
种植工月结兼职假期工全职
江西抚州上渡村农招年前、年后工人,寒假工数名
工作内容:切菇子折袋子之类的
上班时间:八点到下午四点左右
薪资待遇:年前14/小时,年后15/小时,包午饭
有意者私聊联系或+V
绿化种植1-2人月结
招聘绿化工1名。要求年龄在64岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。薪资待遇为2400。工作地址在吉州区。
赣州章贡区园林绿化浇水工1个工资:2500-2800,有意者电话联系
2.5-2.8千/月
绿化1-2人
园林绿化浇水工1个工资:2500-2800,有意者电话联系
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
家具安装3-5人
岗位职责:
1. 按照图纸和安装规范,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2. 核对订单信息与实物配件,确保安装型号、数量及工艺准确无误
3. 处理安装过程中的常见问题(如尺寸偏差、配件缺失、墙体适配等),及时反馈并协调解决
4. 保持安装现场整洁,做好客户沟通与基础售后说明
5. 配合项目经理完成验收交接及客户签字确认
任职要求:
1. 具备家具安装相关工作经验,能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具
2. 动手能力强,细致耐心,具备基本识图能力
3. 身体健康,能适应登高、搬运及上户作业
4. 服务意识强,言行礼貌,服从调度安排
5. 无学历限制,有安装师傅带教经验
6.要跟着到处走
7.工资会慢慢增加
打包装卸工快递拣货员
江西麦歌仓储服务有限公司2026年诚聘以下岗位:
1、打包操作人员10人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
2、拣货人员4人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
3、订单验货人员3人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
4、驾驶员1人,要求持有B驾照,叉车证优先,薪资面议。
5、装卸人员2人,薪资面议。
6、退件处理员1人,从事过退件处理的优先录用,薪资试用期3500元,转正后4000-4500元。
招聘要求:年龄18岁至43岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
公司福利待遇:正式工每月调休两天,节假日各项福利,入职满3个月缴纳企业职工社保五险。
公司地址:江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司。
打包装卸工快递拣货员
江西麦歌仓储服务有限公司2026年诚聘以下岗位:
1、打包操作人员10人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
2、拣货人员4人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
3、订单验货人员3人,薪资4000-7000+元/月(保底、计件)。
4、驾驶员1人,要求持有B驾照,叉车证者优先,薪资面议。
5、装卸人员2人,薪资面议。
6、退件处理员1人,从事过退件处理的优先录用,薪资试用期3500元,转正后4000-4500元。
招聘要求:年龄18岁至43岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
公司福利待遇:正式工每月调休两天,节假日各项福利,入职满3个月缴纳企业职工社保五险。
公司地址:江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司。
保姆月结
招聘:烧饭阿姨(需住家)工作内容:不需要买菜,负责一天三餐饭,负责洗2个人衣服,搞卫生,月休1天。要求年龄60岁以下;有健康证,没有高血压。薪资:4200元/月联系电话:地址:横峰县白沙岭加油站对面万康家园
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
配怀技术员繁育员月结
江西双胞胎招聘配怀产房育种员。薪资为7500-11000元/月。工作地点在江西鄱阳。联系人:彭先生。
配怀技术员养殖员
江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名,要求初中及以上学历,49岁以内,有养猪经验。工资7500—11000元,平均工资8000元以上。
招聘配种技工、接产技工各2名,要求大专及以上学历,两年以上配种接产工作经验,40岁以内。工资8000-12000元,平均工资9000元以上。
场内设有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备,正常工作8小时。包吃包住,生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。工资按批次结算,每月12号准时发工资。
公司福利包括:三节福利(春节600元、中秋300元、端午节300元)、三八节福利100元;生育双胞胎奖励2万元;子女上大学奖励(考取国家统招本届)5000元/人;爱心基金对困难员工进行帮助;免费提供工作服、劳保用品等福利;有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。
工作地点在江西鄱阳。
绿化
8.16今日推荐急招岗位上饶市蓝洁物业管理有限公司一、急招单位绿化人员3名要求:年龄65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,干过农活,试用期过后工资2500元。上班时间:7:00-10:00,下午2:30-6:00,单休。工作地点:上饶市水投污水处理厂(广信区董团乡附近)联系电话:
绿化1-2人
弋阳县华利美物业管理有限公司招聘:1.楼栋保洁1名工资:2000元-2200元/月要求:年龄60岁以内。勤劳,细心。工作时间:日工作7.5小时,月休4天2.绿化工1名,工资3000元/,有绿化修剪、种植、管理绿化经验一年以上。月休4天。日工作7.5小时。联系电话:(接电话时间上午8:00-11:30,下午13:30-17:30)地址:龙城国际
繁育员月结
招聘配种技工两名。要求大专及以上学历,具备两年以上配种接产工作经验,年龄40岁以内。薪资为8000-12000元,平均工资9000元以上。工作地点在江西鄱阳。
繁育员养殖员
江西双胞胎猪场招聘配种技工、接产技工各两名。要求大专及以上学历,两年以上配种接产工作经验,40岁以内。工资8000-12000元,平均工资9000元以上。场内有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备。正常工作8小时,包吃包住。生活区宿舍有空调、有网,并配备乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。工资按批次结算,每月12号准时发工资。三节福利:春节600元、中秋300元、端午节300元;三八节福利100元。生育双胞胎奖励2万元,子女考取国家统招本科奖励5000元/人。爱心基金对困难员工进行帮助。免费提供工作服、劳保用品等福利。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点位于江西鄱阳。
江西上饶区招园林养护割草团队,价格美丽,有意愿的请速联系,非专业非诚勿扰
5-6千/月
园林养护1-2个月20人以上
江西上饶招园林养护割草团队,价格美丽,有意愿的请速联系,非专业非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶林业员招聘网在线招聘信息,主要招聘上饶林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。