岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

【岗位职责】 1. 操作计算化学软件，完成分子计算模拟。 2. 撰写相关文字报告。 【福利待遇】 1. 工作氛围轻松。 2. 上班时间9:00-18:00，不加班。 3. 双休，法定节假日休息。 4. 公司提供住宿。

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责化工工艺流程的运行与调控 2. 参与化工装置的日常维护与保养工作 3. 协助处理化工生产过程中出现的技术问题 任职要求: 1. ****以下，本科及以上学历 2. 具有化工工艺操作相关经验 3. 熟练掌握各类化工设备及仪器的操作 4. 具备较强的问题分析与解决能力 岗位福利：六险一金，每月餐补，免费班车

工作内容 1. 负责炭黑生产流程中的各项操作任务； 2. 负责炭黑生产设备的运行调试与日常维护； 3. 负责炭黑生产环节的质量检验与监控工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年炭黑行业相关工作经验

①大专及以上学历； ②具备化验或相近领域工作经验； ③掌握基础的检测理论与日常操作常识； ④工作认真负责，具备较强的原则性，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验岗位，适应夜班安排； ⑥检测相关专业者优先录用 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及最终产品的质量判定； ②签发物料入库合格证与产品出库合格证； ③执行化验室6S管理，做好现场整理与定置规范

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等材料的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量把关，监督混凝土质量及施工工艺执行情况，及时应对并上报现场突发问题； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的使用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术难题提供解决方案，并反馈至研发端提出优化建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基础知识，精通行业相关标准与规范； 3. 思维敏捷，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，适应高强度工作； 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

1.检测当日鸡源所来自养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协助生产部门提供必要的实验数据支持。

岗位职责： 能独立制作发酵罐 具备开发新品种的自主研发能力 任职要求： 1.工作细致严谨，具备良好的实验记录习惯和数据分析能力。 2.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿。

平定火车站招聘8吨压路机操作人员。

物业公司应急队招募特勤队员20名2个月短期工，人走帐清薪资待遇：7500工作要求：1.年龄18-55周岁2.身高165以上3.不能前科工作时长：平均每天10小时包食宿工作内容：维护秩序。各大会场，演唱会。模特明星演出。年会。企业论坛发布会等。作为公司的先锋部队，公司哪里缺人去哪里。如：公司中标了先锋部队先上。然后办公室慢慢替换下来。每月25发放薪资可以预支工资。加班费直接现金发放与薪资无关。节假日都有红包福利。报名电话:

日潭天利招聘厨师长一名，工资8000起步，要求试菜，月休三天，电话

招聘轮挖司机一名。 岗位职责： 1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 2. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。 3. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。 4. 参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

招聘消防车司机，工作地点包括阳泉、太原、榆次、吕梁、大同、长治、石家庄等，全国地市级城市均有岗位。 要求：高中及以上学历，20-35周岁，无纹身，持B2以上驾驶证。 薪酬待遇：实习期3-6个月，实习期月收入4000-5000元左右，转正月收入5000-7000元左右，另有高温补贴和法定节日补贴。 住宿免费，享受五险或五险一金。 工作时间：每月休息4至8天，每天工作8小时。 审核资料：需提供无犯罪记录证明和三甲医院体检报告。

搅拌站实验室主任，月薪8000

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保7000元，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

江门招实验员一人

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1.负责原粮日常样品检测、入库保管数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

杀鱼 送货

①具备大专或以上学历； ②拥有化验或相关领域工作经验； ③掌握基础的检测知识与基本常识； ④工作认真负责，坚持原则，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验工作，适应夜班安排。 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关； ②签发货物入库合格证与出库合格证； ③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

1. 检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2. 进行实验分析并撰写实验报告， 3. 协同生产部门提供必要的实验数据支持。

实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

工作内容 1. 负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2. 依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3. 准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1. 具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2. 熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力。