负责车间机器设备的正常运转，以及日常的保养维护，确保工人操作过程中能够及时处理等

砂石厂找个机修工，月薪8000到10000，活少工作轻松，有经验的联系

千亿服饰诚聘，联系电话 成品检验 电商文员1名 厂长 车间主任 组长 机修工

1.有机械维修保养，电路基础知识，不定时对厂里设备经营检修保养 2.后期经过培训能开叉车，航车等机械设备

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

招机械维修保养火电厂，汽机、锅炉、灰硫、电气维护。

会气割、焊，简单设计

信阳市固始县垃圾电厂:招电焊工.维修工.普工.长期工作.管吃住.工资及时发放.要求年龄55岁以下吃苦耐劳服从安排.干过电厂设备维修优先。

招维修工，早上七点半到中午十一点，下午两点到五点半，一天七个小时。一月可以带薪休息四到五天，包住，单位有职工餐厅，早晚饭一块五，中午饭三块。一月四千左右，工资准时，常年活。55岁以下联系电话

主要负责生产维修一天300管吃住，男女不限18-50岁。工作在泰州。

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机械/液压工程师 大学本科机械/液压专业毕业，有齿轮，油缸相关行业2年以上工作经验优先，CAD制图 薪资福利:具体面议 招工人数:5名 工作地址:滨湖区胡埭镇钱胡路801号G2垮

招聘：机械加工（五险+餐补） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责：负责金属，非金属 试验件 加工，能使用锯床、铣床、普车、线切割、打磨机操作 任职要求：部分设备操作可以安排培训，实习 月休4天。 薪资福利：综合薪资3000元-9000元 五险+加班补助+餐补+节日福利+晋升空间等 有意者请投递简历， 工作时间:面议

八里营盆厂在河南许昌招聘砂工艺熟练的工人五名，岗位需求包括听从安排和有责任感，工作环境良好，工厂同样需要焊工，详情可咨询官方发布招聘信息的渠道。

招聘铝焊工：3名 要求：25—50岁之间，能熟练焊接6系铝型材 薪资：工资面议。 电微同步：，咨询时间：8:00-12:00,13:00-17:30 地址：长葛市魏武路南段永和地铁站B2出口西临

有闲的喷漆师傅没有，干到过年放假，鄢陵附近

招聘 长葛市钢材市场 1、岗位：会计人员 年龄：18-40岁、男女不限 要求：能熟练运用电脑,如EXCEL表格等（熟练财务系统优先） 工资：薪资电议。 2、岗位、车间发货人员 年龄：18-40岁、（部队当过兵优先、一期士官以上最好） 要求：要求吃苦耐劳。 3、岗位：业务员 年龄：25-40岁，男女不限，有沟通能力 4、岗位：二保焊 龙门焊，能吃苦耐劳。 年龄：25-50岁 要求：要求吃苦耐劳。 年龄：25-50岁 工资：薪资电议。 联系电话：

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督及技术指导。 2、深入生产现场，掌握产品质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术支持工作。 3、负责公司精益生产的设计、推动和实施（生产布局、物流规划、流水线设计优化、工艺改进等），精益供应链的改善（外购物料工艺改进措施的提出、跟进、实施）。 4、负责改进生产工艺，控制生产成本（工艺、效率）。 5、根据工艺需要，参与工装夹具的设计，并负责工装夹具的验证和改进。 6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施提出合理建议，不断提高工艺技术水平。

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工作内容 1.负责机械设计相关任务，涵盖机械产品的研发、设计及制造环节； 2.参与产品装配与质量检测，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验，掌握机械产品设计与生产流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和问题处理能力。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1.产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2.图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3.仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4.样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5.生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6.技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7.跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1.专业技能与背景条件 ·学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 ·工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 ·软件能力： ·熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 ·熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 ·有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 ·专业知识储备： ·具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 ·掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 ·熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2.综合素质与个人能力 ·问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 ·创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 ·严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 ·团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 ·项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

急招 电焊工 5名 平衡工 5名 有相关工作经验者优先录用 联系人：和平 联系电话：

岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1.能够看懂简单平面图纸；2.2年以上相关工作经验；3.根据设计图纸进行拼装焊接工作，保证质量。 薪资待遇：综合薪资60009000；公司提供食宿；传统节假日福利；缴纳社保。