新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责： 1.负责全屋定制类项目（橱柜、衣柜、木饰面等）的现场测量、放线及精准安装作业 2.依据设计图纸与工艺标准，完成木作基层搭建、饰面板安装、收口处理及细节打磨 3.配合项目经理协调施工进度，确保木工工序与其他工种（水电、油漆等）有序衔接 4. 严格使用公司指定环保材料（如无醛添加实木颗粒板），落实绿色施工规范 5. 参与客户现场沟通，及时反馈安装问题并提供合理化建议 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉全屋定制木作工艺流程 2. 熟练使用木工常用工具及电动设备，具备独立放样与误差修正能力 3.工作踏实细致，责任心强，能适应嘉定区及周边项目现场作业 4.无学历硬性要求，有相关上岗证或行业认证者优先 5. 认同健康环保家装理念，愿意在品牌企业长期稳定发展

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岗位职责： 1. 负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3. 为客户提供维修咨询、使用指导及售后支持，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，登记故障类型、处理过程及配件更换信息 5. 定期维护维修工具与设备，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 熟悉主流品牌手机（苹果、华为、小米、OPPO等）硬件结构与维修流程 2. 具备基础电子电路知识，能看懂原理图并分析常见故障 3. 动手能力强，细致耐心，具备独立完成拆装、焊接、换件等操作能力 4. 有手机维修经验者优先，无经验但学习意愿强、肯钻研者亦可考虑 5. 良好的服务意识与沟通能力，责任心强，遵守职业规范 找一个合伙人，成熟店面稳定客流。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或流水线作业节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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