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协助生产厂长及生产外协工作。 会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

1. 按标准完成生产线生产任务，达成产能与质量要求； 2. 做好工位自检，及时上报产品、设备异常，配合问题整改； 3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作； 4. 遵守车间安全、工艺规章制度，规范佩戴劳保用品； 5. 服从班组工作安排，配合车间生产调度。

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万达招聘：服务员：综合薪资4000-4500传菜员：综合薪资4000-4500福利待遇：每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50，300封顶每月4天休息包吃住，有广阔的晋升空间。工作时间9:00-14:0016:00-21:00另招部长一名，具体薪资面议。联系方式：（同）

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明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位，工作时间早六点到晚五点，休息1小时，薪资150元，工作不累。

滦州市招聘工长测量员一名，负责修建农村公路，要求有工作经验，工期为一个月，薪资丰厚，唐山本地人可报名。

【岗位职责】 1. 负责风电设备的日常巡检、运行监控及故障排查； 2. 执行风电机组的维护保养计划，确保设备安全稳定运行； 3. 配合完成设备调试、技术改造及现场应急处理工作； 4. 记录并上报运行数据，协助进行运行分析与优化； 【岗位要求】 1. 具备电气、机械或能源相关领域的基础知识； 2. 能够适应风电场现场工作环境，具备较强的安全意识； 3. 具备一定的设备操作和故障判断能力； 4. 具有团队协作精神，能承受一定工作压力，服从工作安排；

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，具备较强的责任意识和吃苦耐劳品质； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力，给予生产管理期间一定的财务支配权，有水泥制件管理的优先

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

主要岗位职责： 1）负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究，覆盖多样化业务场景。 2）承担与承载网的对接开发及运维工作，包括协议集成与网关服务的构建和维护。 3）高效排查并处理生产环境中的话务接续故障，确保系统稳定运行。 4）实施系统性能监控与调优，持续提升系统的可靠性和稳定性。 5）评估并优化现有技术架构，推动创新性技术方案落地。 6）跟踪行业技术发展趋势，探索新技术在话务接续方向的应用可能。 7）完成部门安排的其他重点专项任务。 任职资格要求： 1）学历要求：硕士及以上学历； 2）专业要求：计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业； 3）工作经验要求：具备五年以上相关岗位工作经验，有企业信息化或办公类项目经验者优先； 4）技术能力要求：具有五年以上软件开发经验，熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言；熟悉linux系统；了解数据库原理及基本操作；熟练使用容器化技术；熟悉网络设备及多种网络协议；具备音视频开发经验者优先；了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先；有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先； 5）其他优先条件：拥有互联网头部企业工作经历者优先。

化学、高分子材料及相关专业

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。

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1. 负责风力发电机组的日常巡视、周期性维护、故障诊断与应急抢修，处理变桨系统、偏航系统、变频装置、液压系统及控制系统的各类异常； 2. 依据检修标准实施风机定期检查、缺陷消除和隐患治理，规范填写检修记录、巡检日志及故障分析报告； 3. 严格执行高空作业与登塔操作安全规程，落实工作票、操作票及相关制度，确保作业过程无安全事故发生； 4. 跟踪备品备件消耗情况，及时提报采购需求，合理管控耗材使用，有效控制运维支出； 5. 协同设备厂商技术团队完成风机的技术改造、系统升级及现场试验任务； 6. 统计分析机组停机原因及故障数据，归纳常见问题，提出运行改进建议，提高设备可利用率与时长； 7. 对运维团队成员开展技术辅导和现场实操培训，提升整体专业能力。

岗位职责： 1、落实并遵守电气设备及风力发电机组的检修规范与相关管理制度，服从工作安排，听从上级调度； 2、坚守工作岗位，严格执行检修操作规程及相关规定，按时开展设备巡视，发现异常情况及时上报检修班长； 3、准确填写设备台账及检修测试记录，保持作业现场整洁有序，推进文明生产； 4、切实执行公司及风电场发布的各项经济运行、日常巡检等生产管理规定，并保质完成各项工作任务； 5、严格执行工作票流程，确保作业安全规范； 6、负责工器具与测量仪表的管理，做好保管及周期性检查工作； 7、完成上级交办的其他生产相关工作 岗位要求： 1、教育背景：具备大专或以上学历 2、工作经验：至少两年风电领域从业经历，熟悉风机常见故障及维修流程 3、掌握风电机组基础知识，了解各系统运行原理 4、能够识别风机典型故障并具备相应的处理能力 5、具备一定的机械与电气专业技术基础