徽省宿州市有带班岗位需求，保证作业面整洁有序，薪资面议，免费工装、全勤奖，；持证上岗，工期充足，提供住宿，负责日常安装与维护

本公司因发展需求，现招聘电梯维保员、学徒工共10名。公司提供技术培训，待遇优厚，享受国家规定假日。 维保员要求： 1. 岗位职责：负责电梯的维修、保养及年检工作，能吃苦耐劳，有上进心，具有良好的团队协作精神。 2. 任职资格：高中文凭，大专机械、电气、机电类毕业者优先。 3. 薪资待遇：4000-9000元，有提成、五险、加班费、交通车辆补贴、电话补贴、带薪法定节假日。 工作时间：8:00-17:00，周日休息，国家规定节假日。 工作地点：宣城。

六安市金安区招升降机/电梯维修

安庆市迎江区招升降机/电梯维修(电梯维保人员)、其他维修

招聘机修工一名，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

池州市东至县招其他维修、气割、电焊

安徽合肥合肥招修理工1名资每月10号发工资

合肥市肥东县招升降机/电梯维修

亳州市谯城区招电梯安装、升降机/电梯维修

滁州南谯招其他维修

招聘5G通信设备组件生产人员，工作地点在宿州、淮北。员工薪资为27元/小时（包含餐补及所有奖励津贴），计薪时长为11至13小时，月工时保底350小时，综合薪资在9000至10000元之间。发薪日为每月15号至20号。若工作，薪资按同工同酬标准发放。若在2025年2月20日前离职，总价每小时降低2元。若工作时长不满77小时或自动离职，需提前30天申请。工作内容为生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘要求：男性年龄18至35岁，女性年龄18至45岁。

10月至次年2月，员工薪资为28.5元/小时，月薪9000~10000元，餐补20元/天。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘年龄要求为女性18至45岁，男性18至35岁，无身份证原件也可报名。

10月员工薪资为29元/小时，11月至次年2月员工薪资为28.3元/小时。月薪范围在9000至10000元，餐补为20元/天。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘年龄要求为女性18至45岁，男性18至35岁，无身份证原件也可报名。

招聘A2驾驶员。 工作时间：上午七点至十一点半，下午一点至五点半。 每日行驶里程约十公里。

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诚 聘物业公司现诚聘以下岗位： 二、综合维修工 3800-4300元/月 任职要求：1、60岁以下，员工，身体健康 2、有电工证或会维修家电空调经验者优先 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：黄陂区武湖街强军路3号，沙口地铁站附近 以上岗位一经录用，可享受带薪年假、年度体检、节日福利、包住宿、中餐等福利。 咨询电话：周主管

综合维修，低压电工证

招聘维修工，薪资为4-6千元。

其他安装维修、综合维修·山东省济南市·薪资面议·高温补贴·月底发放·与同事协作推进进度，全勤奖，按图纸要求施工，交通补助

内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。薪资为11900-14400元/月，一单一结，另有高温补贴。工期充足。

招聘：宿州市万佳物业管理有限公司西苑新村分公司

宿州泗县招聘5名搅拌站维修管理人员。要求具有单独从事维修岗位5年以上的工作经验者优先。工作地址位于宿州。

宿州市灵璧县招渣车维修、拖车维修、铲车/装载机维修

找有责任心的，有农机销售维修经验的优先。

安徽宿州招2到3个干机修师傅，这电话，工钱面议

1、主营物业费收缴工作：负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准，完成月度、季度。 2、业主纠纷与矛盾处理：负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理，安抚业主情绪，减少投诉升级。 3、日常报事报修跟进：接收业主报修、报事，对接工程闭环回访，提升业主满意度。 4、园区巡查管理：负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。 5、业主关系维护：做好日常沟通、节日关怀、政策告知，建立良好的业主信任关系。 6、各类台账、报表、业主档案整理，按时完成物业交办的其他工作。 岗位任职要求 1、年龄30–45周岁，性格稳重、抗压能力强，沟通情商高。 2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验，熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。 3、善于谈判沟通，能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。 4、工作踏实认真、责任心强，服从管理，有小区物业经验者优先。

招聘：安徽锦程物业服务有限公司宿州分公司

找有责任心的，有农机销售维修经验的优先。

安徽泗县招聘一名搅拌站维修管理人员。要求具备单独从事维修岗位5年以上的工作经验者优先。

岗位名称：项目经理（物业管理）；项目经理（工程管理）；其他岗位（物业相关）。岗位要求：1.学历要求大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2.工作经验要求3年以上物业管理经验，年龄50岁以下，熟练使用办公软件；3.能力要求具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力。薪资待遇：8小时工作制，双休制；转正后缴纳社会保险；职业培训；晋升空间；节日福利；薪资面议。招工人数：2名。