湖南湘西聘全职中级或者高级市政技术负责人，有负责过2-3千万新建桥梁项目，月薪1-2w，具体面议，55岁以内都可，必须人证合一，项目周期一年。 岗位职责： 1. 全面负责市政桥梁工程的技术管理工作，包括施工方案编制、技术交底与过程管控 2. 主持图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，确保施工质量与规范符合性 3. 组织编制专项施工组织设计及危大工程专项方案，并监督实施落地 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，保障项目按期高质量交付 5. 指导现场技术人员开展测量、试验、资料归档等基础技术工作 任职要求： 1. 持有市政公用工程证书，具备中级或高级工程师职称，人证合一。 2. 具备2-3千万元及以上新建桥梁项目完整技术负责人履职经验 3. 熟悉《市政工程施工规范》《公路桥涵施工技术规范》等现行标准 4. 年龄53周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，职业操守良好

招聘技术员一名。岗位为全白班制，，提供食宿。工作地点在双桥。薪资为4000-9000元/月。要求会3D建模，具备3至5年座垫改装经验。

负责技术，施工安排，处理工地事务。要求责任心强。工资面议

招聘水利检测机构甲级技术负责人。要求：1.具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；2.持有水利水电专业高级及以上技术职称；3.熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；4.熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：1.全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；2.审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；3.配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。薪资福利面议。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

重庆特轩建筑工程有限公司招聘薪资超过4000元/月的工作岗位在重庆地区空缺。

1、负责线路的运行维护及故障处理工作 2、负责对架空线、电缆等电气设备进行绝缘监测和检测工作 3、对运行中的变压器等设备进行检查和维护 4、配合其他部门完成设备巡检、消缺等工作 5、负责架空线和电缆的定期巡视工作 6、负责编制有关技术文件，协助编写架空线和电缆的运行管理计划和技术规程 7、协助制定架空线和电缆的安全操作规程 8、领导交办的其它工作 岗位要求： 1.有电力系统运行操作经验者优先考虑 2.具有较好的分析判断能力，良好的组织协调能力 3.熟悉相关国家法律法规，具备良好的职业道德素质 4.有较强的责任心，较强的抗压能力和应变能力

重庆水利乙级检测单位计划升甲，现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求：具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；持有水利水电专业高级及以上技术职称；熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人：罗部长。公司地点位于重庆水土，公司直招。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

重庆市璧山区招工地小工/杂工 会 开升降车，管道补油漆，收拾 工具

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有没有焊工，去重庆的，必须要有焊工证的，价格详聊.2名钢筋工罗

胡老师全程到家订单【订单类型】上午8-13点【订单地址】高义口融创望江府花漫里【订单内容】2大，做饭做家务，做个早饭午饭【订单要求】阿姨勤快饭菜好吃，年龄58岁以内【薪资待遇】2600/月双休节假日联系电话：

保定急需干过升压站，高压外线的技术员一名，工期长，待遇优厚，具体事宜联系电话杨总。

东鄱高速招技术员一名，要求会RTK放样，熟练电脑，干过山区高速者，联系人李

有没有干过EPC全过程的技术总工闲着的？。

志丹要个油井工程技术员一两天上队.工资1万6起步：电话

风力发电项目技术员懂测量、负责现场管理招工人数:1名工作地址:贵州天柱县

涪陵找个驾驶员。

这里现在需要一个微挖带班两三小时活。

重庆市云阳县招挖机/钩机司机

优势：不查案底，不查纹身，不体检，高工资 二保焊工（实习期5天，200/天，后面计件），综合工资6500-10000；熟手，需要试岗，不需要焊工证 机加工：约270/天，综合工资5500--8000 喷涂（需要面试）综合工资7000-10000/月 每个月20号发工资，每周可预支工资 工作要求：18-45岁，服从管理，身体健康 四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐 入职携带寸照+身份证复印件各3张

6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工：转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部：叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

正式工，学技术饭碗稳！！有经验者可入职管理岗！待遇更好！！ 上市大企业，主要生产赛力斯、比亚迪、金康汽车的发动机零部件 【 岗位要求】CNC数控操机/编程员 18-50岁，学历不限 身体健康的均可，零经验没关系，老师傅一带一，边干边学 核心技能免费学，学成后工资还有上涨空间 【薪资】综合工资 8000-10000/月，多劳多得，计件为主，可预支 【福利】包吃包住（吃住都在厂区），买五险，签正式合同，福利齐全，提供夫妻房，4人间，

重庆市巴南区招挖机/钩机司机双河口来个手动挡轮挖驾驶员带班

8.30周结小时工，礼嘉座椅骨架金属件公司招聘焊接辅助工招聘优势：包吃工作餐，宿舍，免费厂车接送可预支工资工资待遇工资:综合收入21元/小时质量奖月综合收入6000-7000元面试通过，当天可安排宿舍要求：男女不限，18一44岁以内，适应倒班；有纹身，案底的不要交通车线路：一碗水—西区—回兴—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝—两江名居—蔡家—礼嘉工厂。

招聘一名石干活驾驶员，要求手艺精湛。工作地点在万州工地。

招聘长寿本地汽配岗位，薪资8000元以上，包含五险一金。具体薪资范围为8000-9000元。招聘岗位包括热成型、机器人焊接。要求22-47岁，要求22-45岁，无需工作经验。需求人数为80人，面试包进。通过指定渠道安排可享受每月额外补贴500元。