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盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

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陕西西安市未央区三桥附近因扩大规模，招聘机修工中工2名，诚邀技术精湛的人才加入。

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招聘驻厂维护起重设备 （熟悉起重电气工作原理熟练工） 驻厂维护工期1年干得好再续 持登高证电工证，或起重机证优先（要大工技术工） 工资面议能够胜任电厂起重设备维护工作，要求务实责任心强，非诚勿扰有意者联系于先生

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工程部招聘以下岗位： 1. 综合维修人员4名，薪资3300-3600元。 2. 电工3名，需持有高低压证，薪资3600-4000元，白班。 3. 绿化工2名，薪资3300-3500元。 要求：年龄60周岁以下，单休，身体健康，头脑灵活，无犯罪记录，有经验者优先。有意者可报名。

工程维修技师持电工证，有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录薪资福利:税前3800-4000元，工资准时发放，岗位稳定工作地址:密云水岸花墅小区

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

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咸阳市渭城区招升降机/电梯维修

西安户县工地需要维修电梯师傅一名，要求会安装懂维修，能调试，结束工资付清，联系电话

咸阳招聘推土机修理师傅一名。地址西咸新区秦汉新城正阳镇

行车起重机维修，维护，机械修理，电器修理，要求精通电路电器。工作时间08:00-12:00 14:00-18:00，非诚勿扰！

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招聘：物业薪资：3000元以上/月高温补贴,岗前培训,绩效奖金,节日福利,岗位晋升,包吃住,生日礼物,定期体检

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修 2. 执行电梯年检配合工作，确保设备符合特种设备安全技术规范 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成修复，保障运行安全与效率 4. 记录维保过程及结果，规范填写维保单据并归档 5. 协助处理突发困人事件，实施应急救援操作 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌梯型结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 能独立完成机械、电气系统检查与调试，具备基础电路分析能力 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及不定时外勤服务，安全意识强 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无不良从业记录

招聘电梯维修人员，工作地点在杨凌区，主要负责电梯的安装、维修与保养工作。要求有工作经验者优先，中专以上学历，热爱本职工作，责任心强，工作细心且好学。薪资为社保后月薪2600至5000元。