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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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岗位职责： 1.负责婴儿的日常照料，包括喂养、哄睡、抚触等等 2.根据宝宝需求指定科学合理的护理计划 3.协助家长完成新生儿护理知识的学习与指导 任职要求： 1.具备较强的耐心和责任心，热爱婴幼儿护理工作 2.擅长沟通，能够与家庭成员良好配合 3.有相关带宝宝经验，熟悉母婴护理流程者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，持证上岗 年龄：25岁-50岁 薪资待遇：8000-18000/月

7月5日后可随时上户，宝宝两个月大纯奶粉喂养 三室一厅，无宠物[工作内容]·宝宝护理: 宝宝日常(喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡抚触、奶具消毒，单独洗衣机清洗宝宝贴身衣物，喂养记录) 具备早教知识(追视、抬头、儿歌、对话)宝宝进入辅食月龄后泥糊状辅食。每天和宝妈一起带宝宝户外活动。·家务: 做午饭和晚饭(每餐2-3个菜即可)不磨洋工简单家务(儿童房的清洁，客厅厨房卫生间的地面及桌面清洁) 中午在宝宝睡着后可灵活午休，午休时可以使用手机 【对您的期待] 年龄35-47岁之间，普通话较标准家庭稳定无后顾之忧 爱孩子有耐心，工作时间全身心陪护爱干净讲卫生(三个月内体检报告) 性格开朗积极;有边界感(不聊客户私事，不在网上发雇主家庭信息) 单休或攒休，每个月工作26天。上岗前需试下三天=

1、0~6岁宝宝全方位照料:洗澡抚触、喂养、哄睡、辅食制作、日常穿衣护理。 2、早教启蒙:儿歌、绘本、精细动作习惯、培养、户外活动、陪伴。 3、宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童区域卫生简单，宝宝餐，家常菜。 4、及时和家长沟通宝宝每日情况，细心有耐心，科学带娃。

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