岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，具有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

工作时间：20.00-1.00每小时20元，不请假给300满勤

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

威海市环翠区招工长/工程师

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

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1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

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施工总承包管理工程师 1、英语六级成绩425分及以上/雅思6.5分及以上/托福95分及以上/GRE300分及以上。2、熟悉项目管理基础理论、熟悉水利或土木施工相关技术者优先。3、接受长期出差。1、协助项目经理开展总承包、施工项目现场质量、进度、安全管理等工作。2、协助技术负责人开展技术方案编制等工作。3、依托生产项目协助技术负责人开展施工专业相关技术总结及科技创新等工作。 薪资福利:1、行业一流薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬待遇;每年评选青年创新英才，给予5万元/人一次性奖励;每年评选科技突出贡献奖，给予100万元/人一次性奖励......2、成长加速平台：职业发展双通道、一对一导师培养、年轻干部超常规选拔、青年项目骨干专项培养、青年创新团队建设、国家部委、地方政府交流挂职、全方位培训......3、满额七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金4、各类福利补贴：附属幼儿园、子女暑期托管、三甲医院年度体检、工会福利、餐补、高温补贴、交通补贴、通讯补贴.....5、优质工作体验：临江办公楼、宽敞工位、高配电脑、人体工学椅、整洁茶水间、花园式办公环境....6、生活与工作同享：四星级人才公寓、生态食堂、员工超市、理发室、兴趣社团、健身中心、母婴室、心理咨询室..... 工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道1863号防汛调度大楼

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月

现场管理、仪表检测工程师、水电工程师、安全员、测量岗 见习期（6个月）月薪4000元左右，享受基础福利保障；转正过渡期：月薪6000元左右，逐步完善福利体系；正式录用后：月薪7000元以上，根据技术等级、工作绩效逐年上调，核心技术骨干薪资可达12000元/月 五险一金基础福利保障 以上技术岗主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作，公司组织培训

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有需要干小时工的吗，年龄不超过45岁的工人，地点在北辛村，时间自由，不耽误接送孩子，有意向的私聊

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