岗位职责 1.访客接待:负责公司人员接待 2.电话管理:记录来电信息，及时传达相关事宜 任职要求 1.年龄不限 2.学历不限，专业不限，接受小白无经验可带 公司同步招主播/运营/人事/摄影师/化妆师，感兴趣可以聊一聊~ 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-6000元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。工作时间 9:00-17:00，月休4天无加班

发动机底盘维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，妥善保管票据、零钱及设备，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础业务 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及支付工具 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

娱乐场所前台岗位职责（精简通用版） 1. 迎宾接待：负责门店来客迎宾、问好、引导入座/进包厢，热情接待顾客，维护门店第一形象。 2. 预订登记：接听咨询电话、处理线上及线下订台、订厢，准确登记客户信息、到店时间及特殊需求，及时确认预约。 3. 开单收银：熟练操作收银系统，负责开台、开厢、加单、结账、核销套餐及优惠活动，准确收款、对账，保证账目清晰无误。 4. 现场控场：负责前厅秩序维护、客流引导、排队安排，高峰期合理分流，维持前厅整洁、安静、有序。 5. 客户服务：解答顾客消费、价格、时长、套餐相关咨询，妥善处理简单客诉，安抚顾客情绪，无法解决的及时上报管理层。 6. 台账整理：做好每日营业登记、包厢使用记录、交接班记录，核对票据、备用金、营业数据，按时交接。 岗位基本要求 - 形象气质良好，待人热情、有服务意识、沟通顺畅。 - 工作认真细心，熟练电脑及收银基础操作，抗压能力强。 - 遵守店内规章制度，无不良记录，服从管理，责任心强。

收发衣服，质检衣服，工作内容简单易学，有责任心，细心

店里福利满满，都是年轻人

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车服务 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后沟通工作 5.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应户外或半封闭环境作业，无传染性疾病 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件 5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排，能稳定长期工作者优先

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘手持激光焊（氩弧焊）岗位。要求有汽车空调冷凝器、蒸发器焊接经验，并持有焊工证。薪资8000-12000。

我这要3个人包红薯和毛豆20元小时现结。

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汤包馆连锁店招聘下面师5000一6500（要求会苏式捞面，会包大小馄饨）切配工5000一6000简单小炒，切切配配，能吃苦就行月休4天，有绩效奖，电话徐

丽水青田工厂食堂招聘厨师1名月休2天、可以温州瓯海试菜面谈、工资8500-9000，切配1名，有意向同步

收银做账

1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程 顺畅 2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3。 配合店长完成相关事务性工作 任职要求：18-30 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作，直播 约客 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，月休四天 4薪资标准3000底薪+1000绩效+提成+奖金综合工资5000+上班时间下午2点到晚上10点，晚班下午6点到凌晨2点

前台收银，助教

泉州晋江市招前台

上班时间:星期六、星期天 11:00-14:00 17.30-21:30 20元每小时 主要工作:前台接待点单

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识与动手能力，能熟练使用各类维修工具及检测设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，有4S店或大型维修厂经验者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断与精准维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合行业标准 3.熟练使用专业检测设备进行性能测试与故障码读取，快速定位问题根源 4. 规范填写维修工单、配件更换记录及服务过程信息，保障全流程可追溯 5. 配合质检完成维修验收，主动跟进客户反馈，持续提升服务满意度与一次修好率 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练操作各类手动/电动工具、四轮定位仪、解码器等专业设备及维修管理软件 4.具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立应对客户咨询与售后协调 5.责任心强、安全意识高，严格遵守车间6S管理及安全生产规范

招聘管理储备生。要求大专及以上学历应届毕业生，石油储运类相关专业优先；具备一定的电脑操作技能，掌握Excel、PPT等办公软件优先；遵纪守法、诚实守信，无不良记录；身体健康、吃苦耐劳、积极进取、实干敬业；具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力。通过2年的跨业务轮训、师带徒培养、多技能培训、全方面跟踪，扎实掌握加油站工作技能、快速积累加油站管理经验，帮助快速成长为独当一面的加油站站长。薪资福利：首年保底薪酬8万元；考核合格晋升站长后，年薪10万元至20万元。提供五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利等。工作地点：丽水各县市加能站。报名截止日期为2026年7月15日。

招聘机电师傅，，身体健康。岗位职责为协助组内成员做好车辆的维修及保养工作。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000-10000元。

招聘摩托车修理师傅。工作地址位于缙云县新碧街道高新区东拓区块二期小微园（红狮区块）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断与精准维修 2.执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合国家及行业标准 3. 熟练使用解码仪、示波器等专业检测设备进行性能测试与数据读取，快速定位故障根源 4. 规范填写维修工单、配件更换记录及维修过程信息，保障服务全程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，持续提升客户满意度与一次修复率 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练操作各类手动/电动工具、四轮定位仪、刹车盘打磨机等维修设备 4.责任心强，具备扎实的安全规范意识与主动服务意识 5.身体健康，能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作精神

修理宽体车，修补换胎

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

招聘1名货车工程车机修师傅！干地址丽水市庆元县，随时上班！工资8000～15000，有责任心，有耐心，吃苦耐劳优先，带情绪上班脾气不好请绕道，电话（）

招聘油漆工。报名要求：身体健康；年龄在30至45岁之间；有汽车钣金、喷漆或机维修工作经验1年以上；有汽修经历者优先。工作时间：8:00至5:30。薪资待遇：5000至20000左右