招聘绿化工，工资为3260至3360元，另有工龄工资。要求年龄在58岁以内。工资每月准时发放。工作时间每天八小时，每月休息四天，部分节假日有福利。不包吃住。有意者可报名。

水蛟路附近招两名绿化工年龄6O岁以下身体健康。服从安排，活不累。工作时间早7:00~11:00.点下班下午3:00~6:00下班。试用期工资3200试用期满每月3800元。工作内容除草浇水。有意者电话同步.

招聘保洁员、绿化工数名，要求55岁以下（保洁员）或50岁以下（绿化工），白班8小时，月休四天，工资3000-3300-3500元，包吃住，需持有健康证及无犯罪记录证明。工作地址位于三亚市吉阳区森海路。

住宅绿化工 职位描述： 1.负责园区绿植日常养护（浇水、施肥、剪枝）； 2.巡查绿植，防治病虫害，清理枯萎枝、落叶及杂草； 3.维护绿化工具，损坏后及时上报申领； 4.配合完成绿化补种与节日布置。 每月休息4天，工作时间为7:30-11:30、14:00-17:30。 薪资待遇：2.5K-3.2k

乐东黎族自治县招绿化种植、工地小工/杂工

海南省海口市龙华区椰海大道创美路中海锦城招聘楼层保洁员多名，要求年龄60岁以下，工资为2700元/月。另招聘绿化普工数名，工资为2900元/月。技工工资面谈。每月有4天休假。要求吃苦耐劳，有责任心。上班时间为上午7:00-11:30，下午14:30-18:00。

陵水黎族自治县招绿化种植、绿化修剪

琼海市招污水管道施工员

琼海市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

琼海市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 4. 无不良记录，服从管理，吃苦耐劳 5.琼海市本地或能长期稳定驻岗者优先

琼海市内招聘一名中工，要懂炒粉面，工资4000到4500，月休3天，工资准时，工作轻松，包吃包住。联系电话谢谢的平台

海南琼海地区招聘一名厨师，主要负责工地上的餐饮工作。要求会制作豫菜，凉菜，并能进行简单的招待，同时会做简单的面食。薪资待遇面议。有意者请联系。

护林员年满18周岁-55周岁，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康，具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名时间：2026年10月16日-10月31日。报名方式：携带本人身份证原件，到所属村（社区）现场报名。杨教导员电话：。其他咨询电话：、。工作地址:八街街道5名（温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名）；县街街道4名（甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名）；草铺街道权甫村委会2名；太平街道始甸村委会1名；青龙街道赵家庄村委会1名。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

绿化工工作地址:琼海市嘉积镇万泉语润小区负责园区绿植修剪、除草、施肥、浇水、病虫害消杀打药；绿化灌木、乔木补植、移栽，清理枯枝落叶，维护绿化景观；绿化工具日常保养维护有小区绿化养护实操经验会使用割草机、绿篱机等园林工具40-50岁

绿化工，1工作地址:琼海市嘉积镇万泉语润小区负责园区绿植修剪、除草、施肥、浇水、病虫害消杀打药；绿化灌木、乔木补植、移栽，清理枯枝落叶，维护绿化景观；绿化工具日常保养维护有小区绿化养护实操经验会使用割草机、绿篱机等园林工具40-50岁

工作内容: 修剪清理中、低压线路树障（砍树修剪树枝），安装中、低压杆塔警示标志。 待遇: 薪资5500-7500月结。加班费按电工标准计算。 初入职5500元，普工月入最高可稳定至7000元（如普工工资未超6000则由公司承担个税，超6000由个人承担，公司代缴）。由公司安排休息四天，除待命要求外，可申请调休、补休。包吃住。持c1证优先。 工作地点: 海南琼海 试用期三个月（试用期正常涨工资） 工作要求: 凡入职者，需签劳动合同。务必听从指挥、遵守公司制度、严格按照要求安全、规范施工。 面试地址: 琼海市嘉积镇市委宿舍大院 招聘信息未下架即有效。

亚龙湾片区就业服务点招聘绿化工6名，日结工资180元，每天工作9小时。工作内容包括整地、铺草皮、种小苗。要求年龄65岁以内，有相关工作经验。工作时间08:00-12:00，14:00-19:00。工作地点在八一中学旁边，工期约60天，明天开始。有意者可报名。

招聘启事海航豪庭南苑三区急招保洁员，绿化工，垃圾岗任职要求：年龄18-60岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，熟手优先。工作时间：上午7:30-11:30下午13:30-17:30收垃圾岗:6点半一10点半，下午16:00一20:00工资3000元薪资休息：绿化工2800元，保洁2600元，不包吃住，。每月休息4天，法定节假日额外多休1天工作地址：海口市美兰区国兴大道海航豪庭南苑联系人：吴联系电话：

招聘：绿化工人 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责园区、绿化带及公共区域的日常清扫工作，保持环境整洁； 2.绿地养护任务，包括浇水、除草 3.遵守工作时间安排，服从管理，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 年龄50岁以下，身体健康。工作认真负责，吃苦耐劳

三亚地区正在寻找来自云贵川地区的绿化班组。

三亚铁路小区现招聘绿化工1名，负责园区花草树木修剪、除草、浇灌、施肥及绿化养护等相关工作。薪资待遇面议。工作地点位于三亚。

琼海市嘉积镇招绿化种植工人

招聘：招聘1名绿化工 薪资：2800元/月 要求:身体健康，能吃苦耐劳，适应户外作业;熟悉常见园林植物习性与基础养护技能，具备一定绿化工具操作能力;有责任心，爱护绿植，有物业绿化经验者优先; 职责:负责园区花草树木的日常修剪、浇灌、施肥及病虫害防治等养护工作;保持绿化区域及周边卫生整洁，管理园林工具与物资;巡查并上报植物及设施异常情况，配合团队完成应急抢修与景观改造确保园区绿化景观优美、安全有序。 地址:琼海市碧桂园星钻(海桂中学旁)

招绿化人员职责： 1. 负责园区绿化植物的养护和管理工作； 2. 定期进行植物浇水、修剪、施肥等工作； 3. 负责园区绿化环境的优化和改善； 任职要求： 1. 热爱物业工作，有良好的工作态度和团队合作精神； 2. 身体健康，能够适应物业工作的特点； 3. 不限学历和工作年限，但有相关工作经验者优先； 4. 福利待遇：带薪年假，节日福利，工作环境优越。

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.参与园林绿化施工方案实施，完成乔木、灌木、草坪等植物的栽植与造型 3.定期巡查绿地状况，及时补种缺株、更换枯死植物，保持景观效果 4.配合季节性绿化任务（如春季补植、秋季清园、冬季防寒等） 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化项目实操经验者优先 2. 了解常见园林植物习性及基本养护技术 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础农林类知识或接受过相关培训者更佳 5. 无学历限制，热爱园林绿化工作

招绿化养护