1.精通CAD软件，熟练运用三维设计工具（如SW/CATIA/UG等） 2.具备环保设备、工艺设计或相关技术领域工作经验者优先考虑

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力

职位描述： 1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作； 2、开展展品试验，收集整理相关资料，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，并按标准归档提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修支持； 4、提出采购需求，跟进外协进度，负责到货后的检验验收； 5、总结并整理项目完工图纸，按规定流程提交归档。 任职资格： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，熟悉非标设计者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有3年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通与汇报能力。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务； 4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档； 5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6.负责新产品认证资料的准备与提交，提供认证期间的技术支持，参与首批试产及首单使用情况的跟进； 7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督落实机械设计相关的制度、流程与规范，并提出优化建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与工作任务分配； 4、带领机电设计小组推进并完成项目设计目标； 5、主导部门内重大标志性项目或复杂难度展项的设计与实施； 6、配合部门其他岗位协同推进相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有8年以上工作经验，其中3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化领域从业经验； 3、熟悉展品工作原理及设计要求，可独立承担大型综合性展项的设计任务； 4、具备一定的技术革新或创新设计能力； 5、具备与客户沟通设计方案及进行汇报的能力； 6、掌握制造成本控制及生产工艺相关专业知识。

岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3.负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4.统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术授课 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 5.沟通能力强，具备设计方案讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的机械设计任务

数控加工中心，数控铣床，数控钻床等数控加工设备维修，要求有工作经验。

岗位职责: 1．负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复，确保设备稳定运行； 2．参与设备稳定运行的可靠性提升调试； 3．需具备设备维护保养知识，经过相应培训后，能快速独立完成日常检查与简单维护工作，熟悉天车结构与工作逻辑； 4．能熟练使用Office办公软件，用于记录机况、编写报告等工作； 5．具备良好的执行力，团队协作精神，能够与各部门沟通，沟通技术难点和经验； 6．能接受倒班制度，以满足客户设备维保的需求，需要具备在洁净室环境工作的能力； 7．熟悉常见的自动化设备元器件、零部件，并了解其工作原理； 8．需具备设备安装、维护保养知识，能独立完成日常安装、检查与维护工作，熟悉天车结构与工作原理； 任职资格: 通常全日制大专学历，3年以上自动化设备维保经验； 具备基础的英语读写能力； 有FAB和AMHS（自动物料搬运系统）设备维护、安装调试经验者优先; 必须持有登高证、电工证（如经验充足，可入职后报考，该项费由公司承担，但必须在我司就职满2年） 性格外向，开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神； 逻辑能力强、思维活跃，敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度； 擅长积极培养与客户人员的人际关系，为维保工作奠定基础； 维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。

岗位职责： 1.对车间设备进行定期点检、润滑和调试；及时发现并消除安全隐患； 2.接到报修后迅速响应，诊断问题并完成修理任务；记录故障原因及处理过程； 3.执行安全操作规程，检查设备安全装置，参与安全整改。 主要设备：行车、卷管设备、内外抛丸设备、叉车等 任职要求： 1.中专/高中及以上，机电、机械、电气类相关专业优先； 2.同等岗位要求3年及以上实际工作经验； 3.熟悉机械设备结构原理；掌握电气电路知识； 4.吃苦耐劳、责任心强、沟通良好。 备注：具体工作事宜可当面沟通。

芜湖市鸠江区招集成吊顶

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工吊装帮忙绑一下带子

芜湖镜湖区招 建筑木工班组

芜湖市鸠江区招集成吊顶，600*600石膏吊顶

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

对模具熟悉，沟通能力强，会审模具图，最好从事过模具制造行业

风扇灯打样，打样板，测试，做表格，会CAD最好

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

机械/液压工程师 大学本科机械/液压专业毕业，有齿轮，油缸相关行业2年以上工作经验优先，CAD制图 薪资福利:具体面议 招工人数:5名 工作地址:滨湖区胡埭镇钱胡路801号G2垮

招聘：机械加工（五险+餐补） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责：负责金属，非金属 试验件 加工，能使用锯床、铣床、普车、线切割、打磨机操作 任职要求：部分设备操作可以安排培训，实习 月休4天。 薪资福利：综合薪资3000元-9000元 五险+加班补助+餐补+节日福利+晋升空间等 有意者请投递简历， 工作时间:面议

无套路， 5⃣5⃣岁，年前结清工资 厂吃厂住➕免费工作餐 报备及面试政策 【芜湖包装厂】 年龄：16～55周岁，男女不限 员工薪资待遇： A岗位：1⃣5⃣十2.5元/时 B岗位：1⃣7⃣十2.5元/时 C岗年轻工：1⃣9⃣十2.5元/时 D岗线长协管：2⃣3⃣十2.5元/时 E岗高叉工：2⃣6⃣十2.5元/时 （另有夜班补助10元/天） ❇主做坚果包装贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。 ❇免费2顿工作餐。住宿费100元/月，12人间，水电平摊。。，每月25号发薪 ⚠⚠注意: 工资依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。C类岗位要求至少初中学历以上。需要面试合格，不合格者分配普工。

普工岗 工作地址:芜湖汉峰科技 每天工作10个半小时左右 (40岁以下)：员工保底200元(180元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资8000-9000元左右，超过保底按实际计件工资核算；(40岁以上)：员工保底180元(160元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资5500-7500元左右，超过保底按实际计件工资核算，培训一天80元/天 生产空调配件，包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等 16-52岁，男女不限！彝族16-30岁，男女不限！其他不忌口民族16-52岁，男女不限

安徽芜湖招聘氩弧焊铝焊工 要求有证做过电池托盘焊接会拉圆弧 ​41一小时451一天 包吃住​月薪10000+

安徽芜湖招聘模具钳工师傅五名，要求具有模具组立、装配、研合、调试经验，提供食宿，长期工期并保证工资准时发放，联系电话除外。

面试政策调整 ‼寒假工，绝对最高价 ❤16-22岁，跨年学生工 ❤住宿免费，体检免费 ❤最好岗位，工作轻松 【芜湖奇瑞】学生工16-22岁，仅限工人，今天发车政策调整升级 1月总价 3⃣3⃣元/小时 2月总价3⃣0⃣元/小时 3月总价3⃣3⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时，含餐补25元/天，住宿免费水电均摊，，，春节放假3-7天，订单稳定加班多 ⚠提示，，，非焊装车间总价下调2元/小时！ 招聘要求 装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，体检免费，站班工作，，小时工招聘！ ⛔⛔温馨提示 ，工资及，，总价降2元/小时，出需开票！。

二保焊工普通体检长白班有证 待遇： 月工资9000-10000 包吃住，每月20号发工资，平时可预支 要求：50岁以内，焊接结构件网片货架托盘类 地址：繁昌开发区

普工岗 工作地址:芜湖汉峰科技 周一到周六上午9:00前 每天工作10个半小时左右，培训一天80元/天 (40岁以下)：员工保底200元(180元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资8000-9000元左右，超过保底按实际计件工资核算；(40岁以上)：员工保底180元(160元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资5500-7500元左右，超过保底按实际计件工资核算，， 包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试，生产空调配件：包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等 16-52岁，男女不限！16-30岁，男女不限！其他不忌口民族16-52岁，男女不限！

面试政策调整 ‼寒假工，绝对最高价 ❤16-22岁，跨年学生工 ❤住宿免费， ❤最好岗位，工作轻松 【芜湖奇瑞】学生工16-22岁，仅限工人，今天发车政策调整升级 1月总价 32.5元/小时 2月总价29.5元/小时 3月总价32.5元/小时 员工2⃣2⃣元/小时，含餐补25元/天，住宿免费水电均摊，，，春节放假3-7天，订单稳定加班多 ⚠提示，，，非焊装车间总价下调2元/小时！ 招聘要求 装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，，站班工作，，小时工招聘！ ⛔⛔温馨提示 ，工资及差价含，，总价降2元/小时，出需开票！。

"实验厂区 最轻松部门 ⑧【芜湖奇瑞试制部】 18-45岁 工人招聘 员工23元/时+吃住免费+入职五险一金 ✅ 目前招聘焊装 总装 物流 本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活 厂区给员工，指定银行光大 ，建设银行 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％ 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。 基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。 10.bmi指数要28以内，硬性条件☠身高160以上 ⚡温馨提示 请正常办理离职 ！ 500元/月+支付6个月。"

叉车工 能开高位叉车，电叉，需要两班倒，薪资7500-8500左右(税前)，入职缴五险一金