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工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修

安徽阜阳招聘一名电仪检修人员，需要有高低压证，有垃圾发电厂工作经验优先工资电话沟通，

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招聘：学徒工 薪资：面议 会开车，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。 招聘人数:2 招1个维修工

干过矿山设备的碎石场巡线修理工，主要有鄂破，多缸圆锥破，冲击破，对辊机，振动筛，洗沙轮等设备，懂修理会操作，要长期能跟着干，年龄55以下身体健康，需要体检报告主要脑CT和心脏彩超

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招聘工程安保部经理，薪资面议。岗位职责包括：审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养周期计划，组织制定设施更新、改造工程计划；定期将工程部的各种工作计划按要求递交酒店总经理，并定期向总经理递交酒店有关设备的各种报告；负责向各相关社会职能部门递交各种报告，负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作；负责对部门员工的全权管辖和调配，负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作；按照酒店组织结构设置标准、任职标准，制定部门所有员工的工作说明书；制定并完善各种设备的操作规程，确保设备管理、设施保养循着标准化、程序化和规范化进行；督导执行酒店节电、节水、节能降耗，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标，监查酒店一切设备设施的完好、经济运行；制定和评估下属各级人员的年度绩效考核；制定酒店工程管理类的整体方案、防范制度以及部门的工作计划，确保相关人员对此有充分了解并得到有效执行；督促员工和亲自巡视酒店各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患；组织对酒店员工应急预案的培训，确保每位员工清楚各种安全事故发生时应采取的方法和程序；通过经常的检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施都处于完好的状态。

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招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

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招聘物业助理。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责业主的入伙、入住、装修手续；处理业主咨询、投诉工作，做好客户服务工作；做好日常巡查、巡视，发现问题及时进行跟踪处理和回访等。岗位要求：大专以上学历；品貌端正，性格活泼开朗，善于交流；富有亲和力和良好的服务意识，具有团队协作和敬业精神；一年以上写字楼或小区物业工作经验；有工作经验者条件可适当放宽。

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

招聘物业片区负责人。薪资为6000-10000元/月。总管歙县2个小区项目，要求有3-5年项目经验。主要职责包括：熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况；定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性；定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；负责本部门员工的日常培训工作；组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。