岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与家庭指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.具备基础急救知识和应急处理能力

地址：上海闵行 需求：住家双胞胎育儿嫂 详情：坐标闵行，3月龄双胞胎，纯奶粉喂养； 找45岁以下住家育儿嫂，需带睡1个+家人3顿简餐+轻家务，家有长辈可简单辅助； 上户预计2026年9月初上，薪资10000到15000/26天

上海松江中山街道这边，考虑找个白天带幼儿的白班育儿嫂，男幼现在6个月出头，时间基本上午9点到下午四五点左右，周一到周五。家里还有我妈在，主要工作内容是带孩子和部分家务。基本要求：性别女，年龄40-55，有经验，有保育相关证书优先。预期时间为当前至8月底。按实际结算。入户前签定常规育儿服务合同，明确双方责任义务。

订单类型：育婴师,46岁以下阿姨薪资：8000-90000/26工作地点：上海松江工作内容：独立带20个月宝，做晚饭,130平面积,一家三口。上岗时间：合适就上

不锈钢零件清洗、探伤，包装等

上海普陀桃浦盒马长白班 保底月10000以上 岗位：常温拣货、冷链分货 周周可预支， 月入过万不是梦 班次： 常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛 冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一 【招聘要求】 18–45岁 周岁，识字，会用扫码枪 无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤 薪资待遇：全部计件岗位 常温拣货｜个人计件，综合9000以上（前面21一小时 转正计件） 冷链分货｜个人计件，综合9000以上（前面27一小时 转正计件） 节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊 面试集合：下午13:30 带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套）

【嘉定太平国际·特箱厂】 支持预支｜每周可预支1000元 无流水线｜厂区统一安排办证 招聘岗位 焊工学徒/油漆学徒/打砂学徒：能吃苦、头脑灵活，愿意做，员工没问题，包进 熟练焊工：会平角焊即可 熟练油漆工、有过经验 熟练打砂工、有过经验 冷加工:有相关工作经验，或者会看图纸， 完工线:有完工线工作经验 氩弧焊:持证上岗 ️入职须知 年龄：18–43周岁 体型过胖/过瘦提前报备 薪资待遇 底薪2740+2000～4000绩效+加班费+营养费+岗位津贴 下午15:30后加班1.5倍｜节假日双倍｜法定节假日3倍工资+过节福利 正常全勤综合月薪：10000以上 入职福利 ，（要通过） 免费提供一日三餐 提供4人间公寓住宿，环境优质

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

康桥延峰日结 320左右免费包吃住 案底 纹身一点没事 花臂不行 体检免费 体检免费 住宿厂对面100米 免费住宿 20-38.165＋ 日结纯工价25/h， 辅助机器焊接汽车座椅 活不累 轻松 自由 不穿无尘服 不过安检门 上班能带手机 没有流水线 模式一 天工资300左右 日结25一小时 有效工时11.5，工资不含税不含税 工期一个月起做 满月人走清账 可以长期做 吃住免费 模式二 27一小时 发工资在职27 不在职24 天工资330左右 以上模式吃住全免

10月中下旬到岗工作类型:住家育婴师工作地址:徐汇薪资待遇:12000-15000/26天工作内容:专带2个月的双胞胎女宝，带睡要求:1.50岁以内2.高中以上学习3.有带过双胎的经验（0岁开始）4.不怕狗5.按客户意见做事6.有体检报告7.育婴师证9.经历5-6年以上。

骑手配送员 站点直招不收费 入职0门槛 入职15天后 现金补贴1000元，正式入职缴纳五险一金有保障，就近分配附近站点。可周结预支工资 一: 职位详情任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，会骑电动车，会看手机导航，新人无需经验，有老骑手带教 公司可以提供电动车和住宿。 二: 工作内容:负责站点餐食的配送工作，全程系统派单，也可自由接单。三公里配送范围。上班时间:8小时左右，时间弹性自由。 三: 薪资待遇:综合单价6-10元(有距离补贴，大单补贴，重量补贴)+工龄奖+优秀奖+满勤奖+节假日福利，可以每周预支工资，多劳多得制，社保、保险、补贴、奖励一应具有。站点目前骑手收入水平7000-15000(上不封顶)订单量有保证，只要够勤快收入过万! 站点全面招收全职、寒暑假工。 有意向欢迎投递简历或者直接联系

上海市松江区招铝扣板吊顶

招定制家具安装学徒，包吃住35岁以下。薪资面议工资每个月都涨。 第一个月150一天，第二月180 第三月210.第四月240.以此论推。 另外找中工一名，会拼柜子。面议

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

松江车墩（达丰后街）招聘拌料工，两班倒，薪资为24元每小时。商业保险为80元/月，从工资中扣除。年龄要求18至50岁。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.具备基础急救知识，能应对突发状况

有工作经验，负责家庭带孩子，简单家务。

【只带宝宝！不做饭、不做大扫除】 薪资：8000-9000 元，月结准时，不拖欠！ 岗位职责： 负责宝宝日常照料、陪玩早教、宝宝用品清洗。只需要打理宝宝个人用品，**不用做全家饭菜、全屋打扫家务**！ 任职要求： 1. 真心喜欢小孩，有耐心、性格温和，干净讲卫生； 2. 身体健康，无传染病，做事踏实好沟通； 3. 尊重雇主生活习惯，有责任心。

广饶雇育儿嫂:急单一胎女宝，42天宝妈在家协助，纯母乳喂养，看孩子为主，要求:育儿嫂55岁以内，专业早教做饭好吃，宝8点来钟睡觉，白天宝睡觉，抽空洗衣，打扫卫生，工资待遇:26天/6500~7000，根据能力定工资，联系电话

岗位职责： 1.专业照料0-3岁婴幼儿日常生活，包括喂养、洗护、睡眠管理、早教互动及成长记录 2.科学搭配婴幼儿营养餐食，注重食材安全与喂养规律，预防过敏与消化不适 3.保持婴幼儿活动区域清洁消毒，定期检查玩具、用品安全性，防范意外风险 4. 观察记录婴幼儿健康状况与行为发展，及时与家长沟通反馈，配合医生指导照护 5.协助家庭完成基础家务（如婴幼儿衣物清洗整理、简单餐食准备），维护温馨有序生活环境 任职要求： 1. 诚实守信，无犯罪及不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 2.具备基本读写能力与良好沟通表达能力，能清晰理解并执行照护指令 3.富有爱心、耐心与责任心，情绪稳定，具备婴幼儿常见问题应对意识 4.接受正规育婴师岗前培训，掌握婴幼儿生理心理发展特点及护理常识 5.年龄25-55周岁，学历不限，有育婴或托育服务经验者优先

小区分拣垃圾，长期活，至少干一年，中途不能回家，一个月一发工资，一个月三千到四千左右，需要麻利手，勤快，包吃包住，男女都行，，年龄不能超过六十五，不能超过五十，

1. 负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作 2. 负责订单的拣货工作 3. 按照SOP进行各客户的订单包装工作。 4. 负责下班前将区域内所有物品归位，检查是否有商品遗漏。 5. 负责当天订单全部结束后，将多拣，错拣的商品归还到正确位置 任职要求 1，具有较强的责任心； 2，服从管理，吃苦耐劳 3.识字，身体健康

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

直招：商场保洁领班1人任职要求:年龄60周岁以下，有商场保洁经验薪资待遇:4800，做六休一,6.30-16.30工作地点：松江区乐都路481弄乐都旭辉里联系人：韩经理联系电话：

[蛋糕]【上海松江蛋糕厂】 18-52岁，白班为主，工人为主，少量工人 不住宿可安排 满足条件的包进、包进！！ [爱心]岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 ️不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 员工待遇： 白班20元/小时 夜班22元/小时 综合工资6500-7500 必须接受站班，无尘服，夜班！ [月亮]住宿+水电费=400/月

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：制造定制家具，操作机械设备 要求：年龄30岁以下 月薪5000，包吃包住，交上海社保，做六休一

上海酒店大量招人，星级酒店～找客房保洁，年龄18-55包吃住，早八晚五，长白班，上六休一，月工资7000～9000，有想来的朋友赶紧联系我微信同步

岗位描述 1. 负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作 2. 负责订单的拣货工作 3. 按照SOP进行各客户的订单包装工作。 4. 负责下班前将区域内所有物品归位，检查是否有商品遗漏。 5. 负责当天订单全部结束后，将多拣，错拣的商品归还到正确的库位 6.质检 .组装.制作条码 .制作合格证. 挂吊牌. 熨烫. 手工缝标. 缝纫机缝标. 塑封 等工作 任职要求 1，从事过电商仓库方面的工作优先 2，具有较强的责任心 3，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力