一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

岗位职责: 1.掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2.负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

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1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

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要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

株洲天元区招聘气保焊铆焊工 2名 【岗位要求】1、48岁以内，有制造业企业工作经验，熟练使用平焊进行碳钢产品焊接，会看图纸进行铆接作业，持证上岗； 【薪资待遇】计时，33元/时，综合薪资8000～10000元/月； 岗位福利：包工作餐，提供住宿； 【财富热线】：唐女士（）

1.活动前协助搭建布置：物料搬运、展架组装、现场氛围布置，活动后负责物料回收、场地复原 2.现场秩序维护：引导客流动线，维持活动区域秩序，解答顾客基础咨询（如活动规则、商场动线） 3.活动执行配合：协助派发礼品、引导顾客参与互动游戏、签到登记，配合工作人员完成流程衔接 4.物料看管：负责活动物资清点、看管，确保无丢失损坏，服从现场负责人统一调度 任职要求 •年龄25-45岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳 •无经验可简单培训

有专门修洗地机的吗？。

株洲河西新店现急招聘厨房人员，切配数名，打荷数名，待遇36-42，男女不限，最好熟手阿姨，工作要求稳重，做事认真，望各位推介一下

补招 熟练整件车位 3名， 要有质量意识，能做到年底 包吃住，外住有补，环境好 常年单大，管理有序， 佳苑小区108栋1单元6楼 电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及内部协调支持工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

单8：招徒弟 可兼职，年龄18-59岁，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。公司扩大经营需增设多个校区门店，需要文员/招聘专员/就业指导/培训讲师/储备经理/门店经理等岗位。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休4天，朝9晚6午休2小时，每年2次旅游。 五星级护理院工作8000一12000 马上新开分院 照顾退休老干部 身高156左右 不洗衣服，不做饭，不做卫生 包吃包住，交社保 照顾老人生活起居（有康复理疗证优先） 综合月工资8000-12000 休四天 年龄50岁以内，无征信问题，无三高，无大小三阳！！！ 身体健康，吃苦耐劳，持双证上岗（养老证康复证） 准备半年以内的体检报告，，肝胆脾胰彩超子宫附件彩超 [玫瑰]佛山南海住家儿陪师[玫瑰] 【称呼】：林女士 【地址】：佛山市南海区 【预算】：1.5-1.8（休四） 【住家是否】：住家 【孩子年龄】：两个男孩5/6岁 【到岗时间】：随时 【工作内容】：能全英交流，懂幼小衔接学习内容，英语和小学全科辅导，学习和生活习惯培养，负责孩子的日常及简单家务。 【儿童陪伴师的要求】：会开车，46岁以下，懂儿童心理，引导小朋友并培养良好生活和学习习惯，有幼师教学经验优先。 深圳南山住家陪伴师 大宝4年级，2宝4岁幼儿园，要求陪伴师经验丰富，有多宝家庭经验，擅长引导宝宝良好的行为习惯，可以辅导大宝作业，开车熟练，薪资15000-20000休4， 【订单类型】住家儿陪师 【上户地址】深圳南山前海 【工作内容】负责1岁半宝宝的饮食起居，做早教，带睡，家有其他阿姨。 【工作要求】爱干净，擅长和小宝相处，会开车，幼师优先，40岁以内。 【薪资待遇】9000-11000元休4，法定13天 地址：广州天河医院 老人贫血，卧床护理，85岁，身高160，体重50kg，需要护工，有经验，要求个子不能低于160.体重不高于130，力气大，照顾过失能老人，细心耐心，手脚麻利，爱干净 250/天，包吃住，明天上户 K111急需早教师30名，合适可马上上户，不用面对雇主，不用证书，可连休，接受新手 【工作类型】住家（包吃包住） 【工作地址】天河/黄埔 【工作内容】针对小朋友1-4岁小朋友，一对（4-6）早教 【工作要求】有幼教经验，或者一对多早教经验，学前教育专业或在早教中心工作过优先， 【工资待遇】第一个月7100，第二个月8100 急需英语老师10名，合适可马上上户，不用面对雇主，可连休（推荐有奖） 【工作类型】住家（包吃包住） 【工作地址】天河/黄埔 【工作内容】针对小朋友1对3-6英语教学 【工作要求】有小学英语经验，英语专业优先 【工资待遇】第一个月7800，第二个月8800，月休2天（加班费400一天） 联系电话微信同号

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

使用电脑操作软件，对接对方客服

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚邀一位积极阳光的运营伙伴加入我们 驻场行政工作职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据资料。 维持现场秩序，解答客户咨询，协调处理现场问题与争议。 受理客户报备信息并进行审核登记，指导业务人员规范填写各类单据。 衔接公司与开发商之间的沟通事项，解决带客过程中出现的各类问题及突发事件。 薪资结构：底薪2000-2500元+项目提成，综合收入约5K 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天，享有法定节假日，支持灵活调休

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的执行与落实； 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.对接并协调门店与总部各职能部门之间的工作联系； 5.负责门店员工考勤管理及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1、年龄18-28周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间大，职位可双向发展。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天

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