重庆城区急聘物流派送员。要求具备高度责任心、耐心、细心及吃苦耐劳的品质，并服从工作安排。

计件，多劳多得 可自带车辆，公司也有车辆。 会骑三轮车最好，面包车可以给油补 上六休一

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招聘重货快递员。岗位要求：1.吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、能主动开发揽收业务、服从管理、无犯罪记录。2.需自带三轮车或货车。3.具备良好的沟通能力及服务意识。4.年龄在35岁以下。工作职责：负责区域内揽派工作，完成上级要求的各项考核指标。薪资福利为5000至8000元。招聘人数为2人。，提供加班补贴、节日福利、年终奖。工作地点为重庆万州集配站。工作地址为万州龙都街道龙翔北路20号。联系电话为黄老师、余老师。

快递店招聘入库员，薪资为2000-3000元。工作地点为星月国际南区快递点，负责入库员等工作。每月休息2天，不提供食宿。工作时间为早9点至晚20点，下午各有1小时吃饭时间。月薪为2800元。

招聘快递员。岗位要求包括有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神，亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力，愿意学习，具备敬业精神。薪资待遇面议，具体根据工作经验和能力决定。工作地点为重庆物流园区B区仓储配送中心申通快递仓库。

招聘快递员。年龄要求为18至45岁，需具备高中及以上学历。要求对工作认真负责，有良好的责任感和团队合作精神，具备主动服务客户的意识，且无信用问题。薪资福利为月薪7000元以上，收件每件2元多，派件每件1元多，每日可收派150至200件。提供各种节假日福利、生日福利及员工慰问。三轮车可租赁或自带，均有补贴。上班时间为07:00开始，直至自己负责区域的收派件量完成。需确认求职者前往点部面试后进行报备。工作地址可在主城及各区县任选。

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江津时代广场招聘鞋子销售2名底薪2300元提成2%上班时间早班：8：30—16：30晚班14：00—22：00也可以一个人干底薪4000提成2%8：30—22：00一个月休息2天电话：

喷砂两班倒作业班次两班倒，有坐有站，普通工衣普通工衣16-52岁需会写字，独立填表

观音桥英雄联盟游戏员工作内容：打英雄联盟下午1点到11点有比赛时看比赛会打英雄联盟就行不需要太好的技术薪资：3000-3500提成包吃住（餐补15）联系：（）

【招聘】某快递店招一个帮忙送快递的员工。要求:年龄50以内，会熟练开电动三轮车，能吃苦耐劳，偷服从安排！会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:手机号码与同步。打不通请私聊。

工作职责: 1、负责区域内货物的及时揽收和派送; 2、货款的及时收取和交接; 3、客户的开发和维护;薪资待遇: 底薪+提成，越努力越幸运，多劳多得，上不封顶;还可以自己做承包区老板； 工作要求: 性别不限，年龄不限，吃苦耐劳，有团队精神，有积极上进之心; 有C1驾驶证会开4米2货车优先 工资结构： 收货有提成，保底8000元/月以下片区招物流送货收货快递员， 工作地点: 安能物流： 深圳市宝安区福海街道桥头片区塘尾片区 韵达快运： 深圳市宝安区沙井街道后亭片区

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京东快递员工作地址:东河5000-8000元/月五险一金餐补，话补，全勤奖

766.开发区快递公司招聘：1.快递派送员5名，年龄50周岁以下，熟练驾驶三轮车，有相关工作经验优先，工资8000-20000元/月，上不封顶；2.市区优质片区对外承包，工资10000-25000元/月，上不封顶；3.小时工数名，男女不限，负责快递分拣等，工作简单，时间灵活；一旦录用，薪资发放准时，待遇优厚。地址：昌乐县北关创业园青年路15号圣泽木业院内电话：

1. 会键盘基本操作即可 2. 应届毕业生均可，无经验要求 3. 包吃住，一天工作8小时 4. 工作轻松，工资高，大家速来

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

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招聘职位：储备项目负责人 一 岗位职责： 1.生产运营管理：根据集团及甲方的各项要求，确保项目正常运行等； 2.经营管理：根据集团的预算管理，降本、提质、增效，实现项目经营目标；对接跟进项目款项的回款。 3.绩效管理：建立健全或协助项目负责人建立健全各岗位的绩效考核指标并组织实施等； 4.客情维护 5.团队管理：做好人才培养、评估及输出工作；做好员工后勤保障工作；解决、跟进、回复员工诉求；团队组织建设，提升团队凝聚力。 6.其他工作：负责集团相关指令、文件等落地执行工作；协助集团新项目拓展、立项、招投标、启动等系列工作；项目相关档案的审核及管理；承接领导交办的其他临时性工作。 二 培养流程 业务学习+职能学习（按需）+项目筹备学习+综合素养提升+试岗测评，各阶段要评估合格才能正式任命。 三 任职要求 1.年龄：25-40岁 2.无违法犯罪记录 3.体检合格 4.形象气质佳，劳动密集型企业管理经验及销售管理经验优先 5.具备良好的思维能力、沟通能力、表达能力、发现并解决问题的能力、学习能力等。 6.接受长期外派 四 薪酬福利 面试定薪，具体面议。社保+年终奖+节假日福利+住宿+车补+驻外补贴等。

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综合服务岗招聘3人。要求大专及以上学历，从事就业服务工作，毕业两年内未就业的大专及以上毕业生。薪资福利为年薪4.6万元，包含社保。不提供食宿，缴纳社保。工作地址在22团便民服务中心。

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