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不体检 大龄 小厂管理松 招聘要求；18-56 薪资待遇；白班216 夜班226 食宿待遇；免费工作餐，住宿环境好 设备齐全 工作内容；生产汽车配件

男女不限18-45岁，叉车工，普工。 普工： 一个月26元/小时！ 二个月开始27元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 叉车工：新手也要 一个月28元/小时 第二个月开始29元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 每月15号发工资，两班倒

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普工18岁至45岁，认识字，身体健康，长白班，上班时间，早上8:00-20:30.打包，穿无衬衣，坐着上班，提供宿舍，折盒子，套膜，贴标签，产线检验等

多个岗位，可自选 上海管桩建材厂  【高工资、大龄工】 提供夫妻房，入职提供免费被褥4件套 工资超高 ｜大龄工 夫妻房        ｜可做饭 不查案底 ｜岗位可调换 识字即可 ｜提供被褥 综合月薪7500--10000+元/月。 薪资结构： ①计件制 ②普工：7500--10000+元/月（主要负责车间模具拆装合模螺丝） ③拆螺丝：8000--10000+元/月（拆磨具上的螺丝） ④笼筋班：7500--10000+元/月 ⑤装头尾板：8000--10000元/月 ⑥吊车工：7000--9500元/月 ⑦焊工持ic卡：7500--10000+元/月以上 工作时间：12小时两班倒，月休3天，早6:30～晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天 发薪：每月20号发上月薪资。 吃饭：厂区提供工作餐充卡形式，提供3餐，餐标10元/天，第一个，第二月开始个人承担 住宿：免费住宿， 4人间，水电均摊，（都睡下铺，商铺放杂物），无线网、单独卫浴、有空调、热水器 夫妻房：提供夫妻房 招聘要求：男女不限 18--48周岁，识字就行，肯吃苦耐劳，不忌口的都可以接收 常温车间，有高温补贴，主要产品水泥制品，管桩预制件 面试需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿。 只要没有高血压就可以直接办理入职手续 注：自带车厂区内有停车场，厂区对面就是商圈 注：岗位员工可自由选择，入岗位不适合可调换岗位.

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职责简介： 1、包装和组装。坐着上班。包吃住。 2、需要穿无尘服，流水线，手上活，简单轻松。 任职要求：16-45岁。

岗位职责： 1、从事中式面点(包子、馒头、花卷、烧麦等产品)生产相 关工作； 2、遵守工艺标准及安全流程，进行现场作业。 岗位要求: 1、18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，视力正常，无大面积纹身； 2、吃苦耐劳，适应长期站立工作，早夜班、高温及低温环境； 3、接受穿连体无尘服、工作鞋，戴帽子及口罩；

岗位职责： 1.工作纪律严格遵守公司.部门.岗位的各项规章制度执行，服从上级工作安排； 2.生产操作严格按工艺要求、安全要求执行；可以通过日常工作的操作经验，向上级提出合理化建议； 3.接受培训及考核； 4.如实记录生产数据，异常及时反馈； 5.对生产过程中出现的问题进行分析和解决，对已有的知识和经验进行总结。提高自己的操作技能，促进团队素养的提升； 6.做好相关的技术保密工作；完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1.中专以上学历，两年化工行业经验； 2.身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒；工作细心，稳重，有良好的职业道德和敬业精神； 3.了解精细化工设备操作，熟悉安全，工艺和方法尤佳； 4.有智能化设施操作经验者佳；具化工工艺基础知识者佳; 5.在投料操作、检验分析、自动化设备使用等方面有经验特长优先，持相关从业证照优先；

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岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，拟定年度及季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全流程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术，输出设计策划方案，并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、时尚敏感度高，具备出色的潮流预判力，能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行； 5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，责任心强（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人相关作品集）

中国龙工 高薪来袭！ 年薪12万起步，全程无套路 长白班 长白班 最好的部门与车间 ️岗位要求 : 18- 47 ，普工，焊工（持证IC卡），数控（双面膛） ️工作要求: 吃苦耐劳 工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 工作时间:8-8，月休3-4天，月薪7500-10000 福利待遇：过节礼品、公司团建旅游免费住宿4人间-吃饭:先吃后补，夏季高温补贴、节假日红包 礼品不断 ️过年 不回家的以现金或购物卡卡发放 工作环境: 可带手机，可参观车间，公司生产挖掘机水箱和软管