北京顺义后沙峪明都园附近急需招聘绿化工人数名，主要负责绿化树木修剪和拔草工作，男女不限。工作时间早七点至晚五点，中间休息两小时。薪资为4500～4000元，不提供食宿。要求年龄在60岁以内。有意者可抓紧报名。

绿化养护工人，身体健康

工作内容： 园林绿化养护工作，滁草浇水修剪 人员要求： 1、年龄65周岁以内，男女不限 2、近三个月体检记录（基本项即可） 3、无犯罪记录证明

北京怀柔区招聘成手切配6000—-6500切配大姐5000—-5500厨房杂工5000长期的春节不放假联系人电话工作地点，雁栖镇光织谷

北京怀柔雁栖湖附近招聘焊工1名。要求：二保焊熟练，持有焊工证，年龄55岁以下，熟悉钢结构安装与焊接，服从现场管理。

北京市怀柔区招家具安装、打柜子/做家具

20号，北京怀柔室内拆装一块大玻璃，招聘有搬运玻璃经验的小工或中工。

怀柔电子厂招聘 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁，认识英文字母，无明显纹身，能接受倒班 工作内容：生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 薪资待遇：白班200元，夜班210元。工资月结

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

北京市怀柔区招园林养护

高尔夫球场招聘: (I)喷灌操作维修工，(2)剪草养护工，(3)园林修剪工。月薪4000-----6000元，每月4天休息，，管吃住，伙食好，每月20日开工资，要求60岁以下，有相关工作经验的优先.特殊技能待遇面议。

招聘招绿化工提供五险一金、带薪年假。工作地址位于北京市怀柔区青春路49号院。 购买保险

招聘绿化工人，工作地点包括怀柔公园、顺义区、昌平公园、房山区、朝阳区。 怀柔公园绿化：60岁以下，工作9小时，薪资150元，管吃住。 顺义区绿化：65岁以下，工作8小时，薪资120元，管吃住。 昌平公园绿化：65岁以下，男性薪资130元，女性薪资120元，工作8小时，管吃住。 房山区绿化：63岁以下，工作9小时，薪资130元，管吃住。 朝阳区绿化：63岁以下，工作9小时，薪资120元，管吃住。 另招聘西城环卫工，65岁以下，工作8小时，薪资3500元，管吃住。 招聘D本司机，年龄65岁以下，工作8小时，薪资4500-5000元。

北京市怀柔区招种植工/杂工

旧县耿家营招聘捡玉米人员20名，每天日结120元，管饭，早晨7点上班。需自带镰刀、水桶及吃饭餐具，工作可持续一个多月。 招聘看场院人员老俩口，一个月共3000元，管吃管住。 招聘收秋拉玉米开三蹦子人员3名，工作一个多月，每天200元，管饭。

大量招聘绿化工，到岗后即安排工作。每天工作8-9小时，日薪120-130元，提供食宿。工作地点在北京各区分配。有意者请报名。

招聘绿化工人，工作地点包括怀柔公园、顺义区、昌平公园、房山区、朝阳区。 怀柔公园绿化：60岁以下，工作9小时，薪资150元，管吃住。 顺义区绿化：65岁以下，工作8小时，薪资120元，管吃住。 昌平公园绿化：65岁以下，男性薪资130元，女性薪资120元，工作8小时，管吃住。 房山区绿化：63岁以下，工作9小时，薪资130元，管吃住。 朝阳区绿化：63岁以下，工作9小时，薪资120元一天，管吃住。 西城环卫工：65岁以下，工作8小时，薪资3500元，管吃住。 招聘D本司机：65岁以下，工作8小时，薪资4500-5000元。

怀柔公园绿化招聘绿化工，60岁以下，工作9小时，薪资150元，管吃住。 昌平公园绿化招聘，65岁以下，男性薪资130元，女性薪资120元，工作8小时，管吃住。 房山绿化招聘，63岁以下，工作9小时，薪资130元，管吃住。 朝阳区绿化招聘，63岁以下，工作9小时，薪资120元一天，管吃住。 西城环卫工招聘，65岁以下，工作8小时，薪资3500元，管吃住。 招聘D本司机，年龄65岁以下，工作8小时，薪资4500-5000元。

怀柔公园招聘绿化工，要求60岁以下，工作9小时，薪资150元，管吃住。 昌平公园招聘绿化工，要求65岁以下，工作8小时，薪资130元，管吃住。 房山区招聘绿化工，要求63岁以下，工作9小时，薪资130元，管吃住。 朝阳区招聘绿化工，要求63岁以下，工作9小时，薪资120元，管吃住。 西城区招聘环卫工，要求65岁以下，工作8小时，薪资3500元，管吃住。 招聘持有D本驾照的司机，要求65岁以下，工作8小时，薪资4500-5000元。

北京市怀柔区招种植工/杂工

保洁工作地址:小区，环卫，酒店，地铁，绿化3000-5200

工作地址在北京市昌平区南口镇的部队院内，需要保安，保洁，绿化，水电工

种植草莓蔬菜，包吃住，年龄不超过63岁，有一定种植经验优先，能独立工作，责任心强，男女不限，过春节不回家（可以选择其他时间回家）

北京市房山区招种植工/杂工

北京市怀柔区招种植工/杂工

北京市海淀招绿化种植，绿化修剪，园林养护