招聘:杨林大学城 汽修厂 洗车场 师傅数名 中工数名 小工数名 洗车工数名 待遇面谈微同

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆精洗、打蜡、玻璃镀膜等增值服务，提升客户体验与复购率 4. 保持洗车工位整洁有序，及时补充耗材，配合店长完成日常巡检与交接工作 5. 主动沟通客户需求，耐心解答疑问，协助处理简单客诉，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.具备基本服务意识和沟通能力，能适应轮班或旺季加班安排 4.遵守操作规范，注重细节，有责任心和团队协作精神 5.持有有效健康证，能提供近期体检报告者更佳

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2.无经验要求，有洗车或服务行业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守职业操守，爱惜客户车辆，杜绝私自收费或搭售行为

【岗位职责】·负责车辆外部清洗及内饰精洗·完成车辆擦干、打蜡等基础保养工作·保持洗车区域整洁有序【职位要求】·有洗车、擦车经验者优先，无经验可培训·工作认真负责，能吃苦耐劳【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资2500-4500元/月，月结·包住、包吃

专业汽车清洗内饰，抛光打蜡，一年以上经验

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观及内饰状况，及时反馈异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车区域整洁有序，落实安全与卫生管理要求 5. 配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外及流水线式作业节奏 2.具备基本服务意识和沟通能力，无不良从业记录 3.身体健康，能胜任体力劳动，服从工作安排 4. 有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.工作认真负责，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病

昆明市呈贡区招木门安装

昆明市官渡区招工地小工/杂工

嵩明小街晨农冷库招聘拉垃圾的工人，要求能吃苦耐劳。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

云南东川招聘光伏安装班组，800元一组。地势平坦，大量招班组

昆明市安宁市招防水工

洗车工薪资福利:2500-4500元/月招工人数:2名工作地址:广汉市厦门路北段16号

洗车店诚聘洗车工多名，工资待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，接受岗前技能培训 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁

招聘洗车工，联系电话

招聘洗车工，喜欢本职工作的优先，环境好，待遇优厚，联系电话

[岗位职责] 负责前台接待与来访人员登记。协助处理日常行政事务。保持前台区域整洁有序[职位要求] 无经验要求，可接受应届生。不限学历，不限工作年限。能够认真负责，有服务意识[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 综合薪资：3500-4500元/月。包住。包吃住

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图能力，了解汽车电子控制系统原理 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

扩招便民大厅窗口工作人员（内勤稳定岗 2人 年龄20-40周岁） 岗位职责 1、负责服务站大厅接待、客户咨询引导、业务答疑、资料收取与整理； 2、按照规范流程，办理车辆上牌、等车驾管业务； 任职要求 形象端正、耐心细致、服务意识强，会基础电脑操作；零基础可学，带薪岗前培训，专人带教，适合求稳定、想长期上班者。 薪资待遇 全部岗位薪资面议！能力定薪、多劳多得、高薪匹配实力、上不封顶 不压薪资、晋升公开透明。 员工福利（全部配齐） 缴纳五险（正规企业保障，长期稳定） 周末双休 + 法定节假日正常休息 每日免费提供午餐 免费专业进修、技能培训、晋升通道清晰 定期团队团建活动，团队氛围轻松融洽 传统节日专属慰问、节日福利 岗位优势 正规合规平台、行业刚需、业务稳定、抗风险强； 室内办公、环境舒适、人性化管理； 部分岗位小白可培养、管理有晋升，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1、全面负责厂办日常运作，组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度，并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理，统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作，协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务，并配合领导推进部门协同工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验，熟悉各类行政事务处理流程； 3、了解国家法律法规及地方相关政策，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力，综合素质较高，文字撰写能力较强

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 具备基础数据分析能力

能吃苦耐劳，有责任心，上进心

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生， 工作时间:早上10:30至晚上6点30，月休四天，包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要就是以人事文员前台销售招聘

洗车工招聘