职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

岗位职责： 1. 负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 主导展品的可靠性设计及试验方案的规划与执行； 4. 统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3. 精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4. 具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求并独立完成单个展品的机械设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀与文娱活动； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长支持。 对居住地较远的员工，公司可提供住宿安排。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升； 4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁及以下，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计，尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计，以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。 3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接，到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程，可独立主导复杂项目的技术执行。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进，具备较强的现场故障分析与技术改善能力。 5. 具备技术团队管理与新人指导经验，拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。 6. 掌握国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、稳定性和成本合理性，持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。 个人特质： 工作作风细致严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，能适应项目导向型工作模式，具备优良的职业操守和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

熟悉机械修理（生物质颗粒机械，工程装载机械方向） 日常维修保养，小修，能修会用 优先会电工和电焊 包食宿 底薪+奖金补贴

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

芜湖汽配厂(可预支) 工作轻松简单，月休2-4天 维修工若干 一、岗位要求 ，18-45周岁，初中及以上学历，需有电工证 二、工作内容 生产新能源汽车配件，设备维修，焊枪维修之类 三、薪资福利 工作时间:08:00-20:00，两班制 普工综合工资6000-7200元/月 四、其他福利 免费提供工作餐，包住宿，酒店式公寓，空调热水器，设备齐全，水电平摊， 地 址:安徽省芜湖市沚湾区经济开发区

城财富街要炉台一名8000左右，白班，上班时间正常，干事靠谱长期稳定优先

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1.能看懂机械图纸，熟练使用各种工具 2.了解机械加工工艺，按图精准高效的进行工装零部件的装配 3.有非标机械设备调试经验/生产流水线调试经验 4.吃苦耐劳，责任心强 5.有团队意识，服从上级安排 6.能接受出差

要求能看懂CAD图，懂基本的机械常识，负责各类机架，结构件的校正校直，懂热校，冷校，长期临时工性质，35元每小时，包吃住，有意者请电话联系

多头称移机，调试

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招聘：设备技术员 薪资：5000元以上/月 ①负责设备开关机、巡机、换型换膜，保障设备正常良好运作；②负责设备日常点检、维护、5S管理；③负责设备常见故障处理，提升设备效率。

芜湖招聘叉车工包吃提供住 工资：22.5/小时 工作内容；会开林德电叉，四角定位，物料进出库记录，盘点等 要求：20-45岁 工作时间：8.00-20.00 地址：城东万春方正路

招聘：设备机修 薪资：5000-8000元/月 1.严格遵守公司管理制度，执行本岗位安全操作规程，对本岗位的安全生产负责,服从相关领导工作安排； 2.熟悉设备结构性能、技术规范和操作规程，掌握设备运行、技术和缺陷情况； 3.做好所辖设备的运行维护、巡**检查和监视调整工作，发现问题及时处理并汇报，按时准确做好检修、保养记录以及仪器、仪表校验工作； 4.负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理，以及日常生产设备维修零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）； 5.不断提升业务能力水平，提高维修质量； 6.与车间员工沟通，传授使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备； 7.负责公司机械设备管理及设备故障的维修、设备大中修计划的检修和实施以及新设备的安装、调试协助工作； 8.保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用物品，待用物料摆放整齐，节约用电，人走灯灭、设备停； 9.自觉遵守机修工岗位安全责任制，特种作业严格执行作业前审批，严禁没有任何安全措施私自作业； 10.上级交办的其他工作。

招聘：工段操作工 薪资：5000元以上/月 生产流水线工作，主要从事产品的修边、配件焊接（热熔焊）等工作，学历不限，身体健康、责任心强、沟通良好，适应班倒制。

招聘：设备维修工 薪资：4000-6000元/月

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