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运输公司招专业会计一名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘专业运输公司专职会计一名,活路轻松,业务量不大,工作地点泾阳县蒙家桥,薪资面谈,,,
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
-账务处理:审核原始凭证(如发票、合同),按会计准则登记总账与明细账,确保账实、账证、账账相符。 ​ -税务管理:按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,处理税务备案、发票管理等事宜,规避税务风险。 ​ -报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据真实准确,为管理层提供财务依据。 ​ -财务监督:核查费用报销、资金支付的合规性,监控成本费用开支,发现异常及时反馈并提出改进建议。 ​ -档案管理:整理、归档财务凭证、报表、合同等资料,确保档案完整、可查,符合财务档案管理规范。
会计1年以下学历不限
岗位职责: 办理营业执照的注册、注销及变更手续,处理相关税务事宜 任职要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,责任心强; 3、熟悉外勤事务的基本流程与操作 福利待遇: 五险+双休+法定节假日+节日福利 联系方式:**********(同V)
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
记账报税
招一名运输公司专职会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招一名运输公司专职会计,工作很轻松,有意者联系
会计内账
会计
负责公司内部账务
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性; 2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控; 5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作; 4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致; 5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
财税
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位核心要求 专业能力:需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则,能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作;具备3年及以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力:具备与税务、工商等政府部门对接的经验,能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务,确保企业合规运营。 综合素养:头脑灵活、思维敏捷,能快速响应财务突发问题,具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识;工作严谨细致,有责任心,恪守财务保密原则。
全值日,应对内账,外账结算,工作要细致入微,一切以公司利益为出发点
4000-5000元/月
会计5-10年高中及以上混合办公总账财务分析收入账预算物流不可兼职
账目精准精细化管理,长期为公司所用
咸阳秦都区内账会计,兼做补贴上传开票等工作
3000-5000元/月
会计大专及以上
内账会计,兼做补贴上传开票等工作
搬运工/装卸工餐补月结
大仓打托员 工作地址:沣西咸阳南咸户路安博物流园 17:00 - 3:00 新人前 7 天保护期,保底工资 180 元,保护期结束计件工资+500 元饭补+300 全勤,平均月薪 7000 - 8000 元,月休四天 500 元饭补+300 全勤 码放商品,缠膜,打托 18 到 50 周岁
咸阳
12月31日 08:53拨打电话
面点月结
泾阳月子会所招聘面点师傅,工资7000到7500,月休四天节假日都多一天,过年3天假,有会所经验联系,19间房间平时住不满,
咸阳 泾阳县
12月31日 08:47拨打电话
车间食品厂包吃包住20人以上月结
综合薪资:14-17元/小时,两班倒,面试通过后,。 福利待遇: 1.包三餐,包住宿(空调,淋浴,独立厕所,洗衣机)水电费全免。 2.恒温车间,工作轻松。 3.入职满6月,,各项福利。 4. 5.(除杨凌本地人)
咸阳渭城区低压电工证带登高证包住活在甘肃常年四季都活意向私聊
高空作业低压电长期电工证
低压电工证带登高证包住活在甘肃常年四季都活意向私聊
咸阳 渭城区
12月31日 08:47拨打电话
酒店前台月结全职
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务
岗位职责: 1、负责公司各项财务工作,包括全盘账务处理、成本核算与分析、报表编制、税务申报及发票开具等; 2、对接客户完成往来账目核对,开展银行对账等相关工作; 3、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业,具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、性格积极乐观,具备较强的沟通能力与应变能力; 3、工作踏实认真,责任心强,重视团队协作。 加分项:有团餐行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周六8:30-17:30,单休 包吃包住
财务助理(应届毕业生)
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上收入账线下零售不可兼职
财务助理,协助日常事务处理
会计1-3年大专及以上总账税务代理记账公司做账报税续费年报
【我们不要“记账机器”,我们要“客户CEO”!】 如果你不甘心只做重复的账务处理,如果你希望专业技能真正转化为个人价值,如果你想实现从财务能手到业务操盘手的跨越——这个机会正是为你准备的! 你的角色,远不止于处理凭证报表: 1.核心账务(你的专业根基):独立负责多个客户的全套账务核算与税务申报,用扎实功底确保每本账目规范准确。 2.客户服务(你的价值延伸):面向客户直接沟通,成为他们依赖的财税智囊。解决疑虑、传递方案,自然推动服务延续。 3.业务拓展(你的收入引擎):主动发掘新客户资源,凭借专业判断促成合作签约。你带来的客户越多,收益增长就越显著! 4.服务升级(你的闪光舞台):可参与优化现有作业流程,每一个有效建议都有机会落地实施并获得激励。 我们提供的不是固定薪酬,而是“成长加速器”: ·稳定的基础薪资:支撑你的日常所需。 ·多元的绩效奖励:续费与新开单均享受高比例提成,收入无上限。 ·明确的发展路径:由高级会计晋升至项目主管,再到团队管理者,全程助力成长。 ·系统的能力提升:涵盖商务谈判、客户维系、政策更新等专项培训,补齐综合能力。 ·周全的员工关怀:五险、带薪年假、节日礼金、团队活动一应俱全。 期待这样的你加入: ·️精通一般纳税人及小规模企业全流程账务操作,熟悉各类报税流程。 ·具备良好表达能力,不排斥且愿意积极与客户建立联系(培训全程护航!)。 ·渴望增收,有强烈目标感和内驱力,专注结果,勇于突破。 ·️有代账行业从业经历者优先,适应节奏将如鱼得水! 一句话打动你:在这里,你的专业就是最值钱的资本,直接决定你的收入与未来!
会计3-5年大专及以上代理记账公司结算总账财务分析税务风控成本
我们需要这样的你: 1、具备良好的沟通技巧,能够与客户保持日常交流,深入了解企业情况并回应其财税相关咨询 2、依照公司既定的操作规范,执行账务处理、税务申报等工作流程 3、维护现有客户关系,跟进续费事宜,并对接各项增值业务需求 你将收获: 1、富有竞争力的薪酬体系:基础底薪+绩效奖励+月度激励,极具吸引力的提成机制; 2、优厚的福利待遇,周末双休,缴纳五险; 3、依法享有全部法定节假日,平衡工作与生活,热爱事业也热爱人生; 4、丰富的节日关怀与活动安排,妇女节、儿童节,都是我们庆祝的理由; 5、多样化的团队建设形式:生日聚会、集体旅游、聚餐、唱歌,努力奋斗的同时尽情享受生活乐趣; 6、系统化且专业的培训支持,助你成长为财税领域的“行家里手”
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助部门完成日常会计相关事务性工作。 任职要求: 1.年龄范围为20至25周岁; 2.须为财务会计类专业毕业; 3.工作时间:每日8:30-12:00及14:00-18:00,周末正常双休; 4.工作地点:南安福溪综合大楼806满钇财务
文员经验不限大专及以上
安保队文员招聘启事 一、公司简介 陕西国华保安服务有限公司专注于安保服务领域,长期为各类商业中心、住宅小区、企事业单位提供专业安保服务。凭借专业的团队、先进的管理模式以及对客户需求的精准把握,在业内树立了良好口碑。公司始终秉持“安全至上、服务第一”的理念,致力于为客户创造安全、有序的环境。 二、岗位职责 1. 文档管理:负责安保工作各类文件、报告、记录的整理、归档与保管,如巡逻日志、事件报告、应急预案等,确保资料完整且便于查阅。 2. 数据统计与分析:定期统计安保相关数据,如巡逻次数、异常事件数量、设备运行状况等,并制作成报表或图表,为管理决策提供数据支持。 3. 排班与考勤:根据安保工作需求,合理安排安保人员排班,确保各岗位人员充足;同时,负责统计考勤信息,记录请假、加班等情况。 4. 沟通协调:协助安保经理与其他部门沟通协作,传达工作指令,反馈工作进展,及时解决工作中出现的问题。 5. 协助培训:协助组织安保人员培训活动,包括培训资料准备、培训记录登记、培训效果反馈收集等。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历。 2. 工作经验:有2年以上行政文员工作经验,有安保行业工作经验者优先。应届毕业生若有丰富实习经验也可考虑。 3. 技能要求:熟练掌握Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备良好的文字处理能力,能够撰写各类通知、报告;具备一定的数据统计与分析能力。 4. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的责任心和保密意识;有良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应偶尔加班,具备一定的抗压能力。 四、工作待遇 1. 薪资福利:月薪3500元,月休4天 2. 工作时间:具体工作时间,如周一至周六8:00-17:00,周末单休。 3. 工作地点:西藏民族大学渭城校区
临时工月结
资讯员 薪资福利:2500 - 2900元/月,节日福利,其他补贴,婚假 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区孟杨路1号
咸阳 杨陵区
12月24日 12:51拨打电话
消防工程预算员
4000-8000元/月
结算会计3-5年大专及以上全职
项目负责人消防设施工程造价员
银行文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
负责银行资料的签收,扫描,审核,录入,打印,整理等; 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),打字快或具备相关工作经验者最佳; 2、会盲打,熟练五笔技能优先,技能要求:中文60字/分钟,数字200字/分钟。 工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,享受国家法定节假日; 薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资3-4K/月 福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点:陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
前台经验不限学历不限包吃住坐班
前台任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 3、踏实肯干,学习能力强,有较强的服务意识。 本岗位为采耳连锁店前台,工作时间较晚,班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00,轮班制,坐岗为主, 空闲时段可适当休息,提供食宿。 前台薪资:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成(自愿参与推广)
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常办公事务,包括文件归档与保管、办公设备及用品的采购与维护、物流收发及快递相关事宜等; 2、管理物料仓库物品的进出登记,并维护电子台账信息; 3、统筹人员招聘、入职培训、考勤统计及人事档案等人力资源基础管理工作; 4、组织安排公司各类活动及会议会务相关工作; 5、监督、核查各部门工作执行情况,参与绩效考核过程,持续优化管理制度与业务流程; 6、推进企业文化的落地与宣导,增强员工认同感。 职位要求: 1、熟练操作各类办公自动化软件; 2、具备较强的条理性和计划能力,工作主动细致,善于归纳总结,具备创新思维; 3、具有良好职业素养,踏实严谨,责任心强,细心敬业,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及亲和力; 4、应届毕业生优先录用; 福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,周末双休; 2、国家法定节假日带薪休假; 3、享受关爱福利:学生家长会带薪假; 4、享受工龄工资、带薪年假、年终奖金、五险; 5、入职满三年以上享受购车补助、购房补助等; 6、公司免费提供带薪内训、外训机会,建立公平晋升机制; 7、定期开展素质拓展、团建聚餐、旅游等员工活动;
会计大专及以上
企业会计相关工作,35岁左右,形象气质佳,职称中会+,具备工程项目独立核算能力,熟悉财务报支、报申类、月季汇总类,成本核计,财务资料管理,商务资料管理等),有一定文字功底,熟悉相关软件操作,工作思路清晰,责任心强,
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上形象气质佳
一、工作内容: 1、负责系统操作,完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准:试用期3000(1个月),转正之后3500+100全勤,月休4天+当月法定节假日,公司提供住宿,宿舍内空调;卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间:8:00-17:30
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计10年以上学历不限成本上市公司集团公司金蝶EAS四大制造业初级会计师Oracle
工作内容: 1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制,出具成本分析相关报告; 3、处理成本类财务工作,涵盖发票管理及成本台账记录等。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,能独立开展成本核算工作; 2、了解财务操作流程,具备高效处理会计事务的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作并协同完成任务
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理的六大模块; 2.熟悉行政管理的六大模块; 3.以招聘工作为核心人事职责; 4.协助公司高层管理者日常事务; 5.参与优化企业组织架构与体系建设; 6.拒绝缺乏职业素养者; 7.拒绝不思进取者,我们倡导共同成长、协同发展的合作理念; 8.多思考:为何如此?凭何胜任?需具备双向价值输出意识,方可实现长期发展; 我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业,不考虑从事房产、金融、服务等行业背景人员;
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