掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

主要对蓝莓要懂，水肥要懂

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

尤加利修叶、去尖，熟手来

招聘花卉操作人员。薪资为2500元以上每月。花卉工（花卉园艺工）主要负责花卉植物的播种、扦插、修剪、水肥管理等日常培育与养护工作，并参与花坛布展、病虫害防治及花卉的采收包装，确保植物健康美观。温室花卉种植管理人员主要负责在温室大棚内实时监测植物的生长状况（如温湿度、光照等），严格执行水肥管理和病虫害防治等农事操作，记录生长数据，并统筹带领工人开展日常种植作业。插花员主要通过艺术构思和加工，将鲜花、干花等花材插制成花卉艺术品，用于装饰环境、烘托气氛或满足婚庆、节庆等花卉应用需求。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

招聘包花工，戴安娜为主。要求经验丰富，有丰富的技能，包过戴安娜。会选花，对戴安娜挑选很熟悉。计件计算1块5~2块。每天质检检查花。没有问题，可以给奖励15~20块。如果包出问题有返工，联系方式

有花店做花经验能够独立完成花束

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

曲靖恐龙大世界找兼职四名一天一百包中餐联系电话

曲靖市沾益区招安全员/安全负责人

云南曲靖电池厂管道项目招聘以下岗位：管工薪资500，焊工薪资600，普工薪资240。另急招安全员一名。具体待遇需与负责人详谈，有意者可报名。

招聘贴楼梯帮砖的工人。

曲靖市师宗县招电焊，同一个消毒中心，两个猪场，一个地方开孔焊接DN50焊管，一个地方补漏

前旗高标农田改造要技术人员王总

招聘种苗技术员助理，要求农业大学毕业。招聘人数：1名。薪资福利面议，提供生日福利、节日福利、不定期团建聚餐、老板红包，月休4天。工作地址位于宜良花木城小老虎花卉。

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先。薪资面议。工作地址位于大渡口（观澜苑对面）。中介勿扰。

技术管培生1、农学、园艺等相关专业；2、有农场相关知识/经验，熟悉作物基本知识，生长周期、施肥、植保产品、测产等；3、沟通技巧：能跟农户做有效的沟通，收集必要的信息；4、能够独立完成可持续农业技术、行业趋势的研究和报告输出；5、有新媒体推广相关经验优先；6、期望备选者有清晰的职业规划、自我驱动和自我管理能力；。1、主要负责可持续农业项目的现场交付；2、可持续农业技术研究与积累；3、可持续新媒体推广；4、可持续潜在业务的发掘；薪资福利:1、试用期月薪7000/本科9000/硕士2、保险与福利七险一金：五险一金+补充商业医疗险+交通意外险假期与关怀：年休假、法定假日、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检等3、晋升通道专业/管理双通道发展；晋升看能力和结果，不看资历，转正后按考核结果逐级晋升，薪酬同步上调，表现突出可越级。4、录用与合同入职签订3年期劳动合同，试用期6个月，通过转正评估后正式上岗。5、培养方式入职即一对一带教；配套系统专业培训，边干边学，上手快。*具体带教与培训安排按岗位培养计划执行工作地址:合肥市政务区百利商务中心南塔

技术管培生1、农学、园艺等相关专业；2、有农场相关知识/经验，熟悉作物基本知识，生长周期、施肥、植保产品、测产等；3、沟通技巧：能跟农户做有效的沟通，收集必要的信息；4、能够独立完成可持续农业技术、行业趋势的研究和报告输出；5、有新媒体推广相关经验优先；6、期望备选者有清晰的职业规划、自我驱动和自我管理能力；。1、主要负责可持续农业项目的现场交付；2、可持续农业技术研究与积累；3、可持续新媒体推广；4、可持续潜在业务的发掘；薪资福利:1、试用期月薪7000/本科9000/硕士2、保险与福利七险一金：五险一金+补充商业医疗险+交通意外险假期与关怀：年休假、法定假日、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检等3、晋升通道专业/管理双通道发展；晋升看能力和结果，不看资历，转正后按考核结果逐级晋升，薪酬同步上调，表现突出可越级。4、录用与合同入职签订3年期劳动合同，试用期6个月，通过转正评估后正式上岗。5、培养方式入职即一对一带教；配套系统专业培训，边干边学，上手快。*具体带教与培训安排按岗位培养计划执行工作地址:合肥市政务区百利商务中心南塔

大罗家云南曲靖地区招聘百合理花长工一名，要求性别不限，工作时间为白班12点至22点，工资待遇面议。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

熟悉鲜切花 熟手 30元一小时 下午3点至凌晨的3点起左右

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

农业项目技术员有2年工作经验，中专以上学历50岁以下。花卉，茉莉花管养技术方向薪资福利:4500+五险招工人数:1名工作地址:元江县

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

岗位职责： 1.精通各类鲜切花醒花、保鲜、分级养护知识，能够输出标准化养护教程; 2.配合内容运营出镜、提供专业素材文案支持，解答养花客户各类养护难题; 3.制定不同季节、不同花材保鲜方案，区分家庭鲜切花养护要点; 4.社群、企微内专业答疑，处理鲜花破损、养护不当相关售后咨询; 5.测试新品花材瓶插周期、混插禁忌，整理养护手册、科普资料; 6.协助拍摄插花示范、花艺场景，提供搭配建议。 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场