
农艺师
1.1-1.5万元/月
农业技术蔬菜包住3-5年农业经验花卉其他粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质双休五险一金包吃住1-3年林业经验节假日福利中药材大棚种植技术育种技术3年以上林业经
岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管,保障种植规范落实到位;
2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施,提高作物产出质量;
3、参与先进农业技术的引入与田间试验,持续改进栽培管理流程;
4、整理并评估农业生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。
任职要求:
1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验;
2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案;
3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力;
4、具备良好表达能力和协作意识,能胜任野外作业条件;
5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。
2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。
3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。
4.有优秀的技术及管理组织能力。
5.技术与商务协同工作和策划能力。
6.项目全过程管理能力。
7.无不良嗜好,性格积极阳光。
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技术负责人技术员
岗位职责
1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理;
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求;
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题;
4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作;
5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规;
6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
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长白班,可带手机!夜班补30每晚!
工作内容:家电组装,包装,贴膜,质检等,家电配件组装
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联系人:白总
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育秧技术员
1、本科及以上学历,农学、园艺、育秧技术等相关专业优先;有特殊育秧技术能力者,学历可适当放宽;2、熟悉育秧培育的核心技术及流程,掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识;3、具备良好的技术实操能力,能独立解决育秧生产中的各类技术问题;4、拥有一定的沟通与培训能力,能清晰向员工讲解育秧技术要点;5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能;6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先;7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地,指导一线员工开展育秧实操工作;2、监控育秧各环节的技术指标,及时调整技术参数,保障秧苗培育质量;3、排查育秧生产中的技术问题,提供专业的解决方案,处理育秧技术突发状况;4、配合育秧场开展员工育秧技能培训,编写技术培训资料并进行实操教学;5、研究并引进新型育秧技术、设备,优化育秧生产工艺,提升育秧效率;6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备,完成基础维修工作;7、记录育秧生产技术数据,形成技术报告,为生产决策提供数据支持。
薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外,公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。
工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场
电焊焊接社保包吃
安徽国控集团合肥兴业公司招聘汽车出口包装容器焊接电焊工,提供计时计件两种工资模式和工作餐,工作时间为早晚固定时段,位于合肥市,无住宿,社保。
叉车工社保包住加班补贴餐补6-10人
高工价招聘叉车工增补6名,
出差合肥每月补贴2000出差费,包住宿,餐补14/每餐
长白班!长白班!
18-45岁!
300/360/天
需要有证,高位,平叉都可以
实际按照24一小时计算薪资!
加班很稳定,需要配合厂里整理车间
商保:。
氩弧焊二保焊焊工证
目前长白班!不计件!要证!空调车间,二保焊是38小时,二保焊和氩弧焊都会40小时,不计件!!按小时算!
工厂焊工
安徽巢湖招有经验的长期钣金焊工,做机箱机柜,最好能看懂图纸,还有激光切割师傅,捣江湖的勿扰。有意者私聊
叉车工包吃
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【通汇RDC】
普工,18-42岁,28~30元/小时!
叉车工,18-45岁,29~31元/小时!
普工:上料下料,零配件分拣,扫描,打包,封装,搬运。
熟练叉车工:一定要会叠架子,料箱料架,托盘,上下货
培训期提供一餐正餐,正常上班提供一餐正餐,加班一份点心
,每个月15号发工资,。
上午10点00集合面试。
焊工
1-1.2万元/月
工厂焊工二保焊包住包吃夜班补贴月结焊工证
合肥市长丰县招二保焊
组装储能电气柜企业
招焊工:二保焊(有证)
长白班企业,以后会有夜班。
岗位:二保焊:38元(含餐补)
年龄:22岁—45岁
吃饭:厂区有食堂
住宿:有住宿
商保:
地址:合肥市长丰县下塘镇
安徽合肥开封国企中联重科长白班每月15号发薪18-40岁岗位:焊工30元/小时月综合薪资:
8000-10000元/月
工厂焊工包住包吃月结
开封国企中联重科长白班
每月15号发薪18-40岁
岗位:焊工30元/小时
月综合薪资:8000到10000
包工作餐,有住宿,免费班车.
年前出差到合肥,4月份回来
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机械维修月结
设备技术员岗位在安徽合肥招聘,要求按规程操作维修设备、处理故障并进行分析优化、实施保养与维修计划,薪资待遇为月薪5500元以上。
叉车工夜班补贴餐补
合肥高新区家电厂招聘叉车工,薪资每天220元含餐补和夜补,工作时间两班倒,年龄要求50周岁内,需要有相关证书,工作地点安徽合肥。
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