1、负责线路的运行维护及故障处理工作 2、负责对架空线、电缆等电气设备进行绝缘监测和检测工作 3、对运行中的变压器等设备进行检查和维护 4、配合其他部门完成设备巡检、消缺等工作 5、负责架空线和电缆的定期巡视工作 6、负责编制有关技术文件，协助编写架空线和电缆的运行管理计划和技术规程 7、协助制定架空线和电缆的安全操作规程 8、领导交办的其它工作 岗位要求： 1.有电力系统运行操作经验者优先考虑 2.具有较好的分析判断能力，良好的组织协调能力 3.熟悉相关国家法律法规，具备良好的职业道德素质 4.有较强的责任心，较强的抗压能力和应变能力

招聘固体废物污染治理技术员。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责固废/危废处理项目的技术支持与实施；熟练运用焚烧、填埋、物化、稳定化等工艺处理固废/危废；编写固废/危废处理相关的方案、台账及报告；确保固废处理过程符合法规要求，熟悉固废法规与危废管理；运用Office/CAD软件完成相关工作任务。任职要求：具备大专及以上学历，环境工程、化工、安全等相关专业背景；持有环境工程专业或者相关专业中级以上职称，并有3年以上固体废物污染治理经历。

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招电力施工现场管理人员： 工作职责 1. 严格按照电力工程施工图纸及技术规范，完成高低压配电设备、电缆敷设、线路架设等现场施工任务。 2. 负责施工过程中的设备安装、调试与故障排查，确保工程质量符合行业标准。 3. 执行施工现场安全管理规定，正确使用防护用具，杜绝违规操作。 4. 配合技术人员完成工程验收前的自检工作，整理施工记录与数据。 任职要求 1. 须持有综合类安全员证书(C证）或者建造师证书（机电），高中及以上学历，持有电工证等相关岗位操作证书。 2. 具备1年以上电力工程施工经验，熟悉配电系统、电缆施工等基础工艺。 3. 了解电力行业安全规范（如《电力安全工作规程》），具备较强的安全风险意识。 4. 能适应户外作业环境，具备良好的动手能力与团队协作精神。 5.电联：

重庆特轩建筑工程有限公司在重庆地区招聘，薪资超过4000元/月。

招聘土木工程技术岗人员。要求应聘者认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配。需具备本科及以上学历，为2026届高校毕业生，学业成绩优秀，拥有丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先。要求身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现。休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等。福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利。人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”。人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

9.四川成都四川荣达源建筑工程有限公司招机电项目，要求大专机电电气建环等.5年以上机电安装项目管理经验，独立完整操盘过至少1个大型机电项目，持二建机电及以上，熟悉强弱电、暖通、给排水、消防施工工艺。熟悉机电安装施工规范、验收标准、消防验收流程，具备较强现场协调、统筹及问题处置能力.有商业综合体、医院、厂房、住宅机电总包管理经验者优。私推给号10.广西南宁山东印发建设工程有限公司招技术负责人，持建造师中级及以上，要求大专建筑土木等，30至45周岁三年及以上施工现场技术管理经验;熟悉施工相关流程,规范,具备施工组织设计及专项方案编审能力;熟练使用Office、CAD等软件能接受全国范围内驻外工作。11.重庆德嘉益建筑招市政管网epc技术负责人，要求大专以上建筑，5年及以上市政EPC管网项目技术管理工作经验，熟悉市政管网施工流程，技术规范及验收标准；具备独立编制审核市政管网项目施工方案的能力，精通施工现场技术管理，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

【应届生岗位】 1. 项目技术管理应届生 (需求：3名) 2. 工程造价/成本管理应届生 (需求：2名) 【工作地点】 云贵川优先安排，全国各地（公司根据项目情况统一协调安排）。 【核心职责】 • 技术管理应届生：协助现场施工员进行技术交底、测量放线、工程量核算；参与施工方案学习、图纸会审及技术资料整理；学习应用BIM技术进行施工模拟与协作。 • 造价管理应届生：协助进行工程量计算、清单计价与成本数据分析；参与招投标文件及合同资料的准备与整理；学习运用广联达等造价软件完成实际任务。 • 2026届全日制大专及以上，土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术等相关专业。 • 专业基础扎实，学业成绩良好，无不良记录。 • 具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神，能适应项目现场环境。 • 熟练使用Office办公软件，掌握CAD、广联达等专业软件者优先。 • 学生干部、中共党员、有相关项目或实习经验者优先考虑。 【收获与福利】 • 项目免费住宿 + 工作餐/餐补。 • 地址重庆南通新华项目部，限22-27岁。

招聘：玻璃门窗技术员 （五险一金+包食宿） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.负责门窗图纸深化，加工图/下料单绘制，材料核算与下单。 2. 对接项目现场，处理技术问题、尺寸复核及技术交底； 3. 配合生产、施工做好技术指导，把控项目技术质量； 4. 整理技术资料，跟进项目全流程技术支持。 5.根据客户图纸打出样品。 6.服从领导工作安排。 7.能独立完成工作，有上进心。 任职要求 1. 1年以上门窗/幕墙技术相关工作经验，建筑、机械相关专业优先。 2. 熟练使用CAD绘图软件，能独立完成图纸设计、算料下料； 3. 熟悉门窗型材、五金、玻璃及生产安装工艺，懂行业规范； 4. 工作认真负责，沟通能力强，能适应现场技术跟进； 欢迎投递简历或者电话咨询，

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1、针对公司装配机器设备或生产线的停机做出及时修理，维护； 2、负责装配车间设备保养； 3、负责备品备件的申请及使用； 4、负责小项目持续改进； 5、遵循维修间及现场维修的5S管理； 6、能够在压力下进行工作，并能服从领导安排的其他工作。 任职资格： 1、3年装配线维修经验； 2、能够读懂电气原理图，机械原理图及液压原理图； 3、会简单PLC编程及阅读； 4、中专及以上学历。

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。